ホテルのフロント/責任者候補/寮完備/湯の山温泉駅

  • ホテルのフロント/責任者候補/寮完備/湯の山温泉駅
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  • ホテルのフロント/責任者候補/寮完備/湯の山温泉駅
  • 東海エリア/三重県/三重郡
  • N138530ホテル(三重県三重郡)
  • 駅チカ
  • ブランクありOK
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤可
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能

★温泉が特徴のホテルでフロントスタッフ(責任者候補)の募集です!経験者歓迎の求人

<求人おすすめポイント>
◎日本では数少ない温泉郷のホテル!
修学旅行や近隣エリアからのバスツアーなどさまざまなお客様が来られるホテルです

◎早期昇格可能!
入社1年を目安にフロア責任者への昇格を予定しておりその際に収入もUPします。
接客を基本から教えることはもちろん、副支配人、支配人とキャリアが積める環境です

◎ライフワークバランス充実!
毎月1~2日ほど有給休暇を取得しており、5日以上の連休取得も可能です!
「有休取ってね~」と声掛けをするなど、休みづらい雰囲気もありません

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

経験者優遇!正社員!車、バイク通勤可!寮・社宅相談可!管理職候補!賞与あり!

応募資格・職種

■応募資格
・学歴不問
・PC作業、タイピングができる方
・マネジメントに興味がある方歓迎
・ホテルでフロント業務の経験がある方

会社概要

歴史ある有数の温泉地にあるホテルです。
日本では数少ない温泉郷の中にあるホテルとして知られており、2つの源泉が楽しめる温泉は、観光客の皆さまに喜ばれています。おかげさまで、修学旅行やバスツアーといった団体をはじめとした多くのお客様にご利用いただき、売上拡大を実現しています。

募集要項

施設名

N138530ホテル(三重県三重郡)


勤務地詳細

三重県三重郡
※詳細はお問い合わせください


最寄り駅

近鉄湯の山線 湯の山温泉駅 徒歩10分


雇用形態

正社員


給料詳細

月給:190,000円~350,000円

※前職の経験や実績を考慮して決定します

※給与確認・相談など気軽にお問い合わせください


昇給:あり(年1回4月)

賞与:あり(年2回7月、12月※昨年度支給実績は2ヶ月分)


※みなし残業代(月15時間分/1万4970円以上)を含む。超過した場合は別途支給します。


\早期昇格で収入アップも/

・フロント責任者…月給25万円

・副支配人…月給40万円


※スキルにもよりますが、入社1年でフロント責任者に昇格してもらいたいと考えております。その場合は基本給もアップ!早期昇格で収入アップが叶えられます。


勤務時間

■勤務時間:8:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)

■休憩:60分

※深夜勤務はありません!

※残業は月15時間以内です。

<シフト例>

8:00~17:00

14:00~23:00


休日休暇

■休日:月7~8日

■休暇:有給休暇(法定通り)

※毎月1~2日ほど有給休暇を取得

※5日以上の連休取得も可能


福利厚生

◎社会保険完備

◎交通費全額支給 ※実費相当

◎食事補助

◎資格手当

◎時間外手当(みなし超過分の支給)

◎ホテル内の温泉入浴無料

◎制服貸与

◎役職手当

◎資格手当

◎温泉利用OK(家族も無料で利用できます♪)

◎テニスコート、BBQ利用の社割あり

◎社宅完備(水道・光熱費込み:家賃15,000円)

◎退職金制度

◎マイカー通勤OK


<ここが特におすすめ>

従業員寮を完備!まかないもありますので、遠方からの就業もしやすいです。

勤務地まで徒歩2分の立地になるため、出勤の支度もゆっくりできます。


職種

フロント・コンシェルジュ


仕事内容

お任せするのは、ホテルのフロント業務全般です。

カウンター業務や、電話・WEBでの予約受付、PC入力といった業務をメインで担っていただきます。


・カウンター業務(チェックイン、チェックアウトの対応)

当ホテルには宿泊・日帰りと両方のお客様がいらっしゃいます。

そのため、「宿泊・日帰り利用かを尋ねる役割」「宿泊者受付の担当者」「日帰り受付の担当者」と役割を分けて業務を進めます。


・予約受付

団体のお客様の場合、電話やオンライン、FAXなどで予約依頼が入ります。

また、旅行代理店からは電話で「この日、空いていますか」「宴会場も準備できますか」といった依頼が入りますので、予約内容を聞いてシステムへ入力。

予約日が近づいたら内容に変更がないか確認します。


・PC入力

予約をはじめ、売上集計や精算などはすべてPCに入力。とはいえ、ホテル専用のシステムを利用しているため、入力ができればOKです。操作方法も入社後に教えるので、安心してください。


受動喫煙対策

屋内禁煙


選考手順

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)

2)求人の状況や詳細な情報についてご案内致します。


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