ホテルのフロント・リーダー候補/宿泊部門/ホテルフロント経験者優遇/賞与年2回/長野県長野市・長野駅

正社員！駅チカ！シティホテル！車通勤可！宿泊部門！チームリーダー！マネージャー！管理職経験者優遇！研修制度あり！福利厚生充実！昇給や賞与あり！住宅・育児手当あり！賞与年2回！プライム上場グループ！月給22万円以上！給与相談OK！深夜・残業手当あり！年休105日！

■応募資格
・学歴不問
（必須）
・夜勤対応が可能な方
・ホテルや旅館等でフロント業務経験や宿泊部門での勤務経験が1年以上ある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方
・笑顔での接客、コミュニケーション力を備えている方
・長野の魅力を世界へ発信したい方

（歓迎）
・ホテルでの業務経験がある方
・日常会話レベルの外国語（英語・中国語・韓国語など）が話せる方

日本各地に直営ホテルを持ち、その他、ホテル開発やホテル再生事業など複数の事業を運営しています。
特にホテル運営では、お客様視点を徹底的に追及し、きめ細かい気遣いや心温かい接客といった、ホスピタリティ満載のホテルに作りこんでいます。
また、従業員にとって働き甲斐のある会社にするために、専門分野だけでなく、人間的な成長を目指せるよう、多様な研修制度を設けています。
利用したお客様全員を笑顔にするために、ぜひ一緒に最高のホテルにしていきましょう。

N143812ホテル（長野県長野市）

長野県長野市
※詳細はお問い合わせください

JR長野駅から徒歩6分

正社員

月給：220,000円～300,000円
※前職給与や経験により決定します
※給与相談や確認など気軽にお問い合わせください

昇給：あり（年1回4月）※業績による
賞与：あり（年2回6月・12月）※業績による

◎その他手当
・残業手当
・深夜手当
・交通費規定支給（月額支給上限 40,000円）
・住宅手当
・育児手当など

◎試用期間3ヶ月あり、同条件

■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間）
※詳細はお問い合わせください
■休憩：60分

■休日：年間休日105日※シフト制
■休暇：有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日）、産休、育休、介護休暇制度、慶弔休暇

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎研修制度
◎退職金制度
◎住宅手当
◎車通勤可能
◎交通費支給（規定あり）
◎育児手当
◎満室手当
◎残業手当
◎深夜残業手当

◎上場企業グループならではの待遇！
・昇給や業績による年2回の賞与制度あり
・フロント業務経験や語学力を活かせる場面が多く、ホテルでのキャリアアップを目指したい方にぴったりです
・育児手当、満室手当や住宅手当など大手ならではの待遇・福利厚生が充実しています
・社宅の相談可！遠方からの就業も歓迎しています

フロント・コンシェルジュ

配属先ホテルのフロントにおいてホテル運営業務全般をお任せします。
具体的には、チェックイン・チェックアウト対応をはじめ、お荷物のお預かりや観光案内、宿泊予約の受付、電話オペレーターなど、フロント業務全般を担当していただきます。
さらに、ホテル運営に関わるさまざまな業務にも携わることができるので、ホテルスタッフとして自然とスキルアップできる環境です。
また、フロント部門のリーダー・責任者としてマネジメント業務もお任せします。
お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださる方ぜひお待ちしています！

(例)日勤一日の流れ

【午前中】
・出社、制服に着替え
・引継ぎ
・チェックアウト対応
・締め作業

【正午】
・在庫チェック、発注
・問合せメール対応など

【午後】
・休憩
・チェックイン準備
・昼礼
・チェックイン開始

【夕方】
・引継ぎ、退勤

〈研修・サポート〉
ホテル業界のプロフェッショナルを育てる研修や、人としても成長できる研修など、充実した教育・研修制度が用意されています。
当社研修で学び、他社様のホテル宿泊でも学び見識を広げることができます。

観光にもビジネスにも便利なホテルで、正社員のホテルフロントスタッフを募集。
特にチームリーダーやマネージャーとしてご活躍いただける方の採用をしています。
ホテルや旅館などでの接客・サービス経験が活かせます。
また、東証プライム上場企業のグループ会社に所属し、社宅や各種手当、研修制度など福利厚生が充実した環境で長期的にキャリア形成ができる職場です。

プラスナビサービスでは待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策まで、就業のためのサポートはお任せください！お問い合わせお待ちしております。

屋内原則禁煙

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