リゾートホテルのフロントスタッフ/正社員/年間休日118日以上/賞与年2回/三重県鳥羽市

N137872ホテル・フロントスタッフ（三重県鳥羽市）

三重県鳥羽市
※詳細はお問い合わせください

JR・近鉄「鳥羽駅」から車で10分

正社員

月給：200,000円～250,000円
※経験や前職給与など考慮の上決定します

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
※会社業績と個人評価による

◎その他手当
・通勤手当（月額上限150,000円）
・キャリアコース手当（地域手当）
・時間外手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・管理職手当
・宿直手当
・出張手当
・インセンティブ手当（所属ホテルの月間目標達成による）

◎試用期間：3ヶ月（給与等は同条件）

■勤務時間：7:00～22:00で実働8時間（シフト制）
※勤務時間はシフトにより異なります
※早朝・夜間シフトあり

【シフト例】
・7:00～16:00
・8:00～17:00
・13:00～22:00 など
※上記シフトは一例です

■休憩時間：60分

■休日：年間休日118日～121日（年度による）

■休暇
・年次有給休暇（法定通り付与）
・特別休暇（結婚・誕生日など）
・配偶者出産休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・育児休業
・介護休業

◎長期連続休暇制度あり
（夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能）

【社会保険・健康管理】
◎各種社会保険完備
◎健康診断
◎慶弔見舞金

【通勤・勤務支援】
◎通勤手当
※月額上限150,000円
◎マイカー通勤可
◎制服貸与

【研修・キャリア支援】
◎資格取得支援制度
◎奨学金返還支援制度
※利用条件あり

【育児・介護支援】
◎育児短時間勤務制度
※入社2年目以降、小学3年生修了まで利用可能
◎介護短時間勤務制度
◎育児休業
◎介護休業

【施設利用・社員優待】
◎従業員割引制度
◎福利厚生サービス加入
※ベネフィット・ステーション

フロント・コンシェルジュ

＜リゾートホテルのフロントスタッフ＞
配属先のホテルにて、フロント業務全般を担当します。

【主な業務内容】
◎フロント・接客対応
・チェックイン、チェックアウト
・電話応対
・館内、周辺施設のご案内
・コンシェルジュ業務

◎予約・事務対応
・電話、インターネットからの予約受付
・予約内容の確認
・経理業務
・発注業務

◎経験に応じたマネジメント
・これまでのフロント経験を活かしたスタッフサポート
・経験に応じたマネジメント業務

【施設情報】
客室数：68室
鳥羽湾を望むリゾートホテルです。
露天風呂やテラス付き客室を備え、伊勢志摩観光のお客様に利用されています。

■応募資格
【必須】
・高卒以上
・ホテルや旅館などでフロント経験がある方（目安：1年以上）
・基本的なPC操作ができる方
・夜勤対応が可能な方

【歓迎】
・英語など語学力を活かしたい方
・ホテル業界でキャリアアップを目指したい方
・鳥羽市や伊勢志摩エリアで長く働きたい方

入社後は、企業理念やホテル業界の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、先輩社員の指導のもとで実務を習得するOJT研修を行います。

経験やスキルに応じた階層別研修もあり、接客品質・予約管理・夜勤対応などのスキルをさらに高められます。

屋内禁煙

全国でホテル・旅館の管理運営を行う企業です。
ビジネスホテルからリゾートホテルまで幅広い宿泊施設を展開し、それぞれの地域や施設特性に合わせたホテル運営に取り組んでいます。

働く環境づくりにも力を入れており、長期休暇制度やキャリアアップを支援する制度など、従業員が長く成長できる仕組みを整えています。
安定したホテル運営と人材育成を通じて、質の高いサービス提供を目指しています。