リゾートホテルのホールスタッフ/正社員/年休118日以上/駅徒歩5分/山梨県富士吉田市

★<年休118日以上・駅徒歩5分>富士吉田市のリゾートホテルでホールスタッフを募集!バイキングレストランで、お客様のご案内や料理・ドリンク提供を担当する求人です。

  • リゾートホテルのホールスタッフ/正社員/年休118日以上/駅徒歩5分/山梨県富士吉田市
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給料
月給:171,000円~300,000円
勤務地
甲信越・北陸エリア/山梨県/富士吉田市
最寄り駅

・富士急行線「富士急ハイランド駅」より徒歩5分
・富士急行線「河口湖駅」より車で10分

施設名
N138014リゾートホテル・ホールスタッフ(山梨県富士吉田市)
  • 駅チカ
  • 寮・社宅あり
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 車通勤可
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
☝ おすすめポイント
◎富士急ハイランド駅徒歩5分・マイカー通勤も可能!

◎ホール経験者は店長・マネージャー候補としての採用もあり!

◎年間休日118~121日・夏期最大10日・冬期最大6日の連続休暇あり!

キャリアアドバイザーからのコメント

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募集要項

施設名

N138014リゾートホテル・ホールスタッフ(山梨県富士吉田市)

勤務地詳細

山梨県富士吉田市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

・富士急行線「富士急ハイランド駅」より徒歩5分
・富士急行線「河口湖駅」より車で10分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:171,000円~300,000円
※経験や前職給与などを考慮して決定します

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
※個人評価・業績による

◎その他手当
・通勤手当(上限150,000円/月)
・キャリアコース手当(地域手当)
・時間外手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・管理職手当
・インセンティブ(所属ホテルの月間目標達成による)

◎試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

■勤務時間:6:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)

【シフト例】
・6:00~15:00
・13:00~22:00 など
※シフト例は一例です

■休憩:60分(シフトによる)

休日休暇

■休日:週休2日制(シフト制)
※年間休日118日~121日(年度による)

■休暇
・年次有給休暇(法定通り付与、半休制度あり)
・特別休暇(結婚・誕生日など)
・配偶者出産休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・忌引休暇
・育児休業
・介護休業

◎長期連続休暇制度あり
(夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能)
※すべて就業規則に基づきます

福利厚生

【社会保険・健康管理】
◎社会保険完備
◎健康診断
◎慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)

【通勤・生活支援】
◎通勤手当(上限150,000円/月)
◎マイカー通勤可能
◎制服貸与
◎社員寮あり

【研修・キャリア支援】
◎資格取得支援制度
◎奨学金返済支援制度(規定あり)

【育児・介護支援】
◎育児短時間勤務制度(入社2年目以降適用可)
※子どもが小学3年生を修了するまで選択可能
◎介護短時間勤務制度

【施設利用・社員優待】
◎従業員割引制度
※全国のグループホテルを通常料金から最大30%割引で利用可能

仕事詳細

職種

レストランサービススタッフ

仕事内容

<リゾートホテルのホールスタッフ>
ホテル内のビュッフェレストランにて、料飲サービス業務全般を担当します。

お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、料理やドリンクの提供、予約対応、会場準備などに携わります。

【主な業務内容】
◎接客・ホールサービス
・お客様のご案内
・メニューの説明、注文受付
・料理、ドリンクの提供

◎予約・営業準備
・レストランの予約対応
・テーブルセッティング
・営業後の片付け

◎ホール経験がある方は、経験に応じて店長・マネージャーとしてマネジメントに携わる場合があります。

【施設情報】
客室数:159室

山梨県富士吉田市に位置する、富士山を望むリゾートホテルです。
客室や最上階の天然温泉展望大浴場から景色を楽しめ、館内には展望露天風呂やレストランなどを備えています。

富士急ハイランド駅から徒歩5分で、富士急ハイランドや河口湖など、周辺観光地へのアクセスにも便利な立地です。

応募資格

■応募資格
・高卒以上
【必須】
・ホテルや旅館、飲食店などで接客サービスの実務経験がある方(目安:1年以上)
・シフト勤務に対応できる方

【歓迎】
・お客様に寄り添った丁寧な接客ができる方
・周囲と連携し、チームワークを大切にできる方
・将来的に店長やマネージャーを目指したい方

研修・教育制度

研修制度や資格取得支援制度があり、継続的なスキルアップを支援しています。

これまでの接客・ホール経験を活かしながら、ホテルレストランでサービス経験を広げられる環境です。

受動喫煙対策

屋内禁煙

会社概要

全国でホテル・旅館の管理運営を行う企業です。
ビジネスホテルからリゾートホテルまで幅広い宿泊施設を展開し、それぞれの地域や施設特性に合わせたホテル運営に取り組んでいます。

働く環境づくりにも力を入れており、長期休暇制度やキャリアアップを支援する制度など、従業員が長く成長できる仕組みを整えています。
安定したホテル運営と人材育成を通じて、質の高いサービス提供を目指しています。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

●ホテルレストランで接客経験を活かす●

サービス職専門のキャリアアドバイザーが転職をサポートします。

観光地のホテルで働いてみたい方や、これまでのレストラン・接客経験を次の環境で活かしたい方に注目してほしい求人です。

ホール経験がある方は、経験に応じて店長・マネージャー候補としての採用も検討されます。

「これまでの経験でどのポジションになるか」「給与条件について詳しく確認したい」なども、お気軽にご相談ください。

選考手順

▼求人をご覧いただきありがとうございます!

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