ホテルの料飲部門マネージャー/幹部候補/レストランサービス経験者優遇/浦和駅エリア

リブランドオープンのホテル！料飲部門の管理職求人！正社員！幹部候補！レストランサービス！月9日休み！責任者経験者優遇！副料飲部門支配人候補！昇給や賞与あり！月給31万円以上！産休・育休制度あり！社員割引あり！シフト制！

■応募資格
・学歴不問
＜必須＞
・ホテルや旅館、レストラン等で料飲部門の管理職業務経験がある方

＜歓迎＞
・スタッフの管理、教育経験がある方
・マーケティング、オペレーション管理、収益最大化の戦略立案経験がある方
・店舗管理運営業務の経験がある方
・レストランサービス・接客業務の経験がある方
・ホテル業界で活躍したい方

大手企業グループに属し、2020年に設立した全国にホテルを展開する企業です。
地域の風景を残すことを大切にし、歴史ある建物などをリニューアルして、オンリーワンのホテルを目指しています。
また、ホテルの再生を通じて地域の活気を生み出し、地域貢献企業としての役割を果たしていきたいと考えています。
生まれ育った地域や、愛着を持って暮らしている地域で、「やりたい」を「カタチにできる」環境です。
お客様に長く愛されるホテルを目指し、一緒に働いてくれる方ぜひご応募お待ちしています！

N143088ホテル（埼玉県さいたま市浦和区）

埼玉県さいたま市浦和区
※詳細はお問い合わせください

JR各線 浦和駅 徒歩3分

正社員

月給：310,000円～350,000円
※30時間分の深夜勤務手当を含む、超過分別途支給
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）※業績・査定による
賞与：あり（年2回）※業績・査定による

・その他手当
交通費支給規定に準ずる
時間外手当

◎試用期間6ヶ月あり、条件は変わりません

■勤務時間：実働8時間/日、シフト制
■休憩：60分ほか※シフトによる
（詳細はお問い合わせください）

■休日：月9日、シフト制※年間休日108日
■休暇：有給休暇（法令による）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇など
※産休育休制度→取得・復職実績があります

◎制服貸与
◎社保完備
◎健康診断
◎車・バイク通勤可能（従業員専用駐車場あり）
◎交通費規定支給（通勤距離2㎞以上の場合）
◎社員割引（グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き）
◎資格取得・更新補助（規定あり）
◎時短勤務制度
◎産休育休制度

◎スタッフのキャリアをしっかりサポート！
・全国施設間での人事交流の機会や新規施設責任者への抜擢人事制度、目標設定から自己評価、多角的な視点からの評価制度など個人の成長を徹底的にサポートする制度が整備されています。さらに各種研修や資格取得支援、スキルアップの機会も多く提供しています。またスタッフから代表との距離も近く、相談や意見をしやすい環境です。

◎成長し続けるホテルグループに所属！
・2020年からのコロナ禍で、ホテルの運営棟数を倍に増やした勢いのある企業に所属します。
またホテル数を増やすだけでなく、今後は婚礼事業の拡大やホテル内レストランの開業、大浴場の新設など様々な取り組みを進めています。

支配人・マネージャー・女将

当ホテルにてレストラン・宴会スタッフのマネジメント業務、売上向上に繋がるイベント企画立案、原価管理など管理業務全般をお任せします。
また、2025年12月のリブランドオープンに向けて、採用をはじめとした組織体制の構築、サービスオペレーションの設計など、ゼロからの仕組みづくりに携わっていただくポジションです

これまでの経験を更にブラッシュアップしたい方、是非一緒にホテルを盛り上げていただける一員となっていただければ幸いです。

※当ホテルは2025年12月に開業予定のホテルです。
「GLOBAL VIEW」ブランドとして、地域の魅力を活かしたホスピタリティの提供を目指しています。浦和エリアに新たな価値を創出していきます。

＜研修・教育制度＞
入社後は多くのメンバーが関わり、サポートをしますので、安心して業務に取り組める環境が整っています。
未経験の業務や立ち上げ特有の課題にも、経験豊富なメンバーがフォローしますので、自信を持ってチャレンジしていただけます。

2025年12月に新しいブランド「GLOBAL VIEW」を掲げて開業するホテルで料飲サービス管理職を募集！
駅徒歩3分の好立地です。
ホテルやレストランでの管理職経験を活かしてご活躍いただけます。
ご経験に応じて給与相談が可能ですので、興味のある方はぜひ気軽にお問い合わせ下さい。

屋内禁煙

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