ホテルレストランのホールスタッフ/正社員/年休118日以上/従業員寮あり/福岡県柳川市

★<年休118日以上・従業員寮あり>水郷柳川で料飲スタッフを募集!将来的には料飲リーダーやマネージャーなどキャリアアップもできます

  • ホテルレストランのホールスタッフ/正社員/年休118日以上/従業員寮あり/福岡県柳川市
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給料
月給:200,000円~300,000円
勤務地
九州・沖縄エリア/福岡県/柳川市
最寄り駅

西鉄「西鉄柳川駅」より車で10分

施設名
N143304ホテル・レストランサービススタッフ(福岡県柳川市)
  • 寮・社宅あり
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 車通勤可
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 研修制度あり
おすすめポイント
◎水郷柳川のリゾートホテル
・接客や料理・ドリンク提供、予約対応など料飲サービス全般を担当
・柳川の料理や地酒をご案内する機会もあります

◎月給20万円以上・賞与年2回
・経験や前職給与を考慮し、月給30万円まで相談可能
・賞与の他、インセンティブ制度も別途あります

◎年間休日118日以上・長期休暇あり
・週休2日制で、年間休日は年度により118日~121日
・夏期最大10日、冬期最大6日の連続休暇制度があります

キャリアアドバイザーからのコメント

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募集要項

施設名

N143304ホテル・レストランサービススタッフ(福岡県柳川市)

勤務地詳細

福岡県柳川市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

西鉄「西鉄柳川駅」より車で10分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:200,000円~300,000円
※経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)
※会社業績・個人評価による

◎その他手当
・通勤手当(上限150,000円/月)
・キャリアコース手当(地域手当)
・時間外手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・役職手当
・管理職手当
・出向手当
・インセンティブ(所属ホテルの月間目標達成による) など
※各種手当は就業規則に基づきます

◎試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

■勤務時間:6:00~22:00の間でシフト制(実働8時間)
※中抜けシフトあり
※詳細は面接時にご案内します

■休憩:60分(シフトによる)

休日休暇

■休日:週休2日制(シフト制)
※年間休日118日~121日(年度による)

■休暇
・年次有給休暇(法定通り付与、半休制度あり)
・特別休暇(結婚・誕生日など)
・配偶者出産休暇
・永年勤続休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・忌引休暇
・赴任休暇
・育児休業(最長3年間取得可能)
・介護休業 など

◎長期連続休暇制度あり
(夏期最大10日間、冬期最大6日間取得可能)
※すべて就業規則に基づきます

福利厚生

【社会保険・健康管理】
◎社会保険完備
◎健康診断(年1回)
◎慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)

【通勤・生活支援】
◎通勤手当(上限150,000円/月)
◎マイカー通勤可能
◎制服貸与
◎従業員寮あり
◎従業員食堂あり

【研修・キャリア支援】
◎資格取得支援制度
◎奨学金返還支援制度(規定あり)
◎キャリアコース手当(地域手当)

【育児・介護支援】
◎育児短時間勤務制度(入社2年目以降適用可)
◎介護短時間勤務制度

【施設利用・社員優待】
◎ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
◎従業員割引制度
※全国のグループホテルを通常料金から最大30%割引で利用可能
※家族や同行者も規定により対象

仕事詳細

職種

レストランサービススタッフ,サービススタッフ(宿泊)

仕事内容

<ホテルのレストランサービススタッフ>
ホテル内レストランにて、料飲サービス業務全般を担当します。

【主な業務内容】
◎接客・サービス対応
・お客様のご案内、オーダー対応
・料理・ドリンクの提供
・料理や地酒のご案内

◎スタッフ・営業管理
・朝食~夕食の時間帯責任者業務
・アルバイトスタッフへの業務レクチャー
・スタッフ間の情報共有、連携

◎予約・発注管理
・レストランの予約対応
・飲料の発注、棚卸
・納品伝票の仕分け

【施設情報】
客室数:40室
福岡県柳川市、水郷柳川の掘割沿いに位置する温泉ホテルです。
館内には展望大浴場も備え、川下りや柳川観光を目的としたお客様にも利用されています。

応募資格

■応募資格
・高卒以上
【必須】
・ホテルや旅館、飲食店などで社員として接客の実務経験がある方(目安:1年以上)
・基本的なPC操作ができる方
・シフト勤務に対応できる方

【歓迎】
・レストラン、カフェ、居酒屋などでホール経験がある方
・料飲部門でのリーダーやマネージャーなどの経験がある方
・英語などの語学力を活かしたい方
・U・Iターンを希望している方
・ホテル業界でキャリアアップを目指したい方

研修・教育制度

入社後は、ホテルやレストランの運営方針、料理内容、サービス基準などを確認します。

配属後はOJTを通じて、施設ごとの接客手順やオペレーションを身につけます。

これまでの経験や習熟度に応じて段階的に仕事を覚えられるため、ホテル料飲のサービス基準を理解しながら業務に取り組める環境です。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

会社概要

国内で180棟以上のホテル・旅館を管理運営する大手ホテルグループです。
ビジネスホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで幅広い宿泊施設を展開し、地域特性を活かしたホテル運営に取り組んでいます。

働く環境づくりにも力を入れており、長期連続休暇制度やキャリア形成を支援する制度など、多様な働き方に対応した制度があります。

ホテル運営と人材育成の両面から、地域に根ざした宿泊サービスの向上を進めています。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

\年休118日以上・長期連休も取得可能/

「ホテル業界で休日数も重視したい」
「柳川で腰を据えて働きたい」
「将来はリーダーやマネージャーを目指したい」

そんな方におすすめです。

朝食から夕食まで営業があるため、中抜け勤務や時間帯ごとの忙しさに合わせて柔軟に動く力が求められます。

その分、年間休日118日以上や長期連休制度、従業員寮など働き続けやすい環境があり、現場経験を積みながら次の役職を目指しやすいポジションです。

選考手順

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