ホテルの客室管理スタッフ/年休115日/賞与年3回/札幌駅

  • ホテルの客室管理スタッフ/年休115日/賞与年3回/札幌駅
  • ホテルの客室管理スタッフ/年休115日/賞与年3回/札幌駅
  • ホテルの客室管理スタッフ/年休115日/賞与年3回/札幌駅
  • 札幌市エリア/北海道/北海道・東北
  • N138572ホテル(北海道札幌市中央区)
  • 駅チカ
  • ブランクありOK
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 夜勤なし
  • 研修制度あり

★駅チカで冬も通勤便利、シティホテルで客室管理スタッフの募集!大手ホテルチェーンならではの好待遇!

<求人おすすめポイント>
◎世界にホテルを運営する大手ホテルチェーン!
・主要駅から徒歩圏内で好アクセス、2024年に開業50周年を迎える国内外から愛されるホテルで、客室管理スタッフとしてお客様をおもてなしします。

◎充実の福利厚生!
・年間休日は115日、賞与は年3回、大手企業ならではの福利厚生は抜群です。仕事もプライベートも充実できる環境があります。

◎長期で無理なく働ける環境!
・勤務時間は8時から19時までのシフト制で、夜勤はありません。連休や休み希望も協力して取得します。

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

正社員登用あり!賞与年3回!経験者優遇!福利厚生充実!月9日以上休み!研修制度充実!駅チカ!食事半額補助!休暇制度あり!社内イベントあり!従業員優待あり!

応募資格・職種

■応募資格
・基本的なPCスキル
・チームでの仕事を経験した事がある方
・ホテル客室管理業務経験のある方優遇!
・学歴不問

会社概要

1974年に設立、世界約100カ国に6000軒以上のホテルを運営するインターコンチネンタルホテルズグループ(IHG)と、全日本空輸(株)(ANA)の提携会社『IHG・ANA・ホテルズグループジャパン』の運営するブランドホテルです。
主要駅からも近く、地上26階、客室数は412室を誇り、国内外から多くのお客様が訪れる歴史あるホテルです。
2024年には開業50周年を迎え、働くスタッフと共にさらなる成長を目指していきます。

募集要項

施設名

N138572ホテル(北海道札幌市中央区)


勤務地詳細

北海道札幌市中央区
※詳細はお問い合わせください


最寄り駅

JR札幌駅から徒歩7分


雇用形態

契約社員※正社員登用あり


給料詳細

月給:170,000円~250,000円

※前職の経験や実績を考慮して決定します

※給与相談や確認など気軽にご相談ください


昇給:あり(年1回)

賞与:あり(年3回)


◎その他手当

・交通費全額支給※規定あり

・制服着替え手当あり


◎試用期間3ヶ月あり、その間は条件変更はありません


勤務時間

■勤務時間:8:00~19:00の間で実働8時間、シフト制

■休憩:60分


休日休暇

■休日:月9~10日程度※年間休日115日

※連休や休み希望なども取得可

■休暇:有給休暇(法定通り付与)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇など※正社員登用後はリフレッシュ休暇もあります


福利厚生

◎社保完備

◎制服貸与(クリーニング含む)

◎食事半額補助(従業員食堂)

◎ホテル館内利用割引、グループホテル宿泊優待制度

◎共済会・組合あり(結婚・出産・入学祝いなど各種給付金)

◎スキルアップ支援制度

◎社員表彰制度

◎ロッカー完備、Wi-Fi 環境のあるカフェコーナーあり

◎団体保険加入制度

◎定期健康診断及び人間ドック利用補助

◎社内イベントあり


<ここが特におすすめ!>

◎大手ホテルチェーンならではの好待遇が魅力!

①充実したスキルアップ支援があります

・ホテルマンとしてキャリアを形成していくための、研修制度が充実しています。

具体的には、語学・接遇研修や資格取得支援、IHG グループ研修プログラムやマネジメント育成プログラムなど多種多様な支援制度が整っています。


②従業員が嬉しいお得な特典あり!

・IHGグループホテル従業員優待でお得にホテル宿泊を楽しむことができたり、館内利用割引でレストランを利用できます。

また、年3回の賞与、無料ランチ会などの社内イベントの開催、従業員食堂で食事代半額などスタッフに嬉しい待遇が揃っています。

※従業員アンケートでの結果でも、「優しい人が多く働きやすい」 の声が多数ある職場です!


職種

サービススタッフ(宿泊)


仕事内容

ホテルの客室管理に関わる業務をお任せいたします。

具体的には、清掃済みの客室チェック、アメニティーや客室備品のお届け・補充、客室に関わる修理依頼やサポート業務、発注業務、データ入力、電話やメールでの応対、チームメンバーの教育・指導など、ホテルにお越しのお客様に寛いでご滞在いただくためのお仕事です。


スキルアップ支援のための制度も充実しており、ホテルの一員としてしっかり成長することができます。

正社員へのステップアップのチャンスも、もちろんあります。(※登用実績あり)

経験豊富な方も、経験が浅い方もお客様に愛されるホテルを目指し、私たちと一緒にチャレンジしましょう!


受動喫煙対策

喫煙専用室設置


選考手順

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)

2)求人の状況や詳細な情報についてご案内致します。


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