ホテルレストランのマネージャー候補/正社員/月給36.2万円以上/年間休日117日/那覇市

★<年間休日117日・月給36万円以上>ホテルレストランのマネージャー候補募集!料飲部門のスタッフ育成や売上管理などのマネジメント業務を担当します

  • ホテルレストランのマネージャー候補/正社員/月給36.2万円以上/年間休日117日/那覇市
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給料
月給:362,000円~376,000円
勤務地
九州・沖縄エリア/沖縄県/那覇市
最寄り駅

沖縄都市モノレール(ゆいレール)美栄橋駅から徒歩約30秒

施設名
N145790ホテル・ホールマネージャー(那覇県那覇市)
  • 駅チカ
  • 管理職求人
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 車通勤可
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能
おすすめポイント
◎年間休日117日・長期休暇も取得しやすい
・公休月10日を基本とし、1週間程度の連休取得も相談可能
・残業も少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境

◎マネジメント経験をホテルで活かせる
・レストラン運営に加え、売上管理やスタッフ育成など幅広く担当
・チームづくりや仕組みづくりにも携われるポジション

◎移住支援・福利厚生も充実
・片道フライト費用補助など移住サポート制度を用意
・勤続給制度や短時間勤務制度など、長く働き続けやすい環境が整っています

キャリアアドバイザーからのコメント

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募集要項

施設名

N145790ホテル・ホールマネージャー(那覇県那覇市)

勤務地詳細

沖縄県那覇市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

沖縄都市モノレール(ゆいレール)美栄橋駅から徒歩約30秒

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:362,000円~376,000円
(想定年収:434万円~451万円)
※最終的には経験・能力などを考慮のうえ決定します

昇給:あり
※勤続給制度有り(入社満1年ごとに年6万円ずつ自動ベースUP)

◎その他手当
・超過勤務手当(残業代1分単位で支給)
・通勤手当(上限50,000円/月)
・赴任手当支給※当社基準内(UIターン者)
・赴任交通費として片道フライト代全額支給

◎試用期間3ヶ月あり、条件変更なし

勤務時間

■勤務時間:6:00~22:00の間で実働8時間、シフト制

【シフト例】
・6:00~15:00
・7:00~16:00
・11:00~20:00
・13:00~22:00

■休憩:60分

休日休暇

■休日:月10日休み(2・7・8月のみ月9日休み)
※年間休日117日
※お休みの希望は毎月提出可能です

■休暇:
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・生理休暇

福利厚生

◎社会保険完備
◎残業代を1分単位で支給
◎通勤手当
※月上限50,000円
◎定期健康診断
◎制服貸与

【赴任・通勤支援】
◎赴任手当
◎赴任時の片道フライト代全額支給
◎パーキング利用代全額支給

【食事支援】
◎食事補助あり
◎ワンコインスタッフランチ

【各種手当・長期勤務支援】
◎勤続給制度
◎ウェルネス&グロース手当
◎繁忙期出勤手当
◎台風対策手当

【資産形成支援】
◎企業型確定拠出年金制度(401k)
◎401k支援手当

【育児・介護・多様な働き方支援】
◎短時間勤務制度
◎介護両立支援サービス
◎異性事実婚・同性パートナー人事登録制度

【従業員優待・社内制度】
◎社員割引制度
◎社員紹介制度
◎入社1周年ごとのホテル宿泊制度
◎月1回のサーベイ実施

【各種給付制度】
◎慶弔見舞金
◎各種お祝い金

仕事詳細

職種

レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将

仕事内容

<ホテル内レストランのマネージャー候補>
ホテル内レストラン・BARで、接客サービスと店舗マネジメント業務を担当します。

現場のオペレーションに入りながら、売上管理、スタッフ育成、勤怠管理、サービス品質の改善など、料飲部門の運営全般に携わるポジションです。

【主な業務内容】
・レストラン、BARでの接客サービス
・店舗オペレーション
・売上管理
・スタッフ育成、指導
・勤怠管理
・チーム運営
・サービス品質向上

【施設情報】
客室数:221室

沖縄の自然や文化を取り入れたデザインが特徴で、木の温かみや地層をイメージした壁、珊瑚をモチーフにした内装などを採用しています。

館内にはレストラン、カフェ・BAR、ルーフトップバーなどがあり、宿泊者だけでなく地域のお客様にも利用されています。

応募資格

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・飲食店、ホテル、カフェ、レストランなどでの接客経験がある方
・売上管理、スタッフ育成、勤怠管理などのマネジメント経験がある方

【歓迎】
・ホテルレストランや料飲部門での勤務経験がある方
・ソムリエ資格をお持ちの方
・スタッフ育成やチームづくりの経験
・売上管理や店舗運営の経験
・チームワークを大切にできる方

研修・教育制度

入社後は、レストランやBARのサービス方法、店舗オペレーション、管理業務について現場で引き継ぎを行います。

これまでのマネジメント経験を活かしながら、ホテルのサービス方針やチームの特徴を理解し、段階的に管理業務を担当します。

コンプライアンス、ハラスメント、メンタルヘルスなどの研修もあり、安心してチーム運営に取り組める環境を整えています。

また、自分で目標を設定し、その達成度に応じて昇給・昇格を決める評価制度を導入しています。

受動喫煙対策

敷地内禁煙

会社概要

東京に本社を構え、食堂運営、ホテル・旅館事業などを展開する企業のグループ会社です。
沖縄の魅力を国内外へ発信することを目的に、地域に根ざしたホテル運営を行っています。

デザイン性の高い施設づくりや、地元食材にこだわった料理提供を強みとしており、沖縄での滞在価値を提供しています。

地域の魅力を活かしたホテル運営と人材育成を通じて、観光と食文化の発展に取り組んでいます。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

\管理職経験を活かし、働き方も整えたい方へ/

飲食店やホテルでのマネジメント経験を活かし、ホテル料飲部門でさらにキャリアを広げたい方におすすめです。

管理職として、決して楽な仕事ではありませんが、自分の工夫がチームの成長やサービス向上につながる、手応えのあるポジションです。

年間休日117日、残業月平均7.7時間程度と、働きやすさも整っています!

選考手順

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