ホテルの料飲サービススタッフ/長期休暇制度/高田駅

  • ホテルの料飲サービススタッフ/長期休暇制度/高田駅
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  • ホテルの料飲サービススタッフ/長期休暇制度/高田駅
  • 甲信越・北陸エリア/新潟県/上越市
  • N138456ホテル(新潟県上越市)
  • 駅チカ
  • 車通勤可
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能

★大手ホテルグループが運営するホテルで料飲部門のスタッフとしておもてなしのプロを目指せます!

<求人おすすめポイント>
◎総客室198室フルサービス型のホテル!
地域に根ざしたホテル運営を行っており、地元の方の宴会や婚礼等の需要も多いホテルです

◎接客が好きな方、語学力を活かしたい歓迎!
大手ホテル運営企業に所属し、おもてなし技術を学ぶことができます

◎大手企業ならではの充実した福利厚生!
賞与年2回!、バースデー休暇や最大10日の長期連続休暇制度などプライベートもしっかりと確保できる職場です。

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

正社員!駅チカ!長期休暇取得あり!研修制度あり!資格取得支援あり!週休2日制!大手企業!福利厚生充実!車通勤可!経験者優遇!

応募資格・職種

■応募資格
・高卒以上
・ホテルや結婚式場、レストラン等で接客・ホールの勤務経験がある方
・英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎

会社概要

国内に140棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展し続けている会社です。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。
長期で働きながら仕事もプライベートも充実できます。
興味のある方はぜひ、お問合せください!

募集要項

施設名

N138456ホテル(新潟県上越市)


勤務地詳細

新潟県上越市
※詳細はお問い合わせください


最寄り駅

えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 高田駅 徒歩3分


雇用形態

正社員


給料詳細

月給:170,000円~260,000円

※経験や前職給与など考慮の上決定

※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください


昇給:あり(年1回)

賞与:あり(年2回)

※個人成果、業績による


◎その他手当

・通勤手当

・時間外手当

・休日、深夜勤務手当

・役職手当

・年末年始手当等


※試用期間3ヶ月あり、その間は条件は変わりません


勤務時間

■勤務時間:05:00~22:00内のシフト制(実働8時間)

<シフト例>

・05:00~14:00

・13:00~22:00

※シフトはあくまでも一例です

■休憩:60分


休日休暇

■休日:週休2日制、シフト制※年間休日105日

■休暇:有給休暇(法定通り付与)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、長期連続休暇制度(夏期最大10日、冬期最大6日)等


福利厚生

◎制服貸与

◎経験者優遇

◎社会保険完備

◎交通費支給

◎車通勤可(配属先による)

◎資格取得支援制度

◎育児、介護時短制度

◎従業員割引

◎長期連続休暇、特別休暇あり

◎従業員寮あり

◎奨学金返済支援制度(規定あり)

◎従業員割引制度

◎ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)


<ここが特におすすめ!>

◎スタッフの働く環境を常に改善!

定期的な従業員の無記名アンケートを実施し、現場の悩みや不満をしっかり共有し、専門チームが行動を起こし、問題の解決や改善に繋げています。

また、新人の意見であってもしっかり耳を傾け、積極的に発言しやすい環境を整えています。


◎業界には珍しい長期連続休暇!

従業員のワークライフバランスを考え、有給休暇の平均取得日数は7.2日、有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日連休が可能です。


職種

サービススタッフ(宿泊)


仕事内容

配属先のホテル内レストランでの、料飲・接客サービスのお仕事です。

具体的には、お席へのご案内、メニュー説明、オーダーテイク、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やキャッシャー業務、セッティング、片付けなど料飲サービス業務全般をお任せします。

また、地元ならではの料理や地酒を紹介したり、地域の魅力を発信することも大切な仕事です。

インバウンドのお客様も増えており、語学スキルも活かせられます。

経験が浅い方もサポートしますので、ぜひ一緒にお客様をおもてなししましょう!


受動喫煙対策

屋内禁煙


選考手順

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)

2)求人の状況や詳細な情報についてご案内致します。


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