ホテルのフロントスタッフ/長期休暇あり/寮完備/栃木県日光市

ホテル業経験者優遇！正社員！大手企業！家電付き個室寮を完備！車通勤可！月給21万円以上！賞与年2回！研修サポートあり！連続休暇制度あり！地域限定職コース！

■応募資格
（必須）
・ホテルや旅館などでフロント業務の経験がある方（年数は問いません）
・基本的なPC操作ができる方
・高校卒以上

（歓迎）
・英語が話せる方（※日常会話レベル）歓迎
・ホテルや結婚式場、飲食店、レストラン等で接客・サービス業務経験のある方歓迎
・ホテル業界で活躍していきたい方歓迎
（ホテル業界やフロント経験が浅い方も歓迎です！ご応募・お問い合わせお待ちしています）
・U・Iターン歓迎

国内に180棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展を続けています。
2025年7月には社名変更、幅広いカテゴリーの施設を運営する「総合ホテル運営会社」として挑戦し続けます。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。
長期で働きながら、仕事もプライベートも充実できる職場環境を目指しています！

N138025ホテル（栃木県日光市）

栃木県日光市
※詳細はお問い合わせください

JR日光駅より車で約45分

正社員

月給：210,000円～350,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与の確認やご相談も、お気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当
・時間外手当（一部役職者には固定残業手当を導入）
・休日、深夜勤務手当
・役職手当
・インセンティブ手当（役職により月3,000～14,000円）
※所属ホテルの月間目標達成に応じて支給

◎試用期間3か月（同条件）

■勤務時間：06:00～22:00のシフト制（実働8時間）
シフト例
06:00～15:00
09:00～18:00
13:00～22:00
※シフトは一例です
■休憩：60分

■休日：週休2日制※年間休日105日
■休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など）
※長期休暇制度あり（夏期最大10日、冬期最大6日）

◎制服貸与
◎社会保険完備
◎交通費支給(月50,000円まで)
◎資格取得支援制度
◎従業員割引
◎マイカー通勤可
◎従業員食堂
◎特別休暇制度
（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）
◎長期連続休暇制度
◎育児・介護短時間勤務制度
◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）

＜ここが特におすすめ＞
◎個室寮完備
月額10,000円（Wi-Fi完備）
※冷蔵庫・テレビ付、男女別シャワールーム完備、ホテル大浴場利用可、トイレ・キッチン共同、朝食と夕食は1食150円で利用可

◎業界には珍しい長期連続休暇！
従業員のワークライフバランスを考え長期連続休暇制度を整えており、公休と有給を組み合わせて夏期最大10日、冬期最大6日の長期休暇取得ができます！
なかなか連続した休みが取りづらい業界の中、しっかりとお休みを取得できるのは社員からも好評です

◎インセンティブ制度あり！
所属ホテルの月間目標達成に応じて、手当がプラスとなる　「インセンティブ制度」があります。
役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。
※参考：2024年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成しました！

フロント・コンシェルジュ

★自然と温泉を楽しむ奥日光のホテル！語学力を活かせるホテルフロントの募集◎

配属先のホテルで、フロントスタッフとして勤務します。

具体的には、
・チェックイン・チェックアウト対応
・予約受付業務
・電話応対・お問い合わせ対応
・館内・周辺施設のご案内
・精算・売上管理など

海外からのお客様も多く訪れるため、英語をはじめとした語学力を活かせます。
また、ホテルフロントの経験がある方は即戦力としてお迎えし、将来的にはマネジメント業務にも携わっていただきます。
これまでの経験を活かしながら、さらにステップアップできる環境です。

＜活かせる経験＞
・ホテルや旅館、レストランでの接客・サービス経験
・小売店などでの接客・販売経験
・事務・オフィスワークでのPC操作や電話応対などの事務スキル
・語学力を活かした接客経験など

＜当施設紹介＞
美しい湖や山々に囲まれた大自然とにごり湯で有名な温泉を楽しめるホテルです。
特に紅葉シーズンには、多くのレジャーを楽しむお客様で賑わいます。

＜研修・サポート＞
入社後は、企業理念やホテル業界の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、先輩社員の指導のもとホテルスタッフとしての業務を実践的に習得する実務研修を実施します。
さらに、経験やスキルに応じた階層別研修を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
ホテル業界の基礎から実務まで、安心して学べる充実のサポート体制があります。

＜キャリアアドバイザーからのコメント＞
温泉街の中心にあり、美しい湖や山々の絶景のロケーションを楽しめる温泉ホテルでフロントスタッフを募集！
業界大手ホテルグループに所属し、福利厚生や研修制度、インセンティブ制度や賞与・昇給など待遇が充実している企業です。
また、長期連続休暇取得制度があり夏期最大10日、冬期最大6日とワークライフバランスが充実している点も魅力です！

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています！

屋内禁煙

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