ホテルのサービススタッフ（宿泊部門）/夜勤あり/年間休日115日/千葉県浦安市・新浦安駅

大手企業！正社員！駅チカ！賞与あり！年間休日115日！スキルアップ！各種手当充実！長期休暇取得可能！社保完備！研修制度あり！

■応募資格
・学歴不問

【必須】
・ホテルの宿泊部門での勤務経験が1年以上ある方

★こんな方歓迎します★（優遇あり）
・接客・サービス業の経験を活かしたい方
・語学力を活かしたい方
・幅広い業務にチャレンジしたい方
・マルチタスクが可能な方

首都圏を中心にホテルの運営・開発を手がける、安定した経営基盤を持つ企業です。

お客様一人ひとりの笑顔を大切にし、心からのおもてなしで記憶に残る滞在を提供しています。
都市型からリゾートまで多様なホテルを展開し、サービスの質と働きやすい環境づくりを重視。
研修制度や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能な職場です。

N138236ホテル（千葉県浦安市）

千葉県浦安市
※詳細はお問い合わせください

JR京葉線・武蔵野線　新浦安駅より徒歩7分

正社員

月給：250,000円～
※前職の経験や実績を考慮して決定します

＼給与のご相談OK！／

昇給：あり（年1回・4月）
賞与：あり（年2回・6月、12月）
※業績・評価による

■勤務時間：変形労働時間制
（1年単位／週平均40時間）
※シフト制
※夜勤シフトあり
※時間外労働あり（月平均5～15時間程度）

■休憩：60分

■休日：週休2日シフト制、月8～10日休み
※年間休日115日＋計画有給5日取得必須

■休暇：有給休暇（法定通り付与/半日単位での取得可能）、生理休暇、産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％）、介護休暇、アニバーサリー休暇、慶弔特別休暇

◎通勤手当支給（年間上限48万円）
◎夜勤手当
◎資格手当
◎食事手当
◎ファミリー手当
◎エンゼル手当
◎制服貸与
◎研修制度
◎財形貯蓄制度
◎社員持株会
◎企業年金制度（確定給付・確定拠出）
◎産休・育休制度
◎社員割引制度
◎寮あり（社会人経験6年以内・28歳まで対象）

＜ここが特におすすめ！＞
◎ホテル業界で長期的に成長できる環境
・マルチタスク制により、宿泊運営の幅広い知識を習得
・安定した企業基盤のもと、将来のキャリア形成が可能です

◎年間休日115日＋長期休暇取得OK
・月9～10日の公休に加え、年1回の長期休暇取得が可能！
・プライベートと両立しやすい働き方ができます

フロント・コンシェルジュ,サービススタッフ（宿泊）

◆リゾートホテルのサービススタッフ募集◇
配属先の大型ホテルの宿泊部門にて、複数のセクションを担当しながら、お客様をお迎えするお仕事です。

【主な業務内容】
・フロント、ロビーでの接客対応
・宿泊予約に関する業務
・大浴場の受付・巡回対応
・館内コンビニエンスストアでの接客
・その他、宿泊部門に付随する業務

＼ホテル全体を支えるポジション／
幅広い業務を経験することで、
サービス力・対応力・ホテリエとしての基礎が身につきます。

マルチに業務を担当いただく分、大変な印象をお持ちいただくかもしれませんが、
幅広く業務に関わることにより、お客様との接点も増え、よりお客様目線のホスピタリティが生まれるポジションです。

＜こんな経験が活かせます＞
・ホテル・宿泊業界でのフロント、接客、サービス経験
・複数部門を横断して対応したマルチタスク業務経験
・予約対応や館内施設運営に携わった経験
・外国人観光客への対応や語学を活かした接客経験など

＜研修・サポート＞
入社後は、現場OJTを中心に、フロント・ロビー・予約・大浴場・館内売店など各部門の業務を段階的に習得していただきます。
経験が浅い方も先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！

＼舞浜エリアの大型リゾートホテル勤務／
ホテル業界の経験浅い方でもチャレンジでき、
サービススタッフとして着実に成長できる求人です！

マルチタスクで経験を積みたい方、
安定した環境で長く働きたい方におすすめ。

待遇・条件のご相談から面接対策まで、
転職活動をしっかりサポートいたします。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

屋内禁煙

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