ホテルのマネージャー候補/管理職経験者歓迎/賞与年2回/北海道石狩市

正社員！シティホテル！マネージャー！管理職経験者優遇！研修制度あり！福利厚生充実！昇給や賞与あり！住宅・育児手当あり！賞与年2回！プライム上場グループ！月給30万円以上！給与相談OK！深夜・残業手当あり！年休105日！

■応募資格
・学歴不問
（必須）
・ホテルや旅館等の宿泊部門でリーダーやマネージャー、副支配人などの管理職経験がある方
・宿泊予約コントロールマネージャー経験がある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方

（歓迎）
・10名以上のスタッフマネジメント経験がある方
・新しいホテルづくりに挑戦する意欲がある方
・ホテル業界で経験を積んでいきたい方

日本各地に直営ホテルを持ち、その他、ホテル開発やホテル再生事業など複数の事業を運営しています。
特にホテル運営では、お客様視点を徹底的に追及し、きめ細かい気遣いや心温かい接客といった、ホスピタリティ満載のホテルに作り込んでいます。
また、従業員にとって働き甲斐のある会社にするために、専門分野だけでなく、人間的な成長を目指せるよう、多様な研修制度を設けています。
ご利用いただいたすべてのお客様を笑顔にするために、ぜひ一緒に最高のホテルにしていきましょう。

N143782ホテル（北海道石狩市）

北海道石狩市
※詳細はお問い合わせください

JR手稲駅から車で30分

正社員

月給：300,000円～400,000円
※前職給与や経験により決定します
※給与相談や確認など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回4月）※業績による
賞与：あり（年2回6月・12月）※業績による

◎その他手当
・残業手当
・深夜手当
・交通費規定支給（月額支給上限 40,000円）
・住宅手当
・育児手当など

◎試用期間3ヶ月あり、同条件

＜想定年収＞
420～560万円

■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間）
※詳細はお問い合わせください
■休憩：60分

■休日：年間休日105日※シフト制
■休暇：有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日）、産休、育休、介護休暇制度、慶弔休暇

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎研修制度
◎退職金制度
◎住宅手当
◎交通費支給（月額支給上限：40,000円）
◎育児手当
◎残業手当
◎深夜残業手当

＜ここが特におすすめ！＞
◎上場企業グループならではの好待遇！
・住宅手当や育児手当、満室手当などの手当があり、福利厚生が充実しています。また経験に応じた幅広い給与相談や年2回の賞与実績があり、ホテルスタッフとしてしっかり稼ぎたい方にもオススメです！

支配人・マネージャー・女将

配属先ホテル支配人のサポート役として、ホテル運営全般に関わっていただきます。
具体的には、
・スタッフの教育・指導
・客室販売施策の企画
・予約管理
・他セクションのヘルプ
・その他付随する業務など
セクションを越えてチームをサポートする役割を担う、マネジメント力と企画力が活かせるポジションです。

また、入社時期に合わせて丁寧な研修を実施し、安心してスタートできる環境を整えています。
お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる方ぜひお待ちしています

＜活かせる経験＞
・ホテルや旅館での接客・サービス経験
・サービス業でのマネージャー職、副支配人、支配人の経験
・各種宴会、バンケット部門やブライダルでのサービス経験
・飲食店でのホール責任者、チーフ等の管理経験
・シフト作成やスタッフ育成などマネジメント経験
・売上管理・原価管理・発注業務などの経験
・語学力を活かした接客経験など

＜研修・サポート＞
ホテル業界のプロフェッショナルを育てる研修や、人としても成長できる研修など、充実した教育・研修制度が用意されています。
当社研修で学び、他社様のホテル宿泊を通じて見識を広げることもできます。

北海道石狩市に2025年11月オープンのホテルが配属先です。
現場を支えるサポート役として、運営力と人材育成力を磨ける環境で、マネージャーとして成長したい方にぴったりの求人。
東証プライム上場企業のグループ会社に所属します。
社宅や各種手当、研修制度など福利厚生が充実した環境で長期的にキャリア形成ができる職場です。

プラスナビサービスでは待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策まで、就業のためのサポートはお任せください！お問い合わせお待ちしております。

屋内原則禁煙

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