リゾートホテルの支配人候補・宿泊部門/正社員/月給35.5万円以上/賞与年2回/三重県志摩市

N145520ホテル・宿泊支配人（三重県志摩市）

三重県志摩市
※詳細はお問い合わせください

・近鉄志摩線 志摩神明駅より車で8分
・近鉄志摩線 鵜方駅より車で10分

正社員

月給：355,000円～
※地域手当：25,000円を含む

※前職の経験や実績を考慮して決定します

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）

◎その他手当
・通勤手当

◎試用期間：6ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間）

（標準的な勤務時間帯）
9:00～18:30
※上記は標準的な勤務時間です
※シフトにより勤務時間が前後する場合があります

◎本社と連携しながら施設運営を進めるポジションのため、宿泊部門管理職は原則日勤での勤務となります。

■休憩：60分（シフトによる）

■休日：月9日休み（シフト制）※年間休日108日

■休暇：
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇

【社会保険・健康管理】
◎各種社会保険完備
◎健康診断あり（日勤者年1回、夜勤者年2回）

【勤務・生活支援】
◎交通費規定支給
◎車通勤可
◎制服貸与
◎時短勤務制度あり（規定あり）

【社員制度・キャリア支援】
◎社員割引制度（グループ施設利用割引あり）
◎資格取得・更新補助制度（規定あり）
◎評価面談
◎キャリアアップ制度
◎再雇用制度

フロント・コンシェルジュ,支配人・マネージャー・女将

＜ホテルの宿泊支配人候補＞
宿泊部門の支配人候補として、宿泊部門の運営全般やマネジメント業務を担当します。

【主な業務内容】
◎フロント・予約運営
・フロント、予約業務の運営管理
・予約状況や宿泊オペレーションの確認
・お客様対応や部門内の情報共有

◎売上・販売管理
・売上、原価、稼働状況の管理
・需要に応じた料金調整、レベニューマネジメント
・宿泊プランの企画、見直し、販売施策の実施

◎人材育成・部門統括
・フロントスタッフの教育、業務指導
・シフトや人員配置、業務進捗の管理
・宿泊部門の課題整理、運営改善

【ホテル情報】
客室数：全16棟（32室）
三重県志摩市、英虞湾を望む丘の上にあるリゾートホテルです。
自然に囲まれた静かな環境で、ログハウス型の客室を備えています。

ペット同伴での宿泊にも対応しており、夏季のプールやBBQ、星空観賞など、リゾート地ならではの滞在体験を提供しています。
周辺観光地へのアクセスも良く、観光・レジャー利用のお客様に選ばれています。

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館などで、フロントまたは接客の実務経験がある方（目安：5年以上）
・支配人、副支配人、マネージャー、責任者などの役職経験がある方

【歓迎】
・スタッフ教育やシフト管理など、マネジメント経験がある方
・サービス改善や業務効率化に携わった経験がある方

入社後は、開業計画、ホテルの運営方針、予約管理システム、宿泊部門の体制などを確認します。

本社や関係部門と連携しながら、スタッフ研修、業務手順の整備、フロントオペレーションの確認など、開業準備を進めます。

開業後は、予約・稼働状況やお客様の声、スタッフからの意見をもとに、サービス品質と運営体制の改善に取り組みます。

評価制度や資格取得・更新補助制度もあり、宿泊管理職として継続的に経験を広げられます。

屋内禁煙

2020年設立、全国でホテル運営を行う企業です。
地域の文化や歴史を活かしたホテルづくりと、ホテル再生による地域活性化に取り組んでいます。

現場主導でサービスの質向上や新たな価値創出にも関われるため、これまでの接客経験を活かしながら、より付加価値の高いホテル運営に携われる環境です。

地域に根ざしたホテル運営と人材育成を通じて、お客様に選ばれる施設づくりを進めています。