ホテルのフロントスタッフ/年間休日120日/三重県鳥羽市

接客経験者優遇！正社員！大手企業！福利厚生充実！年間休日約120日！長期連続休暇制度あり！英語が話せる方歓迎！車通勤ＯＫ！手当充実！

■応募資格
・ホテル業で勤務経験のある方優遇
※異業種からの転職者も多数活躍中です！
・接客・販売経験のある方歓迎！
・英語が話せる方（日常会話レベル）歓迎
・高卒以上

国内に140棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展し続けている会社です。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。
長期で働きながら仕事もプライベートも充実できます。
興味のある方はぜひ、お問合せください！

N137872ホテル（三重県鳥羽市）

三重県鳥羽市
※詳細はお問い合わせください

近鉄鳥羽駅　車15分

正社員

月給：170,000円～220,000円

※前職の経験や実績を考慮して決定

※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）

賞与：あり（年2回）

※個人成果、業績による

◎その他手当

・通勤手当

・時間外手当（一部役職者には固定残業手当を導入）

・休日、深夜勤務手当

・役職手当など

◎試用期間3か月（同条件）

■勤務時間：07：00～22：00の間で実働8時間、シフト制

※シフト例

7：00～16：00/8：00～17：00/13：00～22：00など

■休憩：60分

■休日：週休2日制、シフト制※年間休日約120日（年度により異なる）

■休暇：有給休暇（法定通り付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、長期連続休暇制度（夏期最大10日、冬期最大6日）等

◎制服貸与

◎経験者優遇

◎社会保険完備

◎交通費支給

◎車通勤可（配属先による）

◎慶弔見舞金

◎健康診断

◎育児、介護時短制度

◎奨学金返済支援制度(規定あり)

◎従業員割引制度

フロント・コンシェルジュ

配属先のホテルで、フロントスタッフとして勤務します。

具体的には、お客様のチェックイン・アウトの手続き、館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、PC操作などがあります。

海外からのお客様も多く、英語を話せる方は特に歓迎します。

フロント経験がある方は即戦力としてお迎えし、マネジメントにも携わります。また経験が浅い方や未経験の方も、しっかりスタッフがサポートします。

お客様を笑顔で一緒に迎えてくれる方、ぜひ一緒に働きましょう！

屋内禁煙

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