ホテル内レストランのホール・サービススタッフ/アシスタントマネージャー（副責任者）候補/長期休暇制度あり/栃木県日光市

正社員！月給30万円以上！料飲部門！車通勤可！寮完備！長期連続休暇制度！福利厚生充実！大手企業！マネジメント経験者歓迎！賞与年2回！週休二日！各種手当あり！1日2食まで無料の食事補助あり！

■応募資格
（必須）
・高校卒業以上
・ホテルや旅館、結婚式場、飲食店など宿泊業界や外食業界等での勤務経験がある方(3年程度以上）

（歓迎）
・宿泊施設、飲食店舗等で店長やマネージャーなどマネジメント経験がある方優遇
・英語が話せる方(日常会話レベル)
・ホテル業界で活躍していきたい方
・サービススタッフとしてキャリアを積んでいきたい方
・将来的に料飲部門の責任者などキャリアアップしたい方

国内に180棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展を続けています。
2025年7月には社名変更、幅広いカテゴリーの施設を運営する「総合ホテル運営会社」として挑戦し続けます。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。
長期で働きながら、仕事もプライベートも充実できる職場環境を目指しています！

N142437ホテル（栃木県日光市）

栃木県日光市
※詳細はお問い合わせください

野岩鉄道 会津鬼怒川線 湯西川温泉駅から車で約19分

正社員

月給：300,000円～400,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当
・時間外手当（一部役職者には固定残業手当を導入）
・休日、深夜勤務手当
・役職手当
・インセンティブ手当（役職により月3,000～14,000円）
※所属ホテルの月間目標達成に応じて支給

◎試用期間3か月（同条件）

■勤務時間：実働8時間、シフト制　
（シフト例）
6:00～10:00 (中抜け休憩) 17:00～21:00
※配属先により多少前後することあります
■休憩：60分

■休日：週休2日制※年間休日105日
■休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など）
※長期休暇可（夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能）

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎交通費支給
◎車通勤可（配属先による）
◎資格取得支援制度
◎育児、介護時短制度
◎長期連続休暇、特別休暇あり
◎従業員寮あり：月額5,000円
冷蔵庫・テレビ・バス・トイレ・エアコン・寝具・キッチンあり／ランドリーは共同／Wi-Fi完備
※駐車場あり
◎奨学金返済支援制度(規定あり)
◎従業員割引制度
◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
◎従業員食堂あり（1日2食まで無料）

＜ここが特におすすめ！＞
◎業界には珍しい長期連続休暇！
従業員のワークライフバランスを考え長期連続休暇制度を整えており、公休と有給を組み合わせて夏期最大10日、冬期最大6日の長期休暇取得ができます！
なかなか連続した休みが取りづらい業界の中、しっかりとお休みを取得できるのは社員からも好評です

◎インセンティブ制度あり！
所属ホテルの月間目標達成に応じて、手当がプラスとなる「インセンティブ制度」があります。
役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。
※参考：昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成しました！

レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将

オールインクルーシブスタイルの温泉ホテル内レストランで、アシスタントマネージャー（副責任者）として活躍していただきます。
具体的には、
・お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供
・予約対応、会計業務、セッティング・片付けなどの基本業務
・スタッフのシフト管理・教育・指導
・売上・コスト管理、サービス品質の向上
・マネージャーのサポート業務全般
・レストラン空間の演出やサービス改善提案など

通常のホール業務に加えて、スタッフの管理や教育、売上・コスト管理などのマネジメント業務もお任せします。
また、冬期休館中は、他地域の系列ホテルでのヘルプ勤務をお願いする場合があります。
まるで旅するように働ける、ちょっと特別な体験ができるのもこのお仕事の魅力です！

＜活かせる経験＞
・ホテル・レストラン・リゾート施設での接客経験
・飲食・料飲部門でのマネジメント経験
・オールインクルーシブ施設での勤務経験
・語学力を活かした接客経験
・基本的なPC操作スキル（予約管理・勤怠入力など）

＜研修・サポート＞
入社後は、企業理念やホテル業界の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、先輩社員の指導のもとホテルスタッフとしての業務を実践的に習得する実務研修を実施します。
さらに、経験やスキルに応じた階層別研修を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
ホテル業界の基礎から実務まで、段階的に学びながら成長できるサポート体制が魅力です。

栃木県日光市の秘境・湯西川温泉にある温泉ホテルの料飲部門でアシスタントマネージャー（副責任者）の求人です。
業界大手ホテルグループに所属し、福利厚生や研修制度、インセンティブ制度や賞与・昇給など待遇が充実している企業です。
また、長期連続休暇取得制度があり夏期最大10日、冬期最大6日とワークライフバランスが充実している点も魅力です！

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています！

屋内禁煙

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