ホテルのフロントスタッフ/寮完備/年休120日/経験者優遇あり/福井県福井市

  • ホテルのフロントスタッフ/寮完備/年休120日/経験者優遇あり/福井県福井市
  • 甲信越・北陸エリア/福井県/福井市
  • N143251ホテル(福井県福井市)
  • 寮・社宅あり
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 車通勤可
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり

★山頂からの絶景が自慢!大手ホテルグループ運営のホテルでフロントスタッフ募集!キャリアを活かして責任者候補も目指せます<月給22万円以上・給与相談OK>

<求人おすすめポイント>
◎山頂に位置し、市内を一望できる人気のホテル!
・基本夜勤なし!ホテルの顔であるフロントスタッフ求人です
・経験者優遇!将来的にホテルマネジメントも学べ、ホテルの責任者候補へのチャレンジが可能です

◎大手ホテルグループならでは好待遇!
・リニューアルしたお得な寮あり!
・月給22万円以上!賞与やインセンティブをはじめ、充実した各種手当を完備
・年間休日は約120日!夏季は最大10日、冬季は最大6日の連続休暇が取得可能。半休制度もあり、プライベートも大切にできます

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

車通勤可!フロントスタッフ!正社員!賞与年2回あり!長期連続休暇あり!福利厚生充実!研修制度あり!各種手当あり!キャリアアップできる!インセンティブ制度あり!大手ホテルグループ所属!接客サービス経験者歓迎!年間休日約120日!転居サポートあり!リフォーム済み寮完備!

応募資格・職種

■応募資格
(必須)
・ホテルや旅館などでフロント業務の経験がある方
・基本的なPC操作ができる方
・高卒以上

(歓迎)
・ホテルや結婚式場、飲食店、レストラン等で接客・サービス業務経験のある方歓迎
・英語が話せる方(日常会話レベル)
・ホテル業界で活躍していきたい方歓迎
・U・Iターン歓迎

会社概要

国内に170棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展を続けています。
2025年7月には社名変更、幅広いカテゴリーの施設を運営する「総合ホテル運営会社」として挑戦し続けます。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。
長期で働きながら、仕事もプライベートも充実できる職場環境を目指しています!

募集要項

施設名

N143251ホテル(福井県福井市)

勤務地詳細

福井県福井市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

JR福井駅から車で約15分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:220,000円~350,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当
・時間外手当(一部役職者には固定残業手当を導入)
・休日、深夜勤務手当
・役職手当
・インセンティブ手当(役職により月3,000~14,000円)
※所属ホテルの月間目標達成に応じて支給

◎試用期間3か月(同条件)

勤務時間

■勤務時間:7:00~22:00内で実働8時間、シフト制
※変則シフトで22:45退勤の場合あり
■休憩:60分

休日休暇

■休日:週休2日制※年間休日約120日(年度による)
■休暇:年次有給休暇(半休制度あり)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など)
※長期休暇可(夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能)

福利厚生

◎制服貸与
◎社会保険完備
◎マイカー・バイク通勤可能
◎交通費支給
◎手厚い転居時サポートあり(借上社宅家賃補助/転居費会社負担、支度金10万円支給/転勤手当(1.5~3万円)、帰省旅費(月1回)/単身赴任手当(4万円)
◎従業員割引
◎長期休暇制度
◎資格支援制度
◎インセンティブ制度
◎育児短時間勤務制度(入社2年目以降に適用可能)
◎介護休暇、産前産後休暇、育児休業あり
◎ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
◎従業員寮あり(ご希望の方はご相談ください)

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎通勤時間徒歩3分!内装を全面リフォーム済みの従業員寮あり!
・寮にはWi-Fi、テレビ、専用洗濯機、IHコンロ付きキッチン、冷蔵庫と炊飯器、掃除機、テーブル、エアコンが完備されており、新しい生活をスタートする方でも安心して快適に暮らせる環境が整っています。
・単身寮:4,862円/月
・世帯寮:15,060円/月
・駐車場:2,200円/月
※電気ガス水道は自己負担です

◎業界には珍しい長期連続休暇!
・従業員のワークライフバランスを考え、有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日連休が可能です。

◎インセンティブ制度あり!
所属ホテルの月間目標達成に応じて、手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。
役職により、月3,000~14,000円の手当が加算されます。
※参考:2024年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成しました

職種

フロント・コンシェルジュ

仕事内容

配属先ホテルのフロント・受付スタッフの業務をお任せいたします。
具体的には、お客様のチェックイン・アウトを含む接客対応、館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、PC操作、お荷物を運び、ご案内するベル業務に加え、経理、発注など付帯する事務業務等をお願いします。
フロント業務経験豊富な方は即戦力としてお迎えし、将来的にはマネジメント業務にも携わっていただきます。
また経験が浅い方も、しっかり既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。
お客様を笑顔で一緒に迎えてくれる方、ぜひご応募お待ちしております!

<1日の業務(日勤の一例)>
8:00 出勤、スケジュール確認と夜勤スタッフからの引き継ぎを行います。
9:00 フロントにてチェックアウト業務を担当。
11:00 当日の予約状況を確認します。
13:00 ランチ休憩でリフレッシュ。
14:00 フロントにてチェックイン業務を行います。
16:00 業務効率化のためのミーティングを実施し、遅番スタッフへの引き継ぎを準備。
17:00 業務終了!今日もお疲れさまでした!

<施設概要>
兎越山の山頂に位置し、絶景と癒しを楽しめる温泉ホテルです。
名峰・白山を望む美しい眺望や、福井市街の夜景を一望できるロケーションが魅力。
館内には吹き抜け庭園を配したレストランがあり、四季折々の越前の幸を堪能できます

研修・教育制度

<研修・サポート>
入社後は、企業理念やホテル業界の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、先輩社員の指導のもと宿泊部門の業務を実践的に習得する実務研修を実施します。
さらに、経験やスキルに応じた階層別研修を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
ホテル業界の基礎から実務まで、しっかりと学びながら成長できるサポート体制が充実しています。

キャリアアドバイザーからのコメント

<キャリアアドバイザーからのコメント>
リニューアルした寮を完備した、ホテルのフロントスタッフ求人です!
業界大手ホテルグループに所属し、福利厚生や研修制度、インセンティブ制度や賞与・昇給など待遇が充実している企業です。
また、長期連続休暇取得制度があり夏期最大10日、冬期最大6日とワークライフバランスが充実している点も魅力です。

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています!

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考手順

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