ホテルのフロントスタッフ/正社員/年休117日/賞与年2回/年収364万円以上/東京都中央区・浜町駅

N138136ホテル・フロントスタッフ（東京都中央区）

東京都中央区
※詳細はお問い合わせください

・都営新宿線「浜町駅」A2出口から徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」5番出口から徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口から徒歩9分
・都営浅草線「人形町駅」A3出口から徒歩10分

正社員

月給：243,000円～267,000円
（想定年収：364.5万円～400万円）
※半期年俸制
※経験・能力を考慮して決定します

給与条件見直し：年2回
賞与：年2回
※成果に応じて支給

◎その他手当
・通勤手当（月額上限50,000円）
・残業代（1分単位で支給）

◎試用期間：3ヶ月（給与等は同条件）

■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（1日実働8時間）

＜シフト例＞
・7:00～16:00
・7:40～16:40
・10:20～19:20
・12:00～21:00
・13:40～22:40
・22:00～翌8:00
・22:40～翌8:40

※着替え時間も労働時間に含まれます

■休憩：シフトによる
※勤務時間帯により異なります

■休日：月8～9日休み（シフト制）
※年間休日117日（夏季休日5日・冬季休日5日含む）

■休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・産前産後休業
・育児休業

【社会保険・健康管理】
◎各種社会保険完備
◎定期健康診断

【通勤・勤務支援】
◎交通費支給
※月額上限50,000円
◎制服一部貸与
◎ロッカー貸与

【社員制度・生活支援】
◎資格支援制度
◎無料宿泊制度
◎社員割引制度
◎社員紹介制度
◎パートナーシップ制度
※同性・異性の事実婚を対象

【資産形成・慶弔制度】
◎企業型確定拠出年金制度（401k）
◎慶弔見舞金制度

【両立支援】
◎育児短時間勤務制度
※小学校卒業まで利用可能

【社内交流】
◎社内イベント
※拠点ツアー、社内交流イベント、全社運動会など／2023年実績

フロント・コンシェルジュ

＜ホテルのフロントスタッフ＞
日本橋浜町のホテルで、フロント業務全般を担当します。

【主な業務内容】
◎フロント・接客対応
・チェックイン、チェックアウト
・荷物の客室入れ
・電話対応
・メール返信
・口コミ返信
・観光案内
・客室設備の初期対応

◎予約・運営サポート
・予約管理
・シフト作成
・月次処理
・売上管理

◎企画業務
・館内イベントの企画

【施設概要】
客室数：全170室
東京都中央区・日本橋浜町にある、レジデンス一体型のホテルです。

季節ごとのイベントや館内店舗との取り組みを通じ、宿泊者だけでなく近隣住民との交流も行っています。

地域活動への参加や地元作家によるプロダクトの採用など、日本橋浜町のまちとつながるホテル運営を行っている点が特徴です。

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルでのフロント業務経験がある方（目安：1年以上）
・夜勤シフト可能な方

【歓迎】
・英語などの語学力を接客に活かしたい方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・まちづくりや地域との交流に興味がある方

入社後は、ホテルの運営方針やフロント業務の流れを確認しながら、実務に入ります。

チェックイン・チェックアウト、電話・メール対応、観光案内などの基本業務からスタートし、経験や適性に応じて予約管理や売上管理、イベント企画などへ担当領域を広げられます。

これまでの接客・フロント経験を活かしながら、日本橋浜町という地域性を活かしたホテル運営や、まちとつながるサービスにも経験を広げられる環境です。

屋内禁煙

まちづくりにつながる「企画」「設計」「運営」を一貫して手がける企業グループの一員として、ホテル・旅館・飲食事業を国内外で展開しています。

地域の文化や魅力を活かした唯一無二の施設づくりを強みとし、宿泊体験だけでなく、まちとのつながりを大切にしたサービスを提供している点が特徴です。

また、スタッフの育成にも注力しており、階層別研修や専門研修、他拠点とのトレーニングなど、スキルを磨ける環境を整備。

多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働しながら、キャリアアップを目指せる職場となっています。