ホテルのフロントスタッフ/大手企業/長期休暇制度あり/茨城県神栖市

ホテル業経験者優遇！正社員！大手ホテルグループ！車通勤可！賞与年2回！研修制度あり！資格取得支援制度あり！連続休暇制度あり！地域限定職！リニューアル！各種手手当あり！

■応募資格
・ホテルや旅館等の宿泊業界で社員としての経験が1年以上ある方
・基本的なパソコンスキルのある方
・日常会話レベルの英語力のある方歓迎
・夜勤対応が可能な方
・学歴不問
※異業種での接客サービス業務に携わっていた経験のある方も歓迎しております！

国内に150棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展し続けている会社です。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。
長期で働きながら仕事もプライベートも充実できます。
興味のある方はぜひ、お問合せください！

N139012ホテル（茨城県神栖市）

茨城県神栖市
※詳細はお問い合わせください

小見川駅

正社員

月給：170,000円～300,000円

※前職の経験や実績を考慮して決定

※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）

賞与：あり（年2回）

※個人成果、業績による

◎その他手当

・通勤手当

・キャリアコース手当（地域手当）

・時間外手当（※固定残業手当を一部導入）

・休日、深夜勤務手当

・役職手当

・管理職手当

・宿直手当

・インセンティブ

◎試用期間3か月（同条件）

■勤務時間：24時間シフト制（実働8時間）

■休憩：60分

■休日：年間休日105日

■休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇

※長期休暇可（夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能）

◎制服貸与

◎社会保険完備

◎交通費支給(月50,000円まで)

◎資格取得支援制度

◎従業員割引

◎マイカー通勤可能（配属先による）

◎特別休暇制度

（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）

◎長期連続休暇制度

◎育児・介護短時間勤務制度

◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）

フロント・コンシェルジュ

配属先のホテルで、フロントスタッフ（宿泊部門）として勤務します。

具体的には、お客様のチェックイン・アウトの手続き、館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、PC操作などがあります。

海外からのお客様も多く、英語を話せる方は特に歓迎します。

フロント経験がある方は即戦力としてお迎えし、将来的にマネジメントにも携わっていただきます。

また経験が浅い方は、先輩スタッフがホテルスタッフとしてプロフェッショナルを目指して成長できるようサポートしていきます。

お客様を笑顔で一緒に迎えてくれる方、ぜひ一緒に働きましょう！

屋内禁煙

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