結婚式場のウェディングプランナー/年休117日/夏季休暇最大9日/福利厚生充実/宮城県仙台市宮城野区・仙台駅

正社員！駅チカ！プランナー経験者優遇あり！昇給あり！業績賞与あり！研修制度充実！長期季節休暇あり！社員割引あり！施設使用割引あり！月・火定休日！分業制！年間休日117日！

■応募資格
＜必須＞
・高校もしくは専門学校卒業以上
・基本的なPCスキル

＜歓迎する経験・スキル＞
・ブライダル業界で活躍したい方
・社員として接客、販売、営業など人と接する仕事の経験がある方
・ブライダル業界での実務経験（職種不問）
・ウェディングプランナーのご経験をお持ちの方

1971年に設立、50年以上にわたりブライダル業界を中心に展開してきました。
全国各地に結婚式場やホテルを運営し、各地域の特性を活かしたサービスを提供しています。
これまで培ってきた知識や展開してきた経験を活かし、事業活動を通じて社会や未来に向けて様々な価値を生み出していきたいと考えています。
具体的な事業としては、ウェディング事業の他、現在ではホテル事業、ドレス、フォト、フラワー事業、住宅相談やインテリア事業まで幅広くライフスタイルに関わる事業を展開しています。

N143181結婚式場（宮城県仙台市宮城野区）

宮城県仙台市宮城野区
※詳細はお問い合わせください

JR仙台駅・地下鉄仙台駅より徒歩3分

正社員

月給：259,166円～400,833円
（内訳）
基本給：210,961円～326,278円
固定残業代：1ヶ月あたり30時間（48,205円～74,555円）※超過分は別途支給あり

※前職の経験や実績を考慮して決定します
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年1回）※業績による

【年収例】
年収312万円/入社1年目25歳・ウェディングプランナー（月給260,000円）
年収390万円/入社3年目28歳・チーフウエディングプランナー（月給325,000円）
年収430万円/入社5年目30歳・マネージャー（月給358,000円）

◎試用期間あり：6ヶ月（給与変動なし）

■勤務時間：8:30～20:00の間でシフト制（週40時間勤務）
（シフト例）
08:30～19:00/10:00～17:00/11:00～20:00/13:00～20:00 など

＜店舗営業時間＞
平日：12:00～20:00
土日祝：9:00～19:00
■休憩時間：60分ほか※シフトによる

（所定労働時間：月165時間）

■休日：週休2日（年間休日117日）
※店舗の定休日：祝日除く月曜日・火曜日。ただし、定休日は配属先によって異なる場合があります
■休暇：有給休暇（法定通り付与）、産前産後・育児・介護休業制度、夏季休暇（最大9日）、年末年始休暇（1週間程度）、慶弔休暇、記念日休暇（大切な記念日に取得）

◎制服貸与
◎社会保険完備
◎食事補助制度
◎財形貯蓄制度
◎401K（確定拠出年金制度）
◎定期健康診断・婦人科検診サポート
◎社内表彰（四半期毎）
◎各種研修制度(新入社員、スキルアップ、外部講師他)
◎婚礼利用割引（本人・家族・知人）
◎レジャー施設やスポーツクラブなどの施設利用優遇
◎勤続褒賞ハワイ旅行（勤続5年が対象）
◎勤続10年報奨金

＜ここが特にオススメ！＞
◎頑張りはしっかり評価！やりがいに繋がります！
・四半期ごとに掲げたチームや個人の目標に対する、それぞれの行動や功績に対してスピーディーに評価をし、表彰状・報奨金を授与しています。

◎充実の休暇制度！
・会社としてプライベートも大切にして欲しいという想いから、夏冬に長期休暇を取得できる制度や特別休暇制度があります。海外旅行をはじめ、家族や友人、大切な人と過ごす時間を楽しめます。

◎社員割引や社員旅行など嬉しい待遇あり！
・社員向けの割引制度があり、結婚式場や関連サービスをお得に利用可能です。さらに社員旅行などのイベントもあり、職場の仲間との交流を深める機会が多くあります。

ウェディングプランナー

配属先の結婚式場でウェディングプランナーとしてご活躍いただきます。
新郎新婦様の想いを丁寧に汲み取り、お二人ならではの結婚式をご提案。
数か月に渡り、打ち合わせを重ね、新郎新婦様と共に結婚式を作り上げるお仕事です。

業務は分業制となっており、新郎新婦様への式場案内から成約までを担当する「新規プランナー」または、成約後のお客様の理想をカタチにしていく「打合せプランナー」のいずれかをお任せします。

▼具体的な仕事内容
・当日の進行、会場レイアウトなど全体プランニング
・ペーパーアイテム、引き出物など各種アイテムのご提案
・各セクションへの手配など

▼活かせる経験・スキル※必須ではありません。
・営業、販売、サービスなどの接客経験
・年数問わず結婚式場やブライダル業界で働いた経験
・一般的なビジネスマナーや接遇マナー

◎プランナーとして今まで以上に活躍したい方、ぜひご応募お待ちしています！
また、仕事内容の詳細など気になることはお伝えさせていただきますので、気軽にお問い合わせください。

＜研修・サポート＞
入社後は現場での研修の他、職種に応じた研修制度を整えています。また、様々な部署のスタッフが交流できるようなイベントや結婚式後のお客様とのイベントなど、多くの経験・体験ができる仕組みを整えています。

ヒューマンファーストをかかげ、お客様はもちろん、働く社員に対して長期的に働きやすい環境づくりをされている企業です。
実際に、産休育休からの復帰率は90%以上、時短勤務制度の策定、キャリアチェンジなど多様な働き方ができる機会が特徴的です！

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと転職のためのサポートをしています。
ぜひご応募お待ちしています。

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