ホテルのフロントスタッフ/賞与・昇給年2回/年間休日117日/東京都中央区日本橋浜町

  • ホテルのフロントスタッフ/賞与・昇給年2回/年間休日117日/東京都中央区日本橋浜町
  • 関東エリア/東京都/中央区
  • N138136ホテル(東京都中央区)
  • 駅チカ
  • ブランクありOK
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり

★ホテルで働く正社員のフロントスタッフ!年間休日は業界多めの117日、福利厚生も充実の職場です<ホテルフロント経験者歓迎>

<求人おすすめポイント>
◎フロントにとらわれないスキルアップが可能!
業務に慣れてきたら適正や希望に応じ、SNSを使った広報活動や館内イベント企画などにもチャレンジいただけます!
また、語学力も活用いただけます

◎まちの架け橋として働く!
宿泊の方以外にも近隣住民の交流の場となっていたり、地域活動への参加など、まちと人を繋げる役割を積極的に担っています。

◎賞与・昇給は年2回!年間休日117日!
福利厚生を充実させており、長く働いていただける環境が整っています

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

正社員!駅徒歩6分!年間休日117日!昇給・賞与年2回!スキルアップ!キャリアアップできる!語学力を活かせる!まちづくりに携わる!研修制度充実!福利厚生充実!ホテルフロント経験者歓迎!

応募資格・職種

■応募資格
・学歴不問
(必須)
・旅館やホテルなどで、正社員としてフロントや接客業務の経験がある方
・夜勤シフトが可能な方

(歓迎)
・日常会話レベルの外国語が話せる方
・業界問わず、リーダーやマネジメント経験のある方歓迎
・ホテルの予約管理・レベニュー業務経験がある方歓迎
・基本的なPC(Word、Excel)スキル
・業種問わず、施設管理や月次業務など数字に関するスキルをお持ちの方歓迎
・学歴不問

会社概要

ホテルや旅館、食堂の展開などユニークな企画を考案し、建設設計や店舗運営まですべてを手掛ける強みを持った会社です。
仕事を楽しむことを基本姿勢にワクワクするまちづくりをすることを目指しています。
デザイン性の高い施設が人気で、若いスタッフも多数在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。

<施設概要>
デザイン性と機能性を両立したホテルで、特に「ホームメイド」「日本」「モダニズム」をコンセプトに、国内外のクリエイターが手掛けた現代的な空間と職人の「手しごと」が感じられるホテルです

募集要項

施設名

N138136ホテル(東京都中央区)

勤務地詳細

東京都中央区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

都営新宿線 浜町駅から徒歩6分、東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩9分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:243,000円~296,000円
(年俸343万円~443万9,000円)
※マネージャ職は月給298,000円~
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。

昇給:あり(年2回)※業績・成果に応じる
賞与:あり(年2回)※業績・成果に応じる

◎その他手当
・残業代(1分単位で支給。固定残業制ではありません)
・通勤手当(上限50,000円/月)
・深夜割増手当(1分単位で支給)

◎試用期間は入社後3ヶ月(条件等の変更はございません)

勤務時間

■勤務時間:1日実働8時間、週40時間勤務のシフト制
■休憩:60分~※シフトによる
(シフト例)
9:00~18:00/10:00~19:00/13:00~22:00
(夜勤シフト例)
16:00~翌10:00/18:00~翌12:00
※夜勤時は食事休憩・仮眠あり

休日休暇

■休日:月8~9日、年間休日117日
※冬季休日5日間、夏季休日5日間
■休暇:有給休暇(法定通り付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

福利厚生

◎制服・ロッカー貸与
◎社会保険完備
◎交通費支給(上限50,000円/月)
◎食事補助あり(1食300円)
◎社員割引制度
◎無料宿泊制度
◎企業型確定拠出年金制度
◎育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
◎異性事実婚、同性パートナーシップ制度

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎社内イベントがたくさん!
社内には様々な職種があるため、コミュニケーションを強化して、仕事に活かしたり、仕事以外でも楽しもうという社風があります。ここでは、社員から好評の社内イベントの一部を紹介します。
・拠点ツアー(社員がツアーガイドになり、社内のそれぞれの拠点をめぐるツアー)
・全社運動会(多くの部署が参加します)
・繋がるMTG(トークテーマがあり、誰もがフラットに話せる機会です)  
など多くのワクワクするイベントがあります。

職種

フロント・コンシェルジュ

仕事内容

ホテルでのフロント業務をお任せいたします。
具体的には、フロントでのチェックイン・チェックアウト対応、荷物の部屋入れ、電話対応、メール返信、口コミ返信、観光案内などから業務に少しずつ慣れていただきます。
業務に慣れてきたら、希望や適性に応じた業務もお任せしていきたいと考えています。そのため、フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジいただくことのできる環境です!

日本橋浜町のまちづくりの中核となるようなホテル運営を大切にしております。
大変なことももちろんありますが、ゲストの方に満足いただくために、まず自分が楽しむ!という姿勢を大切に、何事にも協力して前向きに取り組める方、是非一緒にまちを盛り上げていただける仲間になっていただきたいです!
少しでも気になって頂けましたら、まずはお気軽にお問い合わせ下さい!

研修・教育制度

<研修・教育制度>
仕事の幅を広げられ、知識や技術を基礎から学べる機会が多くあります。
オンラインで誰でも参加できるものから、対面でのキャリアアップ研修など幅広く実施しています!

~研修例~
◎オンライン
・ホテル/サービスについての基礎研修
・敬語についての基礎研修
・ビジネスマナー基礎研修
・おもてなしについての基礎研修 など
◎対面
・リーダー研修
・マネージャー研修
・FBミーティング など

キャリアアドバイザーからのコメント

観光やビジネスに便利なロケーションが魅力の都市型ホテルのフロントスタッフ求人。
都会的で洗練された内装が心地よい滞在を提供し、旅のスタイルに合わせた過ごし方を楽しんでいただけます。
まちづくりを行っている当企業でチャレンジすることで、ホテル運営に関する様々な知識や能力、経験を積むことができる環境と感じています。
また、年間休日117日でワーク・ライフ・バランスも整っていますので長期的に勤務がしやすい環境があります!

まずは詳細を知りたいなど気軽にお問い合わせください。

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考手順

<ここまでお読みいただき、ありがとうございます>

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