ホテルの宿泊支配人/宿泊部門/単身用寮完備/大手ホテルグループ/長野県茅野市

宿泊支配人候補！正社員！管理職経験者優遇！賞与年2回あり！長期連続休暇あり！福利厚生充実！研修制度あり！各種手当あり！キャリアアップできる！インセンティブ制度あり！大手ホテルグループ所属！年間休日108日！

■応募資格
（必須）
・ホテルや旅館などでフロント（宿泊部門）の業務経験がある方
・支配人やマネージャーなどマネジメント業務経験がある方

（歓迎）
・英語が話せる方（※日常会話レベル）歓迎
・自然豊かな環境で働きたい方
・お客様に寄り添ったサービスを大切にできる方
・ホテル業界でキャリアアップを目指したい方
・学歴不問

国内に180棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展を続けています。
2025年7月には社名変更、幅広いカテゴリーの施設を運営する「総合ホテル運営会社」として挑戦し続けます。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。
長期で働きながら、仕事もプライベートも充実できる職場環境を目指しています！

N143249ホテル（長野県茅野市）

長野県茅野市
※詳細はお問い合わせください

JR茅野駅から車で約35分

正社員

月給：350,000円～400,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談などお気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当
・時間外手当（一部役職者には固定残業手当を導入）
・休日、深夜勤務手当
・役職手当
・インセンティブ手当（役職により月3,000～14,000円）
※所属ホテルの月間目標達成に応じて支給

◎試用期間3か月（同条件）

■勤務時間：9:00～18:00の間でシフト制（実働8時間）
■休憩：60分

■休日：週休2日（年間休日108日、シフト制）
■休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など）
※半休制度あり

◎制服貸与
◎健康診断
◎社会保険完備
◎交通費支給(月37,000円まで）
◎従業員割引
◎従業員食堂あり（1食310円/昼夜）
◎資格取得支援制度
◎奨学金返済支援制度(規定あり)
◎育児時短制度
◎介護時短制度
◎車通勤可（許可制）
◎単身用寮あり（寮費7,000円～8,000円/光熱費別）

＜ここが特におすすめ！＞
◎単身用社員寮あり！
寮費7,000円～8,000円（光熱費別）で利用可能。
自然豊かな蓼科で暮らしながら働ける環境が整っているので、遠方からの応募も安心です。（※空室状況により異なります）

◎インセンティブ制度あり！
所属ホテルの月間目標達成に応じて、手当がプラスされる「インセンティブ制度」があります。
役職により、月3,000円～14,000円の手当が加算されます。
※参考：2024年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成しました！

支配人・マネージャー・女将

配属先のホテルの宿泊部門でのマネジメント業務全般をお任せします。

主な業務は、
・フロント業務
・予約受付
・売店やアトラクションなどの運営管理
・宿泊プランの企画
・客室・施設の管理
・売上管理
・部門スタッフの育成
など、現場業務に加え、宿泊部門全体のマネジメント業務をお願いします。

また、スタッフの育成やチームづくりを通して、働く仲間の士気を高め、より良い職場環境づくりにも貢献していただきます。

＜活かせる経験＞
・ホテルや旅館でのフロント業務経験
・宿泊部門でのマネジメント経験
・接客・サービス業でのリーダー経験
・宿泊プランの企画や施設管理の経験
・人材育成やチームビルディングのスキルなど

＜施設概要＞
長野県・蓼科高原の渓流沿いに佇む、創業100年を迎えた歴史ある温泉リゾートホテル。
2022年には館内をリニューアルし、伝統とモダンが融合した快適な空間へと進化。
渓流露天風呂や庭園大浴場、貸切風呂など多彩な温泉設備が揃い、滝ノ湯川のせせらぎを感じながら心身ともに癒されるひとときを提供しています。

＜研修・サポート＞
入社後は、企業理念やホテル業界の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、先輩社員の指導のもと宿泊部門の業務を実践的に習得する実務研修を実施します。
さらに、経験やスキルに応じた階層別研修を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
ホテル業界の基礎から実務まで、学びながら成長できるサポート体制が整っています。

長野県・蓼科高原の自然に包まれた渓流沿いのリゾートホテルで、宿泊支配人候補を募集！
静かな環境で特別な滞在を提供する老舗ホテルの宿泊部門をリードし、多くの観光客に愛されるホテルづくりに携われるチャンスです。

業界大手ホテルグループに所属し、福利厚生や研修制度、インセンティブ制度や賞与・昇給など待遇が充実している企業です。
待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています！

屋内禁煙

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