ホテルのフロントスタッフ/個室寮あり/賞与年2回/長期休暇あり/群馬県吾妻郡草津町

Ｉ・Ｕターン歓迎！正社員！寮あり！車通勤可！賞与年2回！食事補助あり！長期休暇あり！キャリアアップできる！インセンティブあり！大手ホテルグループ所属！宿泊部門の募集！語学力を活かせる！

■応募資格
【必須】
・ホテルや旅館などでフロントの業務経験がある方
・基本的なPC操作ができる方
・夜勤対応が可能な方
・高卒以上

【歓迎】
・英語など語学力を活かしたい方
・人と接することが好きな方
・第二新卒の方
・U・Iターン歓迎

国内に180棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展し続けている会社です。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。

＜施設概要＞
草津温泉の観光地巡りに便利な立地で、白根山や浅間山を眺めながら3つの源泉を堪能できるお風呂が魅力の温泉ホテルです。

N143255ホテル（群馬県吾妻郡）

群馬県吾妻郡
※詳細はお問い合わせください

JR長野原草津口駅から車で25分
草津温泉バスターミナルから徒歩9分

正社員

月給：215,500円～301,900円
※前職の経験や実績を考慮して決定

＼給与のご相談OK！／

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当
・時間外手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・インセンティブ（所属ホテルの月間目標達成による）

◎試用期間3ヶ月（同条件）

■勤務時間：1日実働8時間のシフト制
（シフト例）
7:00～16:00
08:00～17:00
13:00～22:00
22:00～翌7:00 など
■休憩：60分（シフトによる）

■休日：年間休日105日（シフト制）
■休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇

◎長期連続休暇制度
（夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能）

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎資格取得支援制度
◎育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）
◎介護短時間勤務制度
◎慶弔見舞金
◎奨学金返済支援制度（規定あり）
◎従業員割引制度
◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
◎食事補助（就業日に限り1日最大2食まで食事実質無料）
◎個室寮完備（15,000円／月）
エアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備※光熱費は自己負担

＜ここが特におすすめ！＞
◎個室寮完備（月額15,000円）！
寮にはエアコン、ベッド、テレビ、冷蔵庫、洗濯機が完備されており、新しい生活をスタートする方でも安心して暮らせる環境が整っています。
また、ホテル周辺には、コンビニやスーパー、飲食店が多く並び、買い物や食事にも便利ですので、生活もしやすいエリアです。

◎業界には珍しい長期連続休暇！
従業員のワークライフバランスを考え、有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日連休が可能です。

フロント・コンシェルジュ

＜ホテルフロントスタッフの募集＞
配属先ホテルでフロント（宿泊部門）の業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
・チェックイン・チェックアウト対応
・接客・ベル業務
・館内の巡回
・電話応対
・電話やインターネットからの予約対応
・PC操作・事務業務・発注業務 など

【活かせる経験】
・ホテル・旅館での勤務経験
・業界問わず接客・販売・サービス経験
・語学を活かした接客（英語・中国語など）
・イベント企画
・事務作業・数字管理の経験

◎経験が浅い方も、しっかりと既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。
お客様を笑顔で一緒に迎えてくれる方、ぜひご応募お待ちしております！

＜研修・サポート＞
・企業理念やホテル業界の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、先輩社員の指導のもと現場業務を実践的に習得する実務研修を実施しています。

・経験やスキルに応じた階層別研修を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。

ホテル業界の基礎から実務まで、しっかりと学びながら成長できるサポート体制が充実しています。

草津温泉の象徴「湯畑」まで徒歩3分の好立地が魅力の温泉ホテル！
正社員のホテルフロント求人です。

大手ホテルグループに所属し、福利厚生や研修制度、インセンティブ制度や賞与・昇給など待遇が充実している企業です。
長期連続休暇制度があり夏期最大10日、冬期最大6日とワークライフバランスが充実している点も魅力です！

寮も完備していますので、他県からの転職も歓迎しています！

屋内禁煙

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