ホテルのレベニュー兼フロント/賞与年2回/夏季・冬季休暇あり/年休117日/静岡県熱海市

正社員！人気企業！レベニューマネジメント経験者優遇！キャリアアップできる！希望休申請あり！夏季・冬季休暇あり！昇給や賞与あり！夜勤対応できる方！残業代1分単位支給！まかないあり！語学力を活かせる！年収320万円以上！年休117日！

■応募資格
・学歴不問
（必須）
・ホテル・旅館でレベニューマネジメントの実務経験がある方（経験年数不問）
・ホテルや飲食店など宿泊や外食業界での接客・サービス業務の経験がある方
・夜勤対応が可能な方

（歓迎）
・ホテルフロントの経験がある方
・数値をもとに冷静な判断ができる方
・情報収集や変化に敏感で、柔軟に対応できる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・明るく笑顔でコミュニケーションがとれる方
・英語やその他外国語を活かしたい方

食堂の展開からホテルや旅館事業などユニークな企画を考案しながら展開している会社です。
デザイン性の高い施設作りに強みがあり、若いスタッフも多いため和気あいあいとした雰囲気です。
食品の素材等にもこだわり、美味しい食の提供を叶えてくれる方歓迎しています。

＜施設紹介＞
全54室温泉付きのデザイナーズホテルです。
温泉で寛ぐ、地元で採れた旬の食材を楽しみ、景色を眺めてほっとするひとときは古くから湯治文化の根付く熱海ならではです。あるがままの自分と向き合い、無為自然に過ごすことができるホテルです

N143763ホテル（静岡県熱海市）

静岡県熱海市
※詳細はお問い合わせください

JR熱海駅から車で約13分

正社員

年俸：320万円～440万円
※経験・能力などを考慮のうえ決定します
※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年2回）※業績・成果に応じる
賞与：あり（年2回）※業績・成果に応じる

＜固定残業制なし！＞
みなし残業をなくし、残業代は1分単位で支給されます

◎その他手当
・通勤手当（上限50,000円/月）
・深夜割増手当（1分単位で支給）

◎試用期間は入社後3ヶ月（条件等の変更はございません）

■勤務時間：6:00～24:00の間で実働8時間
※1箇月単位の変形労働時間制
■休憩：60分

■休日：毎月9回（2月は8回）、シフト制※年間休日117日
※お休みの希望は毎月提出可能です
■休暇：有給休暇、夏季・冬季休暇（各5日間）、産前産後、育児・介護、慶弔、生理など
※年間合計10日間の夏季冬季休日は取得率100%

◎制服・ロッカー貸与
◎社会保険完備
◎交通費支給（上限50,000円/月）
◎温泉利用可（無料）
◎社員割引制度
◎無料宿泊制度
◎企業型確定拠出年金制度
◎育児短時間勤務制度
◎異性事実婚・同性パートナーシップ制度
◎各種研修制度あり（スキル研修・リーダー研修など）
◎社内イベントあり（拠点ツアー・全社運動会など）

＜ここが特におすすめ！＞
◎社内イベントがたくさん！
社内には様々な職種があるため、コミュニケーションを強化して、仕事に活かしたり、仕事以外でも楽しもうという社風があります。ここでは、社員から好評の社内イベントの一部を紹介します。
・拠点ツアー（社員がツアーガイドになり、社内のそれぞれの拠点をめぐるツアー）
・全社運動会（多くの部署が参加します）
・繋がるMTG（トークテーマがあり、誰もがフラットに話せる機会です）　　
など多くのワクワクするイベントがあります。

◎ワークライフバランスの充実！
ご家庭やプライベートとの両立も大切にしています。年間休日117日、希望休申請や夏・冬の長期休暇取得など休日を取りやすい環境があります

サービススタッフ（宿泊）

ホテル運営の中心を担うレベニューマネジメント業務と、フロント・レストランでの接客業務を幅広く担当していただきます。
業務例として、レベニューマネジメントでは、予約管理や客室の価格設定を通じて、戦略的に客室を販売し、収益の最大化を図る業務をお任せします。
数字をもとにした判断力や柔軟な対応力が求められる、ホテル運営の要となるポジションです。

また、フロント業務では、チェックイン・チェックアウト対応、お客様のお出迎え、客室へのアテンド、観光案内、メール・口コミ対応など、滞在中の快適な時間をサポートするおもてなしを提供します。

さらに、レストラン業務として、ティーサロン＆バーの運営やダイニングでの料理・ドリンクの提供も担当していただきます。

部門の垣根を越えてホテル全体のサービスに関わることで、接客スキルだけでなく運営に関する知識や経験も身につけられる環境です。
まちづくりにも取り組む企業だからこそ、ホテル業務を通じて地域にも貢献できるやりがいのある職場です。

年齢や経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。
ぜひお気軽にお問い合わせ下さい！

＜研修・サポート＞
入社後はOJT研修をベースに、現場での実務を通じて業務を習得していただきます。
その際不安なことや慣れないことは先輩スタッフがしっかりとサポートしています
また、リーダーや管理職など各ポジションにおいて組織運営やチームマネジメントに関する研修が行われます
その他、異なる拠点間での交流を促進し、社内勉強会や情報共有の場を設けています。

熱海のハイクラス温泉付きホテルで、レベニューマネジメントとフロント業務を中心に、ホテル運営に関わる接客全般をお任せします。
おもてなしの心を大切にしながら、幅広い業務を経験できる環境です。
また、まちづくりにも取り組む企業だからこそ、ホテル運営に関する知識やスキルを多角的に身につけるチャンスがあります。
「ホテルをもっと盛り上げたい！」「地域を盛り上げたい！」という前向きな気持ちを持った方にぴったりの職場です。

まずは詳細を知りたいなど、気軽にお問い合わせください！

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