ホテルレストランのサービスマネージャー/正社員/年収530万円以上/年休126日/東京都江東区

N143388ホテル・レストランマネージャー（東京都江東区）

東京都江東区
※詳細はお問い合わせください

・ゆりかもめ「有明駅」より徒歩4分
・りんかい線「国際展示場駅」より徒歩6分

正社員

月給：350,000円～420,000円
※経験・能力を考慮して決定します

【想定年収】
530万円～570万円

※想定年収の内訳
・基本給
・時間外手当（25時間想定）
・宿直手当（月10回程度想定）×12ヶ月
・賞与2ヶ月分

昇給・昇格：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）

◎その他手当・制度
・交通費支給（上限50,000円/月）
・時間外手当（1分単位で別途支給）
・宿直手当（1回2,500円）
・深夜手当

◎試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

■勤務時間：6:00～23:00（実働8時間・シフト制）

【シフト例】
・6:00～15:00
・14:00～23:00
・14:00～23:00／6:00～15:00
※基本的に「遅番→宿直→朝番」の勤務サイクルです
（日をまたぐ2日勤務後、1日休みとなる勤務イメージです）
※勤務時間は前後する場合があります

■休憩：60分（シフトによる）

■休日：月8～9日休み（シフト制）
※年間休日126日（公休108日＋年間特別休暇18日）

■休暇
・年次有給休暇（入社半年後に初年度10日付与）
・年間特別休暇（18日）
※入社月により付与日数が異なります
・忌引休暇
・赴任休暇
・災害休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

◎社会保険完備
◎交通費支給（規定内）
◎労働組合加入
◎食事補助制度
※一部対象外の店舗あり
◎制服貸与

【資産形成支援】
◎確定拠出年金制度
◎財形貯蓄制度

【育児支援】
◎産休・育休制度
◎育児短時間勤務制度
※子どもが満12歳になるまで

【福利厚生サービス・各種給付】
◎慶弔・災害見舞金
◎インフルエンザ予防接種補助金制度
◎共済会加入
・全国の宿泊施設、テーマパーク、スポーツクラブなどの優待
・各種共済給付金
・団体保険

レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将

＜ホテルレストランのサービスマネージャー＞
ホテル内のビュッフェレストランで、ホールサービスと店舗マネジメントを担当します。

お客様への接客業務に加え、スタッフ教育や採用、シフト作成、売上管理など、レストラン運営全般を担うポジションです。

【主な業務内容】
◎ホールサービス
・お客様のご案内
・メニューの説明・オーダー対応
・料理、ドリンクの提供
・会計業務

◎スタッフマネジメント
・スタッフの接客指導、教育
・面接、採用業務
・シフト作成
・適正な人員配置の検討
・スタッフ間の連携、情報共有

◎店舗運営
・売上、数値管理
・サービス品質の管理、向上
・各チームとのミーティング
・その他、レストラン運営に付随する業務

※職務内容は、会社の定める業務へ変更となる可能性があります。

【施設情報】
ホテル客室数：749室
レストラン座席数：約240席

江東区・有明エリアにある大型ホテル内のビュッフェレストランです。
ゆりかもめ「有明駅」から徒歩4分、りんかい線「国際展示場駅」から徒歩6分の立地にあります。

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルやレストラン、飲食店などでホールサービス経験がある方（目安：3年以上）
・ホールサービス業務におけるマネジメント経験がある方（年数不問）
・宿直を伴う勤務に対応できる方

【歓迎】
・ホテルや飲食業界で売上や数値管理の経験がある方
・スタッフの採用や育成に携わった経験がある方
・周囲と連携しながらチームをまとめられる方

入社後はWEBトレーニング及びOJTを通じて、会社やサービス、業務の基礎を学びます。

屋内原則禁煙

イギリスに本拠を置く、フードサービス企業グループの日本法人です。

グローバル企業として培ったノウハウを活かし、企業・学校・ホテル・病院・介護施設・空港など、国内の幅広い施設でフードサービスを展開しています。

「食」は人々の暮らしを支える大切なエネルギーであるという考えのもと、それぞれの施設や利用者のニーズに合わせた食事とサービスを提供しています。