ホテルの料飲サービスマネージャー候補/兵庫県姫路市

  • ホテルの料飲サービスマネージャー候補/兵庫県姫路市
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  • ホテルの料飲サービスマネージャー候補/兵庫県姫路市
  • 関西エリア/兵庫県/姫路市
  • N138361ホテル(兵庫県姫路市)
  • 年間休日115日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり

★リゾートホテルで働く料飲サービスのマネージャー候補!ホテルサービスのマネジメント職としてキャリアアップ!

<求人おすすめポイント>
◎キャリアアップを目指せる!ゼネラルマネージャーの最年少就任は27歳と、向上心・成長意欲のある方に年齢に関係なくチャンスがある企業です。

◎月8~9回の公休と別にリフレッシュ休暇が付与されており、年間休日は合計117日取得可能!プライベートも大切にできる環境です。

◎成長につながる制度が充実!ご経験のある方でも、各部門研修、資格補助制度など、スキルアップを目指せます。

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

正社員!賞与・昇給あり!従業員食堂あり!年間休日117日!火・水曜定休!長期休暇あり!研修制度あり!マイカー通勤可!マネージャー候補!月給28万円以上!

応募資格・職種

■応募資格
・高卒以上
・ホテルや飲食店などでの接客サービス業務経験3年以上
・売上・配膳人件費管理の業務経験のある方歓迎

会社概要

兵庫県神戸市に本社を置き、関西圏中心にホテル運営を行っている会社です。
ホテルは各種メディアにも度々取り上げられるなど、外観も内観もサービスも洗練されたホテルと評判です。
やりがいや働きがいを重視しており、キャリアアップをしたい、専門的なスキルを磨きたいなど、一人ひとりに向き合うためのワークスタイル選択制度もご用意しています。
ご入社いただく方に、様々な成長ができる職場を目指しています。
ご興味いただけましたら、ぜひ気軽にご応募・お問い合わせをお待ちしています。

募集要項

施設名

N138361ホテル(兵庫県姫路市)

勤務地詳細

兵庫県姫路市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

JR姫路駅から車で23分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:280,000円~
※経験や前職給与等ふまえ決定します
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給:あり(年1回)※人事評価による
賞与:あり(年1回)※業績による決算賞与

◎その他手当
・交通費
・全国勤務手当(規定あり)
・インセンティブ

◎試用期間6ヶ月(試用期間中給与は面接の上決定。詳細はお問い合わせください)

勤務時間

■勤務時間:1日実働平均8時間シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※店舗や配属先により勤務時間が異なります
■休憩時間:60分

休日休暇

■休日:週休2日制(毎週火・水定休)
※年間休日117日
■休暇:有給休暇(法定通り)、結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産特別休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇

福利厚生

◎交通費全額支給
◎社会保険完備
◎制服貸与
◎記念日ギフト制度
◎資格取得補助制度
◎従業員持株制度
◎社員割引あり
◎社員旅行あり
◎各種研修制度
◎マイカー通勤可
◎ワークスタイルの選択制度

職種

サービススタッフ(宿泊),支配人・マネージャー・女将

仕事内容

マネージャー候補として、ホテルの料飲サービスに携わる業務全般をご担当いただきます。
具体的には、レストランの接客業務を含むオペレーション業務のマネジメント、婚礼・宴会での接客業務などをお任せいたします。レストランだけではなく、宴会や婚礼など、様々なニーズに合わせた接客応対をいただくため、ホテルでの接客サービスのスキルを高めていただける環境です。
マネジメント経験があまりない方でも、メンター制度や研修制度がございますのでご安心下さい。
是非一人でも多くのお客様へ、幸せな時間をお届けする一員となって頂けたら嬉しいです。
少しでも気になっていただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせ下さい!

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考手順

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)
2)求人の状況や詳細な情報についてご案内致します。

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