結婚式場のレストランサービス/年休120日/キャリア支援/JR大宮駅

年間休日120日！正社員！サービス経験者歓迎！大手企業！研修制度あり！スキルアップ！長期休暇制度あり！キャリアアップ！賞与年2回！表彰制度あり！

■応募資格
・結婚式場やホテル、レストラン等の外食業界で正社員としての経験が1年以上ある方
・ブライダル業界で活躍していきたい方
・学歴不問

「世の中に元気を与え続ける会社でありたい」をモットーに、様々なブライダル関連事業を展開している会社です。
また現在、ブライダル以外の領域への展開も推進しており、さらなる成長を目指しています。
社内には、スタッフ一人ひとりが力を発揮し能力を伸ばし続ける「挑戦」「教育」「評価」の制度があり、最大限にサポートを行っています。

＜当施設概要＞
大宮駅より徒歩10分。伝統を受継ぐクラシカルモダンなウエディング会場です。

N139315結婚式場（埼玉県さいたま市大宮区）

埼玉県さいたま市大宮区
※詳細はお問い合わせください

JR各線大宮駅から徒歩13分

正社員

月給：250,000円～385,000円

（内訳）

基本手当：183,485円～284,645円

勤務手当：61,515円～95,355円

※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当し、45時間を超えた場合は別途支給とする

職責手当：5,000円（一律支給）

想定年収：3,125,000円～5,005,000円

※前職の経験や実績を考慮して決定します

※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません

※経験・雇用形態・勤務エリアによっては月給下限を下回る場合があります

昇給：あり（年1回）※人事考課による

賞与：あり（年2回）※業績・評価による

◎その他手当

・全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）

・役職手当

・インセンティブ

※給与例

・入社3年・26歳・レストランサービス職（年収400万円：月給27万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回）

・入社5年・30歳・ゼネラルマネージャー職（年収600万円：月給33万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回）

■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制

※週平均40時間労働

※別途定めるシフトによる1日6～12時間労働

■休憩：60分～※シフトによる

■休日：月9日※年間休日120日以上

■休暇：有給休暇（法定通り）、夏季・年末年始休暇（各5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇など

※長期休暇制度 （勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できます）

Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇

◎制服貸与

◎社会保険完備

◎団体保険加入制度

◎交通費支給

◎車通勤可（配属先による）

◎資格取得支援制度

◎育児、介護時短制度

◎長期連続休暇、特別休暇あり

◎従業員割引制度

◎自社レストラン利用補助制度（2万円/年）

◎奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）

◎ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）

レストランサービススタッフ

当式場でのレストランサービスは、土日祝のウェディング運営と平日のレストラン運営の2つを担当していただきます。

ウェディング運営では飲料サービスを中心に最上級のおもてなしを提供し、レストラン運営ではランチ・ディナー（貸切営業）でのサービスを行います。

料飲部門だけではなく、調理部門やウェディングプランナー等の他部門とも密に連携を取り、スムーズに運営ができるようにサービスを提供していきます。

結婚式や宴会・パーティの運営、メニュー開発、スタッフ教育、二次会および宴会企画など、お任せする裁量は大きく、ゆくゆくは店舗マネジメントもご担当いただきたいと考えております。

会場設営からお食事の提供、終了後のあと片付けまで、スタッフ全員で協力しあい、きめこまやかなサービス提供を行っています。

屋内禁煙

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