結婚式場のレストランサービス/年休120日/駅チカ/JR千葉みなと駅

  • 結婚式場のレストランサービス/年休120日/駅チカ/JR千葉みなと駅
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  • 結婚式場のレストランサービス/年休120日/駅チカ/JR千葉みなと駅
  • 関東エリア/千葉県/千葉市/中央区
  • N137919結婚式場(千葉県千葉市中央区)
  • 駅チカ
  • 年間休日115日以上
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能

★結婚式場の料飲サービススタッフとして、週末はウエディング、平日はレストランで経験を積むことができます!

<求人おすすめポイント>
◎海辺に佇む大人のためのゲストハウス!
水平線と雄大な空、輝く太陽が一望できるオーシャンリゾートを感じれる職場です

◎柔軟なキャリアアップ制度!
最大賞金100万円のMVP表彰や希望する部門への交渉、自己成長のための副業も認めています。

◎福利厚生制度が充実!
年間休日は120日以上あり、有給休暇は100%取得を義務化しております。
また3年に一度、30日間の休暇が取れるリフレッシュ休暇や勤務エリア限定制度などもございます。

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

年間休日120日!正社員!サービス経験者歓迎!大手企業!研修制度あり!スキルアップ!長期休暇制度あり!キャリアアップ!賞与年2回!表彰制度あり!

応募資格・職種

■応募資格
・結婚式場やホテル、レストラン等の外食業界で正社員としての経験が1年以上ある方
・ブライダル業界で活躍していきたい方
・学歴不問

会社概要

様々なスタイルの結婚式場を日本及び海外でも展開している会社です。
お客様に上質な時間を提供するため、五感を楽しませる、こだわりをもった空間を提供しています。
お客様と向き合うことを大切にし、真心から生まれる「おもてなし」を実現することを目指しています。
大切な日に利用いただく場として、真摯にお客様と向き合う姿勢を持ち、仲間と一緒により良いおもてなしの提供に取り組んでいただける方、ぜひ一度お問い合わせください。

募集要項

施設名

N137919結婚式場(千葉県千葉市中央区)


勤務地詳細

千葉県千葉市中央区
※詳細はお問い合わせください


最寄り駅

JR京葉線 千葉みなと駅から徒歩3分


雇用形態

正社員


給料詳細

月給:250,000円~385,000円

(内訳)

基本手当:183,485円~284,645円

勤務手当:61,515円~95,355円

※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当し、45時間を超えた場合は別途支給とする


職責手当:5,000円(一律支給)


想定年収:3,125,000円~5,005,000円


※前職の経験や実績を考慮して決定します

※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません

※経験・雇用形態・勤務エリアによっては月給下限を下回る場合があります


昇給:あり(年1回)※人事考課による

賞与:あり(年2回)※業績・評価による


◎その他手当

・全国勤務手当(月1万円 ※対象者に限る)

・役職手当

・インセンティブ


※給与例

・入社3年・26歳・レストランサービス職(年収400万円:月給27万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回)


・入社5年・30歳・ゼネラルマネージャー職(年収600万円:月給33万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回)


勤務時間

■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制

※週平均40時間労働

※別途定めるシフトによる1日6~12時間労働

■休憩:60分~※シフトによる


休日休暇

■休日:月9日※年間休日120日以上

■休暇:有給休暇(法定通り)、夏季・年末年始休暇(各5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇など

※長期休暇制度 (勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できます)

Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇


福利厚生

◎制服貸与

◎社会保険完備

◎団体保険加入制度

◎交通費支給

◎車通勤可(配属先による)

◎資格取得支援制度

◎育児、介護時短制度

◎長期連続休暇、特別休暇あり

◎従業員割引制度

◎自社レストラン利用補助制度(2万円/年)

◎奨学金返済支援制度(最大200万円を支給)

◎ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)


職種

レストランサービススタッフ


仕事内容

アマダンセイルでのレストランサービスは、土日祝のウェディング運営と平日のレストラン運営の2つを担当していただきます。

ウェディング運営では飲料サービスを中心に最上級のおもてなしを提供し、レストラン運営ではランチ・ディナー(貸切営業)でのサービスを行います。

料飲部門だけではなく、調理部門やウェディングプランナー等の他部門とも密に連携を取り、スムーズに運営ができるようにサービスを提供していきます。

結婚式や宴会・パーティの運営、メニュー開発、スタッフ教育、二次会および宴会企画など、お任せする裁量は大きく、ゆくゆくは店舗マネジメントもご担当いただきたいと考えております。

会場設営からお食事の提供、終了後のあと片付けまで、スタッフ全員で協力しあい、きめこまやかなサービス提供を行っています。


受動喫煙対策

屋内禁煙


選考手順

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)

2)求人の状況や詳細な情報についてご案内致します。


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