シティホテルのフロントスタッフ/月9日休み/賞与あり/新潟県新潟市中央区

  • シティホテルのフロントスタッフ/月9日休み/賞与あり/新潟県新潟市中央区
  • シティホテルのフロントスタッフ/月9日休み/賞与あり/新潟県新潟市中央区
  • シティホテルのフロントスタッフ/月9日休み/賞与あり/新潟県新潟市中央区
  • 甲信越・北陸エリア/新潟県/新潟市/中央区
  • N142453ホテル(新潟県新潟市中央区)
  • 駅チカ
  • 語学力が活かせる
  • 車通勤可
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能

★ビジネス・観光に便利なホテルで宿泊部門のフロントスタッフを募集!全国展開するホテルグループで、接客のプロとして成長できます<正社員・研修制度充実>

<求人おすすめポイント>
◎主要駅から徒歩6分、157室の好立地ホテル!
・車通勤も可!新潟の中心エリアに位置するシティホテルで、正社員のフロントスタッフを募集

◎全国展開するホテルグループが運営!
・今後も事業拡大予定の成長企業です。
昇給・賞与、長期休暇制度に加え、充実した研修制度を完備。長期的なキャリア形成が可能です。

◎若手にもチャンスの多い環境!
・30代の若手支配人を経営企画部門や営業本部のプロジェクトリーダーに抜擢するなど、ボトムアップを図っています

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

正社員!フロント業務経験者歓迎!昇給や賞与あり!福利厚生充実!研修制度あり!月9日休み!全国展開のホテルグループ!宿泊部門!車通勤可!

応募資格・職種

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館などでフロント業務の経験がある方(年数は問いません)
・夜勤対応が可能な方
・基本的なPC操作ができる方

【歓迎】
・外国語対応が可能な方(言語不問です)
・ホテル業界で活躍していきたい方
・前向きで責任感がある方
・U・Iターン歓迎

会社概要

北海道から沖縄まで17のホテル(2024年時点)を展開するホテルグループに属します。
宿泊特化型ホテルだけでなく、インバウンド集客を得意とする観光型ホテル、更に箱根や沖縄の離島(石垣島、久米島)に温泉リゾートやビーチリゾート施設を複数運営している会社です。

文化や自然、歴史に触れる感動旅を応援するホテルとして、地域No.1を目指しています。
ご興味のある方はぜひ、お問い合わせください。
新しい環境で一緒に働きましょう!

募集要項

施設名

N142453ホテル(新潟県新潟市中央区)

勤務地詳細

新潟県新潟市中央区
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

各線新潟駅より徒歩約6分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:200,000円~250,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定します
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせ下さい

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(業績賞与)

◎その他手当
・時間外手当
・深夜手当
・交通費

◎試用期間3ヶ月あり、条件変更なし

<年収例>
400万円/20代(月給30万円+賞与)
280万円/30代(月給20万円+賞与)

勤務時間

■勤務時間:シフト制(実働8時間)
※夜勤あり
(シフト例)
09:00~18:00
16:00~翌10:00(休憩120分)
■休憩:60分(シフトによる)

休日休暇

■休日:年間休日108日(月9日)
■休暇:有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇など
※産前産後・育児休暇は取得・復帰実績あり

◎有給休暇は法定より多い12日を付与しています!

福利厚生

◎制服貸与
◎社会保険完備
◎交通費支給(規定内)
◎車・バイク通勤可(無料駐車場完備)
◎健康診断
◎研修制度あり
◎社内表彰あり
◎資格取得支援制度(規定あり)
◎定年後の再雇用制度

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎若手も多く活躍できるフラットな会社!
・20代30代を中心に活躍しており、それぞれが理想とするキャリアの実現に向けて、会社が丁寧にサポートしています。
フロント業務だけでなく、ホテルスタッフとして様々な能力が身につく環境です。

新たな知識やスキルを身につけ成長することができ、自分のアイディアも実行しやすい柔軟な職場環境が魅力です!

職種

フロント・コンシェルジュ

仕事内容

◆フロントスタッフを募集◇
将来の幹部候補を育てます!

【業務内容】
配属先のホテルでフロントスタッフの業務全般を担当いただきます。

▼具体的には、
・チェックイン・チェックアウト対応
・精算業務
・予約管理・受付(電話、WEB)
・お客様サービス(観光案内など)
・資料作成(Excel、Word使用)
経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度丁寧に教えていきます。

【役割・環境】
当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。
多様なトレーニングシステムが整っており、若手も伸び伸び活躍できる風通しの良い環境です。

【やりがい】
「お客様のホテル滞在をより良くするために何ができるか」
を自発的に考え、チームで協力して、施策を実行していく風土があります。
フロント業務だけでなく、ホテルの一員としてホテルを良くするための業務にも携われるため、
ホテルスタッフとして成長できる環境があります。

<施設情報>
新潟駅から徒歩6分に位置する通勤便利なホテルです。
総客室数:157室

研修・教育制度

<研修・教育制度>
◎評価制度:上司からの一方通行とならない評価方法と、客観的数値目標に基づく評価方法を導入。
納得感の高い評価制度を実現しています。

◎研修制度:ビジネス、リゾートなどホテルカテゴリーの実態に即したOJTと、本部人員による現場訪問で業務スキルの向上、能力の開発、成長につながる研修を実施しています。

◎報奨制度:お客様満足に高い貢献が認められた個人、組織に対する報奨制度があります。

キャリアアドバイザーからのコメント

\宿泊特化型ホテル/
新潟市の中心エリアに位置するホテルで、フロントスタッフの募集です!

一人ひとりがホテルづくりの中心となり、部署の枠にとらわれないチームワークを大切にしている企業です。

「こんなホテルにしていきたい」という想いを大切にし、
新たなスキルや知識を学びながら、自分のアイデアを形にできる柔軟な職場です。

ホテル業界で活躍したいという想いをお持ちの方に、特におすすめの環境です。

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考手順

▼求人をご覧いただきありがとうございます!

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