ホテルのフロントスタッフ/全国転勤職/JR清水駅

接客経験者優遇！車通勤ＯＫ！年間休日120日！正社員！退職金制度あり！高給与！賞与年2回！研修サポートあり！大手企業！福利厚生充実！駅チカ！

■応募資格
・短大・専門卒以上
・ホテルや結婚式場での勤務経験がある方優遇
・接客・販売経験のある方歓迎
・英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎

国内に140棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展し続けている会社です。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。

＜当施設紹介＞
快適さと上質なサービスをご提供する宿泊主体ホテル。
ビジネスからレジャー利用まで様々なお客様が宿泊されます。

N138006ホテル（静岡県静岡市清水区）

静岡県静岡市清水区
※詳細はお問い合わせください

JR清水駅より徒歩3 分

正社員

月給：180,000円～400,000円

※前職の経験や実績を考慮して決定

※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）

賞与：あり（年2回）

※個人成果、業績による

◎その他手当

・通勤手当

・転勤手当（30,000円）※転居を伴う転勤期間中

・時間外手当（一部役職者には固定残業手当を導入）

・休日、深夜勤務手当

・役職手当

◎試用期間3か月（同条件）

■勤務時間：24時間シフト制／実働8時間

早番例≫9：00～18：00

遅番例≫13：00～22：00

宿泊勤務例≫16：00～翌1：00（仮眠）7：00～16：00

※ローテーション勤務の例

早番→宿泊勤務→遅番→公休2日間→早番→遅番→早番→早番→公休

■休憩時間：60分

■休日：週休2日制、シフト制※年間休日約120日（年度により異なる）

■休暇：有給休暇（法定通り付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、長期連続休暇制度（夏期最大10日、冬期最大6日）等

◎制服貸与

◎経験者優遇

◎社会保険完備

◎車通勤可

◎資格取得支援制度

◎従業員寮あり

◎慶弔見舞金

◎奨学金返済支援制度(規定あり)

◎従業員割引制度

◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）

◎転勤者への補助　支度金、転居費用会社負担、借上社宅家賃補助(最大35,000まで)、単身赴任帰省旅費）

＜ここが特におすすめ＞

全国職の為、転勤の際には各手当が充実しています！

転勤手当、支度金、転居費用、住宅・帰省手当など大手企業ならではの待遇です。

フロント・コンシェルジュ

配属先ホテルのフロント受付スタッフ業務をお任せいたします。

具体的には、お客様のチェックイン・アウトの手続き、館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、PC操作などがあります。

今後は海外のお客様の集客にも力を入れていく予定のため、英語が得意な方も歓迎いたします！

フロント経験がある方は即戦力としてお迎えし、マネジメントにも携わっていただきます。

また経験が浅い方も、しっかりスタッフがサポートします。

お客様を笑顔で一緒に迎えてくれる方、ぜひご応募お待ちしております！

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