ホテルのフロント兼ホールスタッフ/原則日勤のみ/社員寮あり/年休117日/熱海エリア

正社員！人気企業！キャリアアップできる！希望休申請あり！夏季・冬季休暇あり！昇給や賞与あり！早朝勤務できる方！残業代1分単位支給！まかないあり！語学力を活かせる！年収320万円以上！年休117日！

■応募資格
・学歴不問
（必須）
・ホテルや飲食店など宿泊や外食業界での接客・サービス業務の経験がある方
・早朝勤務が可能な方
（歓迎）
・明るく笑顔でコミュニケーションがとれる方
・英語やその他外国語を活かしたい方
・ゲストのために一生懸命になれる方、またそれを楽しめる方

食堂の展開からホテルや旅館事業などユニークな企画を考案しながら展開している会社です。
デザイン性の高い施設作りに強みがあり、若いスタッフも多いため和気あいあいとした雰囲気です。
食品の素材等にもこだわり、美味しい食の提供を叶えてくれる方歓迎しています。

＜施設紹介＞
全54室温泉付きのデザイナーズホテルです。
温泉で寛ぐ、地元で採れた旬の食材を楽しみ、景色を眺めてほっとするひとときは古くから湯治文化の根付く熱海ならではです。あるがままの自分と向き合い、無為自然に過ごすことができるホテルです

N143336ホテル（静岡県熱海市）

静岡県熱海市
※詳細はお問い合わせください

JR熱海駅から車で約13分

正社員

年俸：320万円～440万円
※経験・能力などを考慮のうえ決定します
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年2回）　※業績・成果に応じる
賞与：あり（年2回）　※業績・成果に応じる

＜固定残業制なし！＞
みなし残業をなくし、残業代は1分単位で支給されます

◎その他手当
・通勤手当（上限50,000円/月）
・深夜割増手当（1分単位で支給）

◎試用期間は入社後3ヶ月（条件等の変更はございません）

■勤務時間：6：30～23：00（実働8時間）
※原則日勤ですが、イレギュラーで夜勤の可能性あり
■休憩：60分

■休日：月8～9日休み、シフト制※年間休日117日
■休暇：有給休暇、出産・育児・介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、夏季・冬季休日各5日間

◎交通費支給（上限50,000円/月）
◎車・バイク通勤OK（駐輪場無料）
◎社会保険完備
◎定期健康診断
◎制服・ロッカー貸与
◎育児短時間勤務制度
◎異性事実婚、同性パートナーシップ制度
◎企業型確定拠出年金制度
◎慶弔見舞金制度あり
◎住宅手当（月額1～3万円）あり
◎社員寮あり（要相談）

＜ここが特におすすめ！＞
◎社内イベントがたくさん！
社内には様々な職種があるため、コミュニケーションを強化して、仕事に活かしたり、仕事以外でも楽しもうという社風があります。ここでは、社員から好評の社内イベントの一部を紹介します。
・拠点ツアー（社員がツアーガイドになり、社内のそれぞれの拠点をめぐるツアー）
・全社運動会（多くの部署が参加します）
・繋がるMTG（トークテーマがあり、誰もがフラットに話せる機会です）　　
など多くのワクワクするイベントがあります。

サービススタッフ（宿泊）

ホテル運営に関わるおもてなし接客（フロント・ホール）全般をお任せします。
業務例としては、

フロント業務：
・チェックイン、チェックアウト業務
・お客様のお出迎え
・客室までのアテンド観光案内
・メール返信
・口コミ返信

レストラン業務：
・ティーサロン＆バーの運営
・ダイニングでの料理の提供

その他、個人の特性と希望に応じて、
・予約管理
・発注在庫管理
・施設管理
・SNSの運用
・イベント企画の立案、運営などもお任せします

年齢や経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
ぜひお気軽にお問い合わせ下さい！

＜研修・教育制度＞
仕事の幅を広げられ、知識や技術を基礎から学べる機会が多くあります。
オンラインで誰でも参加できるものから、対面でのキャリアアップ研修など幅広く実施しています！

～研修例～
◎オンライン
・ホテル/サービスについての基礎研修
・敬語についての基礎研修
・ビジネスマナー基礎研修
・おもてなしについての基礎研修 など
◎対面
・リーダー研修
・マネージャー研修
・FBミーティング など

＜キャリアアドバイザーからのコメント＞
熱海のハイクラス温泉旅館でフロント・ホール業務と幅広い経験を積むことができます！
それ以外にも、まちづくりを行っている当企業でチャレンジすることで、ホテル運営に関する様々な知識や能力、経験を積むことができる環境と感じています。
前向きにホテルを盛り上げたい！という思いがある方にピッタリの職場です！
まずは詳細を知りたいなど気軽にお問い合わせください。

屋内禁煙

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