ホテルのフロントマネージャー/宿泊部門経験者/年休117日/五条駅

正社員！駅チカ！年間休日117日！昇給・賞与年2回！研修制度充実！スキルアップ！語学が活かせる！管理職経験！マネージャー募集！宿泊部門経験者優遇！

■応募資格
（必須）
・ホテルの宿泊部門にて勤務経験が5年以上ある方
・簡単な英会話スキルのある方
・業界問わず、リーダーやマネジメント経験のある方歓迎

（歓迎）
・月次、売上管理の経験
・レベニューなどの数値管理経験
・設備関係の知識

ホテルや旅館、食堂の展開などユニークな企画を考案し、建設設計や店舗運営まですべてを手掛ける強みを持った会社です。
仕事を楽しむことを基本姿勢にワクワクするまちづくりをすることを目指しています。
デザイン性の高い施設が人気で、若いスタッフも多数在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。
人と接することが好きな方、語学力を活かしたい方も活躍できる環境です！

N138787ホテル（京都府京都市下京区）

京都府京都市下京区
※詳細はお問い合わせください

地下鉄烏丸線　五条駅より徒歩1分

正社員

年俸：4,682,000円～5,550,000円

※経験・能力などを考慮のうえ決定します。

※年2回給与条件の見直しを実施しております。

昇給：あり　※業績・成果に応じる

賞与：あり　※業績・成果に応じる

◎マネージャ職は月給249,000円～

※深夜割増手当のみ支給対象（1分単位）

◎その他手当

・交通費支給（上限50,000円/月）

◎試用期間3か月（同条件）

■勤務時間：1日実働8時間のシフト制（週40時間勤務）

（シフト例）

9：00～18：00/11：00～20：00

（夜勤シフト例）

15：00～翌9：00/17:00～翌11:00

※夜勤時は食事休憩・仮眠あり

■休憩：60分～※シフトによる

■休日：月8～9日※年間休日117日

■休暇：夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、産前産後、介護、慶弔など

◎制服・ロッカー貸与

◎制服クリーニング制度あり

◎社会保険完備

◎無料宿泊制度

◎企業型確定拠出年金制度

◎育児短時間勤務制度

◎異性事実婚、同性パートナーシップ制度

◎小田急グループの福利厚生制度利用可

フロント・コンシェルジュ

ホテルでのフロント業務及びマネジメント業務をお任せいたします。

具体的には以下の業務にたずさわっていただきます。

・チェックイン、アウト

・予約、ゲスト対応

・オペレーション改善提案と実行

・コンプレ対応、トラブル・クレームに対して支配人や関係部門と連携/解決に向けての対応

・スタッフ育成指導、面談

・売上、経費管理

・設備管理など

その他、マネージャーとしてマネジメント業務、ホテル運営全般を中心に、将来的にはSNS運用、イベント企画など幅広く運営にたずさわることも可能です。

サービス、労働環境、待遇、個人の成長、キャリアアップ、これらを高いレベルで提供できる『日本一働きたくなるホテル』を作っていきたいという考えのもと、一緒に挑戦してくれる仲間を募集しております！

少しでも気になって頂けましたら、まずはお気軽にお問い合わせ下さい！

原則屋内禁煙

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