ホテルのフロントスタッフ/接客経験者歓迎/語学力を活かせる/京都府京都市下京区

正社員！駅チカ！昇給・賞与あり！キャリアアップできる！食事補助あり！福利厚生充実！研修制度あり！ホテルフロント経験者優遇！月9日休み！全国に展開するホテルグループ！宿泊部門！各種手当あり！

■応募資格
（必須）
・ホテルや旅館などで接客・フロント業務の経験がある方
・基本的なPC操作ができる方
・夜勤対応が可能な方
・学歴不問

（歓迎）
・ホテルや結婚式場、飲食店、レストラン等で接客・サービス業務経験のある方歓迎
・英語その他の外国語が話せる方歓迎
・ホテル業界で活躍していきたい方歓迎
・U・Iターン歓迎

北海道から沖縄まで17のホテル(2024年時点）を展開するホテルグループに属します。
宿泊特化型ホテルだけでなく、インバウンド集客を得意とする観光型ホテル、更に箱根や沖縄の離島（石垣島、久米島）に温泉リゾートやビーチリゾート施設を複数運営している会社です。
文化や自然、歴史に触れる感動旅を応援するホテルとして、地域No.1を目指しています。
ご興味のある方はぜひ、お問合せください！新しい環境で一緒に働きましょう！

N142458ホテル（京都府京都市下京区）

京都府京都市下京区
※詳細はお問い合わせください

阪急京都線 烏丸駅より徒歩6分、地下鉄烏丸線 四条駅より徒歩6分

正社員

月給：200,000円～250,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定します
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせ下さい

その他手当
・時間外手当（固定残業制ではありません。残業が発生したら1分単位で支給）
・交通費全額支給

昇給：あり（年1回）※個人業績による
賞与：あり※業績により支給

◎試用期間3ヶ月あり、条件変更なし

■勤務時間：変形労働時間制で1日実働8時間、シフト制
※夜勤あり
（シフト例）
08:00～17:00/ 11:00～20:00 /17:00～翌11:00など
■休憩：60分～※シフトによる

■休日：年間休日108日（月9日）
■休暇：有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇など
※産前産後・育児休暇は取得・復帰実績あり
＜長期休暇取得＞
5日以上の連続休暇取得が可能です

◎制服貸与
◎社会保険完備
◎交通費支給（規定内）
◎車・バイク通勤可（無料駐車場完備）※地域による
◎健康診断
◎研修制度あり
◎寮や社宅補助あり※地域による
◎社内表彰あり
◎資格取得支援制度（規定あり）
◎定年後の再雇用制度

＜ここが特におすすめ！＞
◎若手も多く活躍できるフラットな会社！
・20代30代を中心に活躍しており、それぞれが理想とするキャリアの実現に向けて、会社が丁寧にサポートしています。
フロント業務だけでなく、ホテルスタッフとして様々な能力が身につく環境です。
新たな知識やスキルを身につけ成長することができ、自分のアイディアも実行しやすい柔軟な職場環境が魅力です！

フロント・コンシェルジュ

ホテルのフロントスタッフ業務の他、マルチにホテル業務を担っていただきます。
具体的には、
・チェックイン・チェックアウト対応
・精算業務
・予約管理・受付(電話、WEB)
・お客様サービス(観光案内など)
・資料作成(Excel、Word使用)
・レストラン業務
経験が浅い分野や未経験の分野はOJTを用いて都度丁寧に教えていきます。

当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニングシステムが整っており、若手も伸び伸び活躍できる風通しの良い環境です。

ぜひお問い合わせお待ちしています！

＜研修・教育制度＞
◎評価制度：上司からの一方通行とならない評価方法と、客観的数値目標に基づく評価方法を導入。納得感の高い評価制度を実現しています。

◎研修制度：ビジネス、リゾートなどホテルカテゴリーの実態に即したOJTと、本部人員による現場訪問で業務スキルの向上、能力の開発、成長に繋がる研修を実施しています。

◎報奨制度：お客様満足に高い貢献が認められた個人、組織に対する報奨制度があります。

京都の烏丸、四条エリアに位置するホテルで正社員のフロントスタッフ求人です！
ひとりひとりがホテルを創っていく中心になり、部署の枠にとらわれないチームワークを大切にしている企業です。
ホテルフロントの経験が浅い方も歓迎！接客や語学力を活かして今後ホテルでのキャリアを積みたい方にオススメです◎
「こんなホテルにしてきたい」など、あなたの思いを実現できる職場環境があります！

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、就業のためのサポートはおまかせください！お問い合わせお待ちしております。

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