ホテルの宿泊部門/マネージャー候補/好待遇/寮完備/秋田県仙北市

正社員！週休2日！長期休暇あり！寮完備！食事補助あり！福利厚生充実！大手企業！車通勤可！キャリアアップできる！昇給・賞与あり！温泉ホテル！管理職経験者歓迎！責任者候補！

■応募資格
・ホテルや旅館、外食業界等でのフロントや接客業務勤務経験がある方
・ホテルの宿泊部門で経験がある方歓迎
・管理職経験のある方歓迎
・英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎
・学歴不問

国内に150棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展し続けている会社です。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。

＜施設概要＞
ブナ林に囲まれた自然あふれる空間。3つの美肌効果が自慢の温泉や秋田の名物・郷土料理が自慢のホテルです。

N139561ホテル（秋田県仙北市）

秋田県仙北市
※詳細はお問い合わせください

JR田沢湖駅から車で15分

正社員

月給：280,000円～400,000円

※前職の経験や実績を考慮して決定

※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）

賞与：あり（年2回）

※個人成果、業績による

◎その他手当

・通勤手当（月額上限5万円まで）

・キャリアコース手当（地域手当）

・時間外手当（※固定残業手当を一部導入）

・休日、深夜勤務手当

・役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど

◎試用期間3か月（同条件）

■勤務時間：07：00～21：00※実働8時間、シフト制

※時間が多少前後することがあります

■休憩：60分～

【シフト例】

8:00～12:00チェックアウト対応等

12:00～14:00休憩

14:00～18:00チェックイン対応、データ入力等

■休日：シフト制、年間休日105日

■休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇

※長期休暇可（夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能）

◎制服貸与

◎健康診断

◎社会保険完備

◎交通費支給

◎従業員割引

◎従業員食堂あり

◎資格取得支援制度

◎育児時短制度

◎介護時短制度

◎車通勤可

◎寮完備※月2,000円～

◎従業員食堂　昼・夜　200円で利用可能

◎JR田沢湖駅から送迎あり

フロント・コンシェルジュ

配属先ホテルのフロント業務全般（接客全般、予約受付管理等）のほか、インチャージ、スタッフの指導を含む宿泊部門の舵取りをお任せします。

今後も海外のお客様の集客にも力を入れていく予定のため、英語が得意な方も歓迎いたします！

お客様を笑顔で一緒に迎えてくれる方、ぜひご応募お待ちしております！

屋内禁煙

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