ホテルのレストランサービススタッフ/リーダー職クラス/寮あり/群馬県吾妻郡

Ｉ・Ｕターン歓迎！正社員！大手企業！寮・社宅あり！車通勤ＯＫ！賞与年2回あり！食事補助あり！長期休暇あり！キャリアアップできる！リーダークラス！大手ホテルグループ！インセンティブ制度あり！

■応募資格
（必須）
・高卒以上
・社員として、宴会場やレストランサービス・接客、販売などの経験がある方
・ホテルや旅館、結婚式場、飲食店など宿泊業界や外食業界等での勤務経験がある方

（歓迎）
・英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎
・ホテル業界で活躍していきたい方歓迎
・サービススタッフとして経験を積んでいきたい方歓迎
・リーダーやマネージャーなど管理職経験がある方歓迎

国内に150棟以上のホテル・旅館の管理運営を行う大手企業です。
マンション運営、ビジネスホテルからリゾートホテルまで、独自の強みを生かしながら成長・発展し続けている会社です。
働く環境については、系列ホテルによって特色があり、従業員のための長期休暇制度や選択制のキャリアアップコースを設ける等、多様な制度を取り入れています。
長期で働きながら仕事もプライベートも充実できます。
興味のある方はぜひ、お問合せください！

N143288ホテル（群馬県吾妻郡）

群馬県吾妻郡
※詳細はお問い合わせください

長野原草津口駅から車で25分

正社員

月給：240,700円～326,000円
※前職の経験や実績を考慮して決定
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）
※個人成果、業績による

◎その他手当
・通勤手当
・時間外手当（一部役職者には固定残業手当を導入）
・休日、深夜勤務手当
・役職手当
・インセンティブ制度

◎試用期間3か月（同条件）

■勤務時間：6:00～22:00内のシフト制（実働8時間）
［シフト例］
・06:00～15:00
・11:00～20:00
・13:00～22:00
・06:00～10:00（中抜け休憩）16:00～20:00
※配属先により多少前後することあります
■休憩：60分

■休日：年間休日105日（※年度により変動あり）、シフト制
■休暇：有給休暇（法定通り付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、長期連続休暇制度（最大10日）

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎交通費支給
◎車通勤可（配属先による）
◎資格取得支援制度
◎育児、介護時短制度
◎長期連続休暇、特別休暇あり
◎個室寮完備：月額15,000円
エアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備※光熱費自己負担
◎奨学金返済支援制度(規定あり)
◎従業員割引制度
◎ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
◎従業員食堂あり（1日2食まで無料）

＜ここが特におすすめ！＞
◎個室寮完備（月額15,000円）！
寮にはエアコン、ベッド、テレビ、冷蔵庫、洗濯機が完備されており、新しい生活をスタートする方でも安心して快適に暮らせる環境が整っています。

◎業界には珍しい長期連続休暇！
従業員のワークライフバランスを考え、有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日連休が可能です。

レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将

ホテル内レストランで接客サービスを担当しながら、レストランサービスリーダーとしてマネージャーをサポートし、マネジメント力を磨いていただきます。
次世代のマネージャー候補としてキャリアアップを目指す、高い意欲を持つ方を歓迎します。
これまでにホテル業界で料飲部門のリーダーやホテル運営に携わった経験がある方は即戦力としてお迎えします。
管理職経験がない方もしっかりサポートしますので、一緒にお客様への最高のおもてなしを創り上げましょう。

＜研修・サポート＞
経験やスキルに応じた充実の研修制度があり、業界のプロフェッショナルを育てる環境の中で、さらに成長を目指せます。
ホテルレストラン部門のリーダー職経験者は即戦力として歓迎します。スタッフのマネジメントや育成・指導を通じて、チームの成長に貢献できる職場です。

＜キャリアアドバイザーからのコメント＞
日本を代表する温泉地のホテルで、幅広い年代や国籍のお客様をお迎えする、レストランサービススタッフのリーダー職の求人です。
転居のない地域限定職から全国転勤希望まで幅広く、その方のキャリアプランに合わせて相談が可能です。
転勤の場合は引っ越し代や帰省旅費の負担、転勤手当や住居下見のための費用負担など、大手ならではの待遇があります。
ぜひ、「こういったキャリアを考えている！」などご相談ください。

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