ホテルのフロントスタッフ/賞与・昇給年2回/年間休日117日/東京都中央区日本橋
- 関東エリア/東京都/中央区
- N138136ホテル（東京都中央区）
- 駅チカ
- ブランクありOK
- 語学力が活かせる
- 年間休日115日以上
- 長期休暇あり
- 研修制度あり
★ホテルのフロントスタッフ求人！年間休日は業界多めの117日、福利厚生も充実の職場です＜正社員/ホテルフロント経験者歓迎＞
＜求人おすすめポイント＞
◎まちとつながるホテルで幅広い業務に挑戦できる
・フロント対応だけでなく、イベント企画・予約管理・売上管理など、希望や適性に応じてキャリアを広げられる環境です
◎まちの架け橋として働く！
・宿泊の方以外にも近隣住民の交流の場となっていたり、地域活動への参加など、まちと人を繋げる役割を積極的に担っています
◎働きやすい制度が充実
・年間休日117日、夏季冬季休暇各5日
・残業代1分単位支給
・夜勤ありでも働きやすい勤務体系とサポート体制が整っています
| 注目ポイント | 正社員！駅徒歩6分！年間休日117日！昇給・賞与年2回！スキルアップ！キャリアアップできる！語学力を活かせる！まちづくりに携わる！研修制度充実！福利厚生充実！ホテルフロント経験者歓迎！ |
|---|---|
| 応募資格・職種 | ■応募資格 【こんな方歓迎します】（優遇あり！） |
| 会社概要 | まちづくりにつながる「企画」「設計」「運営」を一貫して手がける企業グループの一員として、ホテル・旅館・飲食事業を国内外で展開しています。 地域の文化や魅力を活かした唯一無二の施設づくりを強みとし、宿泊体験だけでなく、まちとのつながりを大切にしたサービスを提供している点が特徴です。 また、スタッフの育成にも注力しており、階層別研修や専門研修、他拠点とのトレーニングなど、スキルを磨ける環境を整備。 多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働しながら、キャリアアップを目指せる職場となっています。 |
募集要項
| 施設名 | N138136ホテル（東京都中央区） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 |
| 最寄り駅 | 都営新宿線 浜町駅から徒歩6分、東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩9分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給料詳細 | 年俸343万円～443万9,000円 ＼給与相談OK！／ 昇給：あり（年2回） ＜固定残業制なし！＞ ◎試用期間3ヶ月あり、その間は条件は変わりません |
| 勤務時間 | ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（1日実働8時間） ＜夜勤シフト例＞ ■休憩：60分～（シフトによる） |
| 休日休暇 | ■休日：月8～9日休み、シフト制※年間休日117日 ■休暇：有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 福利厚生 | ◎交通費支給（上限50,000円/月） |
| ここが特にオススメ！ | ＜ここが特におすすめ！＞ ◎幅広い業務に挑戦可能 ◎働きやすい労務環境 |
| 職種 | フロント・コンシェルジュ |
| 仕事内容 | ◆ホテルフロントスタッフの業務◇ 【基本業務】 【経験に応じてお任せする業務】 ＼チャレンジできる業務が多数／ 【活かせる経験】 【施設概要】 当ホテルは、デザイン性と機能性を両立した造りとなっています。 |
| 研修・教育制度 | ＜研修・教育制度＞ ～研修例～ 社内イベント（拠点ツアー、運動会など）も豊富で、部署を超えた交流が盛んです |
| キャリアアドバイザーからのコメント | 地域密着型ホテルとして注目されるホテルです！ 「まちづくりに関わりたい」「接客だけでなくもっと広い領域に挑戦したい」という方に非常に向いています。 20代が多くフラットな職場で、相談しやすくチームワークも良い職場です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考手順 | ▼求人をご覧いただきありがとうございます！ 1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください（完全無料） |