ホテルのフロントスタッフ/個室寮あり/賞与年2回/福利厚生充実/群馬県吾妻郡

Ｉ・Ｕターン歓迎！正社員！寮あり！車通勤ＯＫ！賞与年2回あり！食事補助あり！長期休暇あり！キャリアアップできる！インセンティブあり！大手ホテルグループ所属！接客経験者優遇！宿泊部門スタッフ！語学力を活かせる！

■応募資格
（必須）
・ホテルや旅館でのフロントや接客の業務経験がある方
・夜勤勤務が可能な方
・基本的なPC操作ができる方
・高卒以上

（歓迎）
・英語が話せる方(日常会話レベル)
・I・Uターン歓迎（寮を完備しています）
・ホテル業界で活躍していきたい方歓迎

国内に170棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手ホテル運営企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展し続けている会社です。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。
長期で働きながら仕事もプライベートも充実できます。
興味のある方はぜひ、お問合せください！

N143255ホテル（群馬県吾妻郡）

群馬県吾妻郡
※詳細はお問い合わせください

JR羽根尾駅　車18分

正社員

月給：215,500円～301,900円
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当
・時間外手当（一部役職者には固定残業手当を導入）
・休日、深夜勤務手当
・役職手当
・インセンティブ手当（役職により月3,000～14,000円）
※所属ホテルの月間目標達成に応じて支給

◎試用期間3か月（同条件）

■勤務時間：1日実働8時間のシフト制
※シフト例
07:00～16:00/08:00～17:00/13:00～22:00/22:00～翌7:00
■休憩：60分

■休日：シフト制※年間休日105日
■休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他特別休暇（慶弔・結婚・配偶者出産・誕生日など）
※長期休暇可（夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能）

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎車通勤可
◎資格取得支援制度
◎従業員寮あり
◎慶弔見舞金
◎奨学金返済支援制度(規定あり)
◎従業員割引制度
◎食事補助（就業日に限り1日最大2食まで食事実質無料）

＜ここが特におすすめ！＞
◎個室寮完備（月額15,000円）！
寮にはエアコン、ベッド、テレビ、冷蔵庫、洗濯機が完備されており、新しい生活をスタートする方でも安心して快適に暮らせる環境が整っています。

◎業界には珍しい長期連続休暇！
従業員のワークライフバランスを考え、有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日連休が可能です。

フロント・コンシェルジュ

配属先ホテルのフロント・受付スタッフの業務をお任せいたします。
具体的には、お客様のチェックイン・アウトを含む接客対応、館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、PC操作、お荷物を運び、ご案内するベル業務、事務業務、発注業務等をお願いします。
フロント経験がある方は即戦力としてお迎えし、将来的にはマネジメントにも携わっていただければと思います。
またホテルでの経験が浅い方も、しっかり既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。
お客様を笑顔で一緒に迎えてくれる方、ぜひご応募お待ちしております！

＜施設概要＞
草津温泉の観光地巡りに便利な立地で、白根山や浅間山を眺めながら3つの源泉を堪能できるお風呂が魅力の温泉ホテルです。

＜研修・サポート＞
入社後は、企業理念やホテル業界の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、先輩社員の指導のもと宿泊部門の業務を実践的に習得する実務研修を実施します。
さらに、経験やスキルに応じた階層別研修を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
ホテル業界の基礎から実務まで、しっかりと学びながら成長できるサポート体制が充実しています。

＜キャリアアドバイザーからのコメント＞
草津温泉の象徴「湯畑」まで徒歩3分の好立地が魅力の温泉ホテルで働く、フロントスタッフ求人です。
業界大手ホテルグループに所属し、福利厚生や研修制度、インセンティブ制度や賞与・昇給など待遇が充実している企業です。
また、長期連続休暇取得制度があり夏期最大10日、冬期最大6日とワークライフバランスが充実している点も魅力です！

待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策など、しっかりと就業のためのサポートをしています。
ぜひお問い合わせお待ちしています！

屋内禁煙

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