ホテルのフロントスタッフ/宿泊部門/駅直結/寮あり/新千歳空港

駅チカ！車通勤可！昇給や賞与あり！宿泊部門！退職金制度あり！綺麗な寮あり！1日1回食事の半額補助あり！手当充実！空港勤務！フロント業務経験者優遇！月9日休み！育児・介護休暇あり！資格取得支援あり！

■応募資格
・ホテルや旅館等でフロント業務経験や宿泊部門での勤務経験が1年以上ある方（必須）
・ホテルのお仕事が好きな方、接客が好きな方歓迎
・英語、その他言語が話せる方歓迎
・夜勤対応が可能な方
・学歴不問

運営会社は北海道を中心に多店舗のホテルを運営している会社です。
寮も相談可能ですので、遠方からの就業も歓迎です。
北海道は全国有数のリゾート地となっています。
海外からのお客様も多く、特に「食」は非常に楽しみにされているコンテンツでもあり、とても重要です。
今後もホテル運営、レストラン運営を通して発展拡大を目指し、成長を続けていきたいと考えています。

＜当施設の紹介＞
総部屋数は188室、新千歳空港国内線ターミナルビル直結のホテルです。国内外から多くのお客様が訪れます。

N142941ホテル（北海道千歳市）

北海道千歳市
※詳細はお問い合わせください

JR千歳線 新千歳空港から徒歩5分

正社員

月給：174,000円～224,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり
賞与：あり
※業績・人事考課により決定

◎その他手当
・時間外勤務手当（実費支給）
・住居手当(月/0.5～1.5万円)
・通勤手当(上限5万円)
・役付手当（月/0.5～1.1万円）
・扶養家族手当(月/1.0～1.9万円)

◎試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■勤務時間：変形労働時間制（実働7.5時間のシフト勤務）
＜シフト例＞
7:30～16:00、9:00～17:30、11:00～19:30、22:00～7:30、18:00～11:00
■休憩：60分～120分

■休日:月9日休み（年間休日108日）、シフト制
■休暇:年次有給休暇制度（法定通り）、育児休業、介護休業
※育児・介護休暇取得実績あり

◎社保完備
◎交通費支給
◎制服貸与
◎従業員割引
◎車・バイク通勤可※駐車場要相談
◎従業員寮あり
◎退職金制度あり（勤続2年以上）
◎各種手当あり
◎育児・介護休暇取得実績あり
◎定期健康診断あり（人間ドッグ含む）
◎研修制度あり
◎インフルエンザ予防接種
◎食事補助あり（新千歳空港温泉にて、1日1回半額で食事を食べることができます）

＜ここが特におすすめ！＞
◎築5年（2024年時点）の独身寮完備！
JR千歳線長都駅から徒歩5分圏内の場所に、完全個室の独身寮を完備しています。以下が寮の詳細となっています。

・負担額
家賃：24,000円/月
駐車場：3,300円/月
火災保険：7,110円/年
※水道光熱費は自己負担です

・設備
お風呂、トイレ、ベッド、洗濯機、冷蔵庫、電気、カーテン、インターホン、物置付き

・周辺施設
コンビニエンスストアまで徒歩3分、大型スーパーまで徒歩5分

ぜひ北海道の地で働きたい方ご応募お待ちしています！

フロント・コンシェルジュ

配属先ホテルでフロント業務、接客業務をお任せします。
具体的には、
・宿泊のお客様のチェックイン、チェックアウトの手続き
・ホテル内、空港施設のご案内
・クローク業務（荷物預かり及び引渡し）
・客室までの手荷物やアメニティ等の依頼物お届け
・その他、朝食会場ヘルプやＰＣデータ入力などの付随業務など

※ジョブローテーションにより、新千歳空港内(当社他運営施設)での異動はございますが、転居を伴う転勤はございません。

英語力は必須ではありません。一つ一つ丁寧に業務を教えていきますのでご安心ください。ご応募お待ちしています。

■キャリアアドバイザーからのコメント
まず何と言っても、世界中の人々が訪れる空港で働けるという魅力があります。
空港で働けることに誇りを持っているスタッフの方が多くいらっしゃいます。
フロントスタッフとして、働きながら語学力も向上するなど、北海道の空の玄関口を支えるプロフェッショナル集団として成長できる職場環境です。

プラスナビサービスでは待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問せください！

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

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