ホテルのフロント/マネージャー職/寮完備/紀伊勝浦駅

  • ホテルのフロント/マネージャー職/寮完備/紀伊勝浦駅
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  • ホテルのフロント/マネージャー職/寮完備/紀伊勝浦駅
  • 関西エリア/和歌山県/東牟婁郡
  • N138608ホテル(和歌山県東牟婁郡)
  • 寮・社宅あり
  • 管理職求人
  • 語学力が活かせる
  • 車通勤可
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能

★ホテルフロントのマネージャー職を募集!経験を活かしてステップアップしたい!という方にピッタリの求人です。

<求人おすすめポイント>
◎2024年7月リニューアルオープン!
最寄り駅から徒歩15分、オーシャンビューの温泉リゾートホテルです。経験を活かし、フロント管理職として活躍できる職場です

◎Uターン・Iターンも大歓迎!
家具家電付きの個室寮完備(月15,000円)で食事補助もある為、遠方からもご応募可能です

◎大手ホテルグループならではの待遇!
・昇給・賞与制度はもちろん、福利厚生抜群です
・夏期最大10日、冬期最大6日の連続休暇も取得でき、半休制度もあるのでプライベートも安心です

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

経験者優遇!車通勤OK!寮あり!年間休日105日!正社員!2024年7月リニューアルオープン!賞与・昇給あり!研修サポートあり!大手企業!福利厚生充実!長期休暇!

応募資格・職種

■応募資格
・高卒以上
・ホテルや旅館でのフロント経験者
・宿泊業でのマネジメント経験のある方
・基本的なPC操作ができる方
※外国籍の方は、日本語能力検定N1・フロントで就労可能な在留資格をお持ちの方
・英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎

会社概要

国内に140棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展し続けている会社です。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。

<当施設紹介>
最寄りから徒歩15分、2024年7月にリニューアルオープンの温泉が自慢のリゾートホテルです。また、海を一望できる絶景レストランはお客様にも好評です。

募集要項

施設名

N138608ホテル(和歌山県東牟婁郡)


勤務地詳細

和歌山県東牟婁郡
※詳細はお問い合わせください


最寄り駅

JR紀伊勝浦駅より徒歩15分


雇用形態

正社員


給料詳細

月給:270,000円~385,000円

※前職の経験や実績を考慮して決定

※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください


昇給:あり(年1回)

賞与:あり(年2回)

※個人成果、業績による


◎その他手当

・通勤手当

・時間外手当(一部役職者には固定残業手当を導入)

・休日、深夜勤務手当

・インセンティブ手当

・役職手当


◎試用期間3か月(同条件)


勤務時間

■勤務時間:24時間内のシフト制(実働8時間)

※シフト例

・07:00~16:00

・08:00~17:00

・13:00~22:00

・22:00~31:00

■休憩:60分


休日休暇

■休日:週休2日制、シフト制※年間休日105日

■休暇:有給休暇(法定通り付与)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、長期連続休暇制度(夏期最大10日、冬期最大6日)等


福利厚生

◎制服貸与

◎社会保険完備

◎交通費支給

◎車通勤可

◎資格取得支援制度

◎育児、介護時短制度

◎長期連続休暇、特別休暇あり

◎従業員個室寮あり(15,000円/月、エアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機などの家電が完備※光熱費は自己負担)

◎奨学金返済支援制度(規定あり)

◎従業員割引制度

◎ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)

◎温泉利用OK


<ここが特におすすめ>

◎スタッフの働く環境を常に改善!

定期的な従業員の無記名アンケートを実施し、現場の悩みや不満をしっかり共有し、専門チームが行動を起こし、問題の解決や改善に繋げています。

また、新人の意見であってもしっかり耳を傾け、積極的に発言しやすい環境を整えています。


◎業界には珍しい長期連続休暇!

従業員のワークライフバランスを考え、有給休暇の平均取得日数は7.2日、有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日連休が可能です。


職種

支配人・マネージャー・女将


仕事内容

配属先ホテルでのフロントマネージャーのお仕事です。

通常のホテルフロント業務全般に加え、人材マネジメント・宿泊プラン作成等もお願いします。

大手ならではの研修制度が整っており、安心してスタートできる環境です。


~ホテルフロント部門での責任者クラスの経験者の方~

即戦力として歓迎します!経験を活かし、ホテル運営のマネジメントにも携わっていただきます。スタッフの育成や指導・収益の管理や分析・レートコントロールなども、マネージャーとして担当いただきます


お客様を笑顔で一緒に迎えてくれる方、ぜひご応募お待ちしております!


受動喫煙対策

屋内禁煙


選考手順

1)「もっと詳細を知りたい方はこちら」をクリック後、必要項目を入力してご登録ください(完全無料)

2)求人の状況や詳細な情報についてご案内致します。


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