リゾートホテルのウェディングコンシェルジュ/正社員/月給28万円以上/年間休日120日/沖縄県恩納村

N143132リゾートホテル・ウェディングコンシェルジュ（沖縄県国頭郡）

沖縄県国頭郡
※詳細はお問い合わせください

・那覇空港より沖縄自動車道経由で車で約75分
・沖縄自動車道「屋嘉IC」より車で約20分

正社員

月給：282,600円～356,400円
※経験・スキルを考慮して決定します

【内訳】
基本給：230,000円～
固定残業代：52,600円～（超過分は別途支給）
※固定残業代は30時間分を含みます

想定年収：3,465,600円～

◎昇給：あり（年2回）
※採用時ポジションにより変動します

◎賞与：あり（年2回）
◎別途決算賞与：あり※業績により支給

◎その他手当
・通勤手当（月額上限100,000円）
・単身赴任手当（条件あり）
・住宅手当（条件あり）
・報奨金

◎試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更なし）

■勤務時間：シフト制（実働8時間）
※月間想定労働時間160時間
※婚礼・打ち合わせ状況により勤務時間が異なります

【勤務時間例】
・8:00～17:00
・10:00～19:00
・11:00～20:00

■休憩：60分（シフトによる）
※シフトにより時間が前後することがあります。詳細はお問い合わせください

■休日：月9日休み（シフト制）
・年間休日120日
※季節休暇、年末年始休暇などを含みます
※土日祝は勤務となる場合があります

■休暇
・年次有給休暇（10日～20日）
・季節休暇
・年末年始休暇（例年12月26日～1月3日頃）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・連続休暇制度
※年に数日、まとまった休暇を取得できる制度あり

【社会保険・健康管理】
◎各種社会保険完備
◎定期健康診断（年1回）
◎Femself BOX
※女性従業員の健康課題に配慮したサポート制度

【通勤・勤務支援】
◎制服貸与（オーダースーツを支給）
◎副業制度

【住宅・赴任支援】
◎単身赴任手当（社内規程あり）
◎住宅手当（社内規程あり）

【資産形成・生活支援】
◎従業員持株会
◎社内預金制度
◎ベネフィット・ステーション
◎従業員割引制度
※提携先での挙式などに利用できる割引制度

【研修・キャリア支援】
◎各種研修制度
◎Professional Choice
※自身の成長を目的とした手当を一定額支給

【チーム・社内交流支援】
◎チーム企画支援制度
◎社員旅行

フロント・コンシェルジュ,ウェディングプランナー

＜リゾートホテルのウェディングコンシェルジュ＞
リゾートホテルにて、お客様との打ち合わせから結婚式当日の進行まで、ウェディング業務を担当します。

各地で新規接客を担当するメンバーや現地ホテルのスタッフと連携し、役割分担しながら一組の結婚式を形にしていくポジションです。

【主な業務内容】
◎打ち合わせ・ご提案
・国内外のお客様との打ち合わせ
・ご希望、ご予算、日程のヒアリング
・ウェディングのご案内、ご提案

◎ウェディング準備・連携
・ホテルスタッフや社内メンバーとの連携
・結婚式実施に向けた確認、調整
・お客様からのご相談、ご要望への対応

◎結婚式当日の進行
・結婚式当日の進行、運営
・新郎新婦、ゲストへの対応
・ホテルスタッフとの連携

※英語や中国語などを使用し、台湾・香港をはじめ海外のお客様に対応する場合があります。

【仕事の特徴】
◎役割分担しながら、一組の結婚式をチームで形にしていきます。
各地で新規接客を担当するメンバーや現地ホテルのスタッフと連携し、お客様との打ち合わせから当日の進行まで携わり、リゾートウェディングを支える仕事です。

【施設情報】
沖縄県恩納村の海岸沿いに位置する、全室オーシャンビューのリゾートホテルです。
全360室の客室を備え、館内にはレストラン・バー、スパ、プール、ビーチなどがあります。

ウェディングでは、沖縄の自然を感じられるガーデンや海を望むテラス、スイートルームなどを活用した多彩なプランを展開しています。

■応募資格
【必須】
・高卒以上
・正社員として接客や営業経験がある方（2年以上）
・ブライダル業界での実務経験がある方（職種不問）

【歓迎】
・転勤が可能な方
・ウェディングプランナーとしての実務経験がある方
・ウェディング関連の学校で学んだ経験がある方
・BIAブライダルコーディネート検定をお持ちの方
・英語または中国語を活かした接客ができる方
・ブライダル業界でキャリアを築きたい方

入社後は、配属先で先輩スタッフからOJTを受けながら、ウェディングコンシェルジュ業務を学びます。
会場設備や打ち合わせの流れ、新規接客、当日運営などを段階的に確認できる環境です。

OJTに加え、企業理念やサービス方針を学ぶ座学研修もあります。
海外研修制度やキャリア支援制度などもあり、ブライダル業界で継続的にスキルアップを目指せます。

屋内禁煙

全国で60以上の直営ゲストハウスを展開し、年間約12,000組の結婚式を手がける東証プライム上場企業です。

ハウスウェディングやリゾートウェディングを中心に、ウェディング事業のほか、ホテル・レストラン事業なども展開。

全国規模の運営基盤を持ち、人材育成や新たな事業展開にも取り組んでいます。