ホテルのフロントスタッフ/賞与・昇給年2回/年休117日/浜町駅

正社員！駅徒歩6分！年間休日117日！昇給・賞与年2回！スキルアップ！キャリアアップできる！語学力を活かせる！まちづくりに携わる！研修制度充実！福利厚生充実！ホテルフロント経験者歓迎！

■応募資格
・ホテルや旅館等でフロントの業務経験が2年以上ある方
・夜勤勤務が可能な方
・業界問わず、リーダーやマネジメント経験のある方歓迎
・学歴不問

ホテルや旅館、食堂の展開などユニークな企画を考案し、建設設計や店舗運営まですべてを手掛ける強みを持った会社です。
仕事を楽しむことを基本姿勢にワクワクするまちづくりをすることを目指しています。
デザイン性の高い施設が人気で、若いスタッフも多数在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。
ホテル業界の経験がなくても、人と接することが好きな方、語学力を活かしたい方も活躍できる環境です！

N138136ホテル（東京都中央区）

東京都中央区
※詳細はお問い合わせください

都営新宿線　浜町駅から徒歩6分、東京メトロ日比谷線　人形町駅から徒歩9分

正社員

月給：243,000円～296,000円

※マネージャ職は月給298,000円～

※経験・能力などを考慮のうえ決定します。

昇給：あり（年2回）　※業績・成果に応じる

賞与：あり（年2回）　※業績・成果に応じる

◎その他手当

・残業代（1分単位で支給。固定残業制ではありません）

・通勤手当（上限50,000円/月）

・深夜割増手当（1分単位で支給）

◎試用期間は入社後3ヶ月（条件等の変更はございません）

■勤務時間：1日実働8時間、週40時間勤務のシフト制

■休憩：60分～※シフトによる

※シフト例

9:00～18:00/10:00～19:00/13:00～22:00

※夜勤シフト例

16:00～翌10:00/18:00～翌12:00

（夜勤時は食事休憩・仮眠あり）

■休日：月8～9日、年間休日117日

※冬季休日5日間、夏季休日5日間

■休暇：有給休暇（法定通り付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

◎制服・ロッカー貸与

◎社会保険完備

◎交通費支給（規定内）

◎食事補助あり

◎社員割引制度

◎無料宿泊制度

◎企業型確定拠出年金制度

◎育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）

◎異性事実婚、同性パートナーシップ制度

フロント・コンシェルジュ

ホテルでのフロント業務をお任せいたします。

具体的には、フロントでのチェックイン・チェックアウト対応、荷物の部屋入れ、電話対応、メール返信、口コミ返信、観光案内などから業務に少しずつ慣れていただきます。

業務に慣れてきたら、希望や適性に応じた業務もお任せしていきたいと考えています。そのため、フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジいただくことのできる環境です！

日本橋浜町のまちづくりの中核となるようなホテル運営を大切にしております。

大変なことももちろんありますが、ゲストの方に満足いただくために、まず自分が楽しむ！という姿勢を大切に、何事にも協力して前向きに取り組める方、是非一緒にまちを盛り上げていただける仲間になっていただきたいです！

少しでも気になって頂けましたら、まずはお気軽にお問い合わせ下さい！

屋内禁煙

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