ホテルのフロントスタッフ/宿泊部門経験者歓迎/月9日休み/北海道・新千歳空港

N142941ホテル（北海道千歳市）

北海道千歳市
※詳細はお問い合わせください

JR千歳線 新千歳空港から徒歩5分

正社員

月給：180,000円～248,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり
賞与：あり
※業績・人事考課により決定

◎その他手当
・時間外勤務手当（実費支給）
・住居手当(月/0.5～1.5万円)
・通勤手当(月/上限5万円)
・扶養家族手当(月/1.0～1.9万円)

◎試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■勤務時間：変形労働時間制（実働7.5時間のシフト勤務）
＜シフト例＞
7:30～16:00、9:00～17:30、11:00～19:30、22:00～7:30、18:00～11:00
■休憩：60分～120分

■休日:月9日休み、シフト制
■休暇:年次有給休暇制度（法定通り、半日有休制度あり）、育児休業、介護休業
※育児・介護休暇取得実績あり

◎社保完備
◎交通費支給
◎制服貸与
◎従業員割引
◎車・バイク通勤可※駐車場要相談
◎従業員寮あり
◎退職金制度あり（勤続2年以上）
◎各種手当あり
◎育児・介護休暇取得実績あり
◎定期健康診断あり（人間ドッグ含む）
◎研修制度あり
◎インフルエンザ予防接種
◎食事補助あり（新千歳空港温泉にて、1日1回半額で食事を食べることができます）

フロント・コンシェルジュ

配属先ホテルでフロント業務、接客業務をお任せします。
具体的には、
・宿泊のお客様のチェックイン、チェックアウトの手続き
・ホテル内、空港施設のご案内
・クローク業務（荷物預かり及び引渡し）
・客室までの手荷物やアメニティ等の依頼物お届け
・その他、朝食会場ヘルプやＰＣデータ入力などの付随業務など

※ジョブローテーションにより、新千歳空港内(当社他運営施設)での異動はございますが、転居を伴う転勤はございません。

英語力は必須ではありません。一つ一つ丁寧に業務を教えていきますのでご安心ください。ご応募お待ちしています。

■応募資格
・学歴不問
（必須）
・ホテルや旅館等でフロント業務経験や宿泊部門での勤務経験が1年以上ある方
・夜勤対応が可能な方

（歓迎）
・ホテルのお仕事が好きな方、接客が好きな方歓迎
・英語、その他言語が話せる方歓迎

＜研修・サポート＞
入社後は一つ一つ丁寧に業務を教えていきますので、接客経験の浅い方もご安心ください。
外国のお客様への接客もありますが、英語力は必須ではありません。
経験を積みながら語学学習が可能です。

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

運営会社は北海道を中心に多店舗のホテルを運営している会社です。
寮も相談可能ですので、遠方からの就業も歓迎です。
北海道は全国有数のリゾート地となっています。
海外からのお客様も多く、特に「食」は非常に楽しみにされているコンテンツでもあり、とても重要です。
今後もホテル運営、レストラン運営を通して発展拡大を目指し、成長を続けていきたいと考えています。

＜当施設の紹介＞
総部屋数は188室、新千歳空港国内線ターミナルビル直結のホテルです。国内外から多くのお客様が訪れます。