ホテルのフロントスタッフ/賞与年2回/経験者優遇あり/大阪市中央区・淀屋橋エリア

駅チカ徒歩6分！2025年開業ホテル！ホテルフロント求人！即戦力歓迎！月9日休み！育児・介護休暇あり！社員割引あり！昇給や賞与あり！各種手当あり！入社時有給付与あり！

■応募資格
＜必須＞
・ホテルや旅館など宿泊部門でのフロント業務経験がある方
・夜勤対応が可能な方

＜歓迎＞　
・日常会話レベル以上の英語スキルがある方
・Excel、Word、PowerPointを使用できる方
・中国語など英語以外の外国語スキルがある方
・ホテル業界で活躍していきたい方
・積極的にコミュニケーションを取り、さまざまな職種や立場の人々との関わりを楽しめる方

2007年創業、従業員数500名を超える企業です。
ホテル運営・開発に特化し「美しい日本を集めたホテルアライアンス」をビジョンに掲げています。
地域に貢献できる「街の自慢」となるホテルや旅館を目指して、全国に宿泊施設を展開。
地域の文化や伝統を尊重しながら、独自性を活かしつつ運営資源を効率的に共有し、収益性向上を図っています。
また、ホスピタリティ精神を持つ人材の育成にも力を入れ、誠実で情熱的なホテルづくりを追求しています。

N143432ホテル（大阪府大阪市中央区）

大阪府大阪市中央区
※詳細はお問い合わせください

地下鉄御堂筋線 本町駅、淀屋橋駅より徒歩約6分

正社員

月給：215,000円～235,000円
※前職給与や経験を考慮して決定します
※給与相談や確認など気軽にご相談ください

昇給：あり
賞与：あり（年2回）※業績による

＜その他＞
・残業代は別途支給
・深夜勤務手当
・交通費規定内支給

◎試用期間3ヶ月、給与条件に変動はありません

■勤務時間：実働8時間※シフト制、夜勤あり
■休憩時間：60分～
※業務の状況により変動が生じる場合があります

■休日：月9日※年間休日107日（2月のみ8回））
■休暇：有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度

◎各種社会保険完備
◎慶弔休暇
◎育児、介護休業制度
◎社内施設利用割引
◎労働保険完備
◎健康診断
◎食事手当あり

＜ここが特にオススメ！＞
◎安心して長く働ける環境を整備！
・各種社会保険完備の他、育児や介護休業制度も充実しているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。さらに、食事手当が支給されるのも大きな魅力です。

フロント・コンシェルジュ

配属先ホテルの宿泊部門にて、フロントスタッフとして、フロント業務、オペレーション業務全般を担当します。
具体的には、チェックイン・チェックアウト対応、お問い合わせやクレームへの対応、予約管理業務が含まれます。
また、観光案内や近隣施設の情報提供といったゲスト対応も重要な役割です。
さらに、アメニティの管理や補充も行い、お客様の快適な滞在をサポートいただきます。

ナイト勤務（夜勤）も含まれるため、夜間対応のスキルが求められますが、多岐にわたる業務をこなすやりがいのある職場です。
お客様を笑顔で一緒に迎えてくれる方、ぜひご応募お待ちしております！

＜ホテル概要＞
2025年1月開業
客室数：168室

＜研修・サポート＞
中途採用者の方には、会社の理念や使命を深く理解できる「中途入社者オリエンテーション」を用意。
会社の価値観や考え方を学び、それを実際の現場で活かすための実践的な練習を行います。
さらに、配属後には個別の研修が用意されており、スタッフ一人ひとりの成長をサポートする体制が充実しています。
新しい環境でも安心して働けるよう、手厚い支援を整えています。

＜キャリアアドバイザーからのコメント＞
大阪市の中心部に位置し、観光やビジネスに便利な立地にあるホテルで正社員のフロントスタッフを募集。
2025年に開業した新しいホテルです。
月9日休みや有給休暇のj入社時付与など、プライベートの時間を大切にできるよう会社としても働きやすい環境つくりをしています。

待遇・条件のご相談から面接調整、選考対策までしっかりサポートいたします。
気軽にお問い合わせください！

屋内禁煙

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