ラグジュアリーホテルのマネージャー候補/正社員/年休120日以上/寮あり/静岡県熱海市

N146756ホテル・マネージャー候補（静岡県熱海市）

静岡県熱海市
※詳細はお問い合わせください

JR「熱海駅」より車で約10分

正社員

月給：290,000円～330,000円
※経験・スキルを考慮のうえ決定

＜月給に含まれる手当＞
・エリア給10,000円
・時間外労働手当（30時間分／50,700円～57,693円）
・深夜労働手当（20時間分／6,760円～7,693円）
※超過分は別途支給

昇給・昇格：あり（年1回）
賞与：なし
※業績により一時金を支給する場合があります

＜想定年収＞
348万円～396万円

◎その他手当
・通勤手当（月額上限40,000円）
・指導員手当（自らの担当業務を進めるだけではなく、メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、月10,000円を付与）
・管理職手当
・資格手当
・緊急時対応手当（所属する事業所から片道直線距離2キロ未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与／諸条件あり）

◎試用期間：3ヶ月（同条件）

■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均総労働時間172時間

※基本7:00～22:00の間で実働8時間
※中抜け勤務となる場合あり

＜シフト例＞
・7:00～16:00
・7:00～10:30／16:30～21:00※中抜けあり
・7:00～10:00／17:00～22:00※中抜けあり
・8:00～17:00
・13:00～22:00 など
※上記は一例です

■休憩：60分（シフトによる）

■休日：年間休日120日以上
（月9日休み／2月のみ8日）
※最大月4日の希望休暇が取得できます。

■休暇：
・有給休暇（入社半年後10日付与／積立制度あり）
・季節休暇（最大5日／入社翌月付与）
・慶弔休暇
・育児休業
・産前産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇

※参考※（2026年2月時点）
◎育児休業取得率：男性：100%、女性：100%

【社会保険・勤務支援】
◎各種社会保険完備
◎制服貸与
◎交通費支給
※月額上限40,000円
◎車通勤可

【住宅・生活支援】
◎借り上げ社宅の提供
◎寮あり（空き状況による）
※寮費・水道光熱費の自己負担あり
※入寮の場合も車またはバイク通勤必須
◎賃貸仲介手数料割引
◎ベネフィット・ステーション加入
※グルメ・レジャー・ショッピングなど各種優待あり
◎自社運営宿泊施設・レストラン・ブライダル施設の利用割引

【資産形成・慶弔制度】
◎持株会制度
◎ストックオプション制度
◎慶弔見舞金
※結婚・出産祝い金など

【育児・キャリア支援】
◎育児短時間勤務制度
◎育児目的休暇制度
◎認可外保育所の保育料補助制度
◎「くるみん」認定企業
※2024年取得
◎資格取得支援制度
※受験料全額補助、祝金支給

フロント・コンシェルジュ,レストランサービススタッフ,サービススタッフ（宿泊）,支配人・マネージャー・女将

＜ラグジュアリーホテルのマネージャー候補＞
配属先のホテルで、フロント・レストラン部門の運営管理を中心に、予約・収益管理やスタッフ育成を担います。

【主な業務内容】
◎ホテル運営
・フロント業務
・レストラン業務
・予約管理、収益管理

◎チームマネジメント
・スタッフの育成、指導
・シフト作成、労務管理

◎企画・改善
・ホテル運営に関する企画の立案、実施
・その他付随する業務

【施設情報】
客室数：22室

静岡県熱海市の高台に位置し、相模湾を望むラグジュアリーホテルです。

ゲストルーム18室とスイートルーム4室を備え、客室では温泉を楽しめるほか、スイートルームには専用露天風呂やプライベートテラスなどを備えています。

館内には地元食材や旬の素材を取り入れた料理を提供する食事処や、半露天浴場、貸切風呂、複数のラウンジなどがあり、熱海の景色とともに滞在を楽しめるホテルです。

■応募資格
・学歴不問

【必須】
・ホテルやレストランでのサービス経験がある方（目安：3年以上）
・スタッフ育成などのマネジメント経験がある方
・車またはバイクで通勤できる方

【歓迎】
・ホテル、旅館などで管理職経験がある方
・ホテルマネジメントのスキルをさらに高めたい方

入社時には中途入社者向けのオンボード研修を実施します。

配属後はメンターを配置し、OJTを通じて業務習得をサポートします。

資格取得支援制度もあり、対象資格の受験料全額補助や合格時の祝金制度を設けています。

屋内禁煙

未活用・低稼働な空間を会議室や宴会場、ホテル、料飲施設などへ再生し、新たな価値を生み出す「空間再生流通企業」です。

2005年の創業以来、フレキシブルスペース事業を軸に全国へ事業を拡大し、現在は会議室・イベント・ホテル・料飲・BPOなど多角的に展開しています。

ホテル事業ではホテルのフランチャイズ運営を行い、安定した経営基盤のもと、「おもてなしの心」を大切にしたサービス提供を行っています。