有料老人ホームのホール支配人/年休121日/おごと温泉駅

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  • 有料老人ホームのホール支配人/年休121日/おごと温泉駅
  • 関西エリア/滋賀県/大津市
  • N138988有料老人ホーム(滋賀県大津市)
  • 管理職求人
  • 年間休日115日以上
  • 車通勤可
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 退職金あり
  • 研修制度あり

★高級有料老人ホームのレストランでホール支配人の募集!月給32万円以上、責任者経験を活かせます!

<求人おすすめポイント>
◎高級有料老人ホームのレストランが職場!
・ホテルのような綺麗な施設のレストランで、ホール支配人として働きます。責任者経験、接客経験がある方優遇します。

◎月給32万円以上、大手給食会社に所属!
・昇給、賞与、退職金制度など大手のならではの好待遇
・各種研修制度や、社内表彰制度も充実しており、長期勤務がしやすい環境です

◎長く働きやすい環境整備!
・会社全体で、残業を少なくする取り組みをしています
・年間休日が約121日あり、育児・介護支援制度も充実

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

地域正社員!管理業務!高月給!経験者優遇!大手給食委託会社!昇給・賞与あり!福利厚生充実!キャリアアップ!車・バイク通勤OK!接客サービス!手当充実!

応募資格・職種

■応募資格
・責任者や店長などの管理業務の経験がある方
・ホテルやレストランなどで接客サービスの経験がある方
・学歴不問

会社概要

全国北海道から沖縄まで様々な施設に食事を提供している大手給食会社です。
老人ホームや福祉施設、病院などのヘルスケア部門から社員食堂、保育園や幼稚園、レストラン等の運営など幅広く事業展開しています。
大手だからこそ安心して働ける環境が整っています。
また、衛生面の徹底管理、栄養管理、調理提供のノウハウなど学ぶことが多く、「人」を大切に考える会社です。

募集要項

施設名

N138988有料老人ホーム(滋賀県大津市)


勤務地詳細

滋賀県大津市
※詳細はお問い合わせください


最寄り駅

JRおごと温泉駅から徒歩13分


雇用形態

正社員


給料詳細

月給:320,000円~400,000円

※固定残業10~23時間分(月/3万円~5万円)を含む、超過分は別途支給。ただし、3ヶ月の試用期間中は固定残業13~18時間分相当分の固定残業代を含む、超過分は別途支給。

※前職の経験や実績を考慮して決定します(ご相談ください)


昇給:あり

賞与:あり(年2回)

※業績・人事考課による


◎試用期間3ヶ月あり、その間条件は変わりません。※固定残業の時間数のみ変更あり


勤務時間

■勤務時間:6:00~21:00の間で実働8時間※シフト制

■休憩:60分


休日休暇

■休日:年間休日121日(公休月9日~11日)、シフト制

■休暇:有給休暇(法定通り付与)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇ほか

※産前産後休暇→社内の大多数の社員が復帰しています


福利厚生

◎制服・靴貸与

◎社会保険完備

◎交通費全額支給(規定あり)

◎食事補助あり

◎労働組合あり

◎研修制度充実

◎育児時短制度

◎母子父子家庭手当

◎時間外、休日出勤手当

◎各種福利厚生サービス制度あり

◎車、バイク通勤可(※当社規定あり)

◎パート・アルバイト定年なし

◎LEOC Award開催(社内表彰制度)

◎LEOC感謝祭(懇親会)

◎退職金制度あり※勤続10年以上


職種

支配人・マネージャー・女将


仕事内容

施設内のレストランで、ホール支配人としてホール業務や責任者業務を行っていただきます。

具体的には朝昼晩の決まった時間に合わせて、利用者の方へ食事提供を行うお仕事です。食器洗浄や盛付もしていただくことがあります。

また、支配人としてスタッフのシフト管理やメンタルケアに加え、事業所全員が同じ目的に向かって業務遂行できるよう、必要に応じて独自のハウスルールを考案することもあります。さらにクライアントの要望を浸透させたり、メンバーの意見を社内で上申する役割もあります。


今までの責任者経験や接客経験を活かせるお仕事です!ぜひご応募お待ちしています!


<レストランで提供する主な食事>

◎朝食

・洋食or和食かいずれかの選択食


◎昼食

・洋食か和食の2種類の他に、定食や麺類、丼などアラカルトメニューもあり


◎夕食

・夕食のメインは、毎日のバランスを考え、肉又は魚を用意。またアラカルトメニューもあり

※その他季節に合わせたイベント食もあり


受動喫煙対策

原則施設内禁煙


選考手順

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)

2)求人の状況や詳細な情報についてご案内致します。


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