ホテルのマネージャー候補/正社員/年休117日/賞与年2回/北海道石狩市

N143782ホテル（北海道石狩市）

北海道石狩市
※詳細はお問い合わせください

JR手稲駅から車で20分

正社員

月給：250,000円～400,000円
（想定年収：350万円～560万円）
※経験・スキルを考慮して決定

昇給：あり（年1回）
賞与：あり（年2回）

◎その他手当
・通勤手当
・残業手当
・深夜手当
・住宅手当
・育児手当

◎試用期間3ヶ月（同条件）

■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間／日）
※詳細はお問い合わせください
■休憩：60分

■休日：年間休日117日（シフト制）

■休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日付与／最大20日）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎研修制度
◎住宅手当
◎交通費支給（規定あり）
◎育児手当
◎残業手当
◎深夜残業手当

フロント・コンシェルジュ,支配人・マネージャー・女将

＜ホテルのマネージャー候補＞
マネージャー候補としてホテル運営全般に携わります。

支配人をサポートしながら、スタッフの教育指導、予約管理、客室販売施策の企画、ホテル運営業務全般を担当するポジションです。

【主な業務内容】
・スタッフの教育、指導
・客室販売施策の企画
・予約管理業務
・チームマネジメント
・ホテル運営業務全般

◎支配人を支えるポジションとして、現場運営だけでなく、売上・人材育成・サービス品質向上にも関われます。

【キャリアステップ】
◎マネジメント力をさらに高められます
・スタッフ育成、予約管理、販売施策など、ホテル運営側の経験を広げられます

◎将来的な上位職も目指せます
・マネージャーから副支配人、支配人など、ホテル運営の中核人材として活躍できます

【ホテル情報】
客室数：175室
2025年11月、北海道石狩市にオープンしたホテルです。
地域に根ざしたホテルとして、観光・ビジネス双方のお客様に対応しています。

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルでのマネージャー職、副支配人、支配人などの経験がある方
・宿泊予約コントロールマネージャーの経験がある方

【歓迎】
・10名以上のスタッフマネジメント経験がある方
・新規開業ホテルの立ち上げに関わりたい方
・スタッフ育成やチームづくりが得意な方
・客室販売施策や予約管理の経験を活かしたい方
・石狩エリアの魅力を発信したい方

入社後は、企業理念やサービスの基本を学ぶ座学研修からスタート。
その後は、先輩のサポートを受けながら実務を学ぶOJT研修で、現場スキルをしっかり習得できます。

また、接客・マネジメント・マーケティングなど多様な研修プログラムも用意。
経験や目標に合わせて選べるので、着実にスキルアップが可能です。

屋内原則禁煙

全国でホテル運営を手がける企業グループに所属し、ホテル開発やホテル再生事業など、複数の事業を展開しています。
お客様目線を大切にした温かいサービスを重視し、快適に過ごせる滞在空間づくりに取り組んでいます。

また、従業員がやりがいを持って働ける環境づくりにも注力しており、接客スキルやホテル運営に関する知識を高められる研修制度を整えています。
安定した運営基盤のもと、地域に根ざしたホテルづくりと観光価値の向上に取り組んでいます。