シティホテルのフロント/リーダー職以上/賞与年2回/兵庫県加古川市

正社員！住宅手当あり！ホテルフロント！マネージャー！研修制度あり！福利厚生充実！昇給・賞与あり！育児手当あり！車通勤可！賞与年2回！寮・社宅相談可！宿泊部門！経験者優遇！上場グループ！

■応募資格
（必須）
・ホテルや旅館等の宿泊部門でリーダーやマネージャーなどの管理職経験がある方
・夜勤対応が可能な方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方

（歓迎）
・ホテル経験者優遇あり
・日常会話レベルの英語が話せる方歓迎
・新しいホテルの創造に向かって挑戦できる方歓迎
・学歴不問

日本各地に直営ホテルを持ち、その他、ホテル開発やホテル再生事業など複数の事業を運営しています。
特にホテル運営では、お客様視点を徹底的に追及し、きめ細かい気遣いや心温かい接客といった、ホスピタリティ満載のホテルに作りこんでいます。
また、従業員にとって働き甲斐のある会社にするために、専門分野だけでなく、人間的な成長を目指せるよう、多様な研修制度を設けています。
利用したお客様全員を笑顔にするために、ぜひ一緒に最高のホテルにしていきましょう。

N143467ホテル（兵庫県加古川市）

兵庫県加古川市
※詳細はお問い合わせください

山陽電鉄本線 別府駅から徒歩2分

正社員

月給：250,000円～360,000円
※前職給与や経験により決定します
※給与相談や確認など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回4月）
賞与：あり（年2回6月・12月）

想定年収：350～504万円

■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間）
シフト例：6:00～15:00、14:00～23:00、22:00～翌9:00　
※詳細はお問い合わせください
■休憩：60分

■休日：年間休日105日※シフト制
■休暇：有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日）、産休、育休、介護休暇制度、慶弔休暇

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎研修制度
◎退職金制度
◎住宅手当
◎車通勤可能
◎交通費支給（規定あり）
◎育児手当
◎満室手当
◎残業手当
◎深夜残業手当

◎上場企業グループならではの待遇！
・想定年収350～504万円で、業績による賞与もしっかり支給されるため、努力がしっかり評価されます
・宿泊部門のマネージャー経験者歓迎！さらに英語力を活かせる場面が多く、自身の成長を目指す方に最適な環境です
・育児手当、満室手当や住宅手当など福利厚生が充実しています

フロント・コンシェルジュ,支配人・マネージャー・女将

配属先ホテルのフロントにおいてホテル運営業務全般をお任せします。
フロント部門の責任者として、接客業務や施設管理、客室清掃など幅広い業務を担当し、セクションを越えてチームをサポートする役割を担っていただきます。
また、入社時期に合わせて丁寧な研修を実施し、安心してスタートできる環境を整えています。

お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる方ぜひお待ちしています！

〈研修・サポート〉
ホテル業界のプロフェッショナルを育てる研修や、人としても成長できる研修など、充実した教育・研修制度が用意されています。
当社研修で学び、他社様のホテル宿泊でも学び見識を広げることができます。

＜キャリアアドバイザーからのコメント＞
2025年9月オープン、駅チカのシティホテルで正社員フロントマネージャーを募集。
自宅のようなくつろぎをコンセプトに掲げ、長期滞在に最適な広々とした客室が魅力です。
東証プライム上場企業のグループ会社に所属します。
社宅や各種手当、研修制度など福利厚生が充実した環境で長期的にキャリア形成ができる職場です。

プラスナビサービスでは待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策まで、就業のためのサポートはお任せください！お問い合わせお待ちしております。

屋内原則禁煙

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