ホテルのフロントスタッフ/正社員/年間休日117日/賞与年2回/新潟県佐渡市

★<上場企業グループ・年間休日117日>佐渡のラグジュアリーホテルでホテルフロントスタッフ(正社員)の募集!

  • ホテルのフロントスタッフ/正社員/年間休日117日/賞与年2回/新潟県佐渡市
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給料
月給:290,000円~360,000円
勤務地
甲信越・北陸エリア/新潟県/佐渡市
最寄り駅

両津港から車60分

施設名
N143847ホテル(新潟県佐渡市)
  • 寮・社宅あり
  • 語学力が活かせる
  • 年間休日115日以上
  • 車通勤可
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能
おすすめポイント
◎自然豊かな佐渡エリアのホテル勤務
・自然豊かな環境で接客経験を活かせます
・フロントだけにとどまらない幅広いサービススキルが身につきます

◎安定した上場グループ
・賞与年2回、年間休日117日
・社宅や食事補助、各種手当も充実しています

キャリアアドバイザーからのコメント

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募集要項

施設名

N143847ホテル(新潟県佐渡市)

勤務地詳細

新潟県佐渡市
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

両津港から車60分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:290,000円~360,000円
(給料内訳)
基本給:260,000円+佐渡手当30,000円含む
(想定年収:364万円~462万円)

※経験や実績などを考慮して決定します

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)

◎その他手当
・残業手当
・通勤手当(規定あり)
・深夜残業手当
・育児手当
・満室手当
・住宅手当(もしくは借上げ社宅あり)

◎試用期間:3ヶ月(同条件)

勤務時間

■勤務時間:シフト制(所定労働時間8時間/日)
※詳細はお問い合わせください
■休憩:60分

休日休暇

■休日:年間休日117日(シフト制)

■休暇
・有給休暇(入社半年後10日~最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇

福利厚生

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎研修制度
◎住宅手当もしくは借り上げ社宅あり
◎交通費支給(規定あり)
◎育児手当
◎満室手当
◎残業手当
◎深夜残業手当

仕事詳細

職種

フロント・コンシェルジュ

仕事内容

<ホテルのフロントスタッフ>
フロント業務を中心とした接客・サービス業務全般をお任せします。

【主な業務内容】
・チェックイン、チェックアウト対応
・予約受付(電話・Web)
・各種データ入力、管理業務
・館内および周辺施設のご案内
・朝食時のレストランサービス補助

【キャリアステップ】
◎フロント接客を中心に、予約管理やレストランサービスなど幅広く経験を積めます
ホテルスタッフとして着実にスキルアップができます

◎入社後2~3年で上位職への早期キャリアアップを目指すことも可能です

【ホテルの紹介】
客室数:72室
1964年開業、2023年リニューアル済。
半世紀以上にわたる運営実績を有する、佐渡の雄大な絶景が自慢のラグジュアリーホテルです。

応募資格

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館などで接客やフロントの実務経験がある方(年数不問)
・夜勤対応が可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
・英語、中国語、韓国語など語学力を活かしたい方
・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
・新しいホテルの創造に向かって挑戦できる方

研修・教育制度

入社後は、企業理念やサービスの基本を学ぶ座学研修からスタート。
その後は、先輩のサポートを受けながら実務を学ぶOJT研修で、現場スキルをしっかり習得できます。

また、接客・マネジメント・マーケティングなど多様な研修プログラムも用意。
経験や目標に合わせて選べるので、着実にスキルアップが可能です。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

会社概要

日本各地で直営ホテルを展開し、ホテルの開発・運営・再生事業などを手がける企業です。
お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを大切にし、細やかな気配りと温かみのある接客を通じて、心地よい滞在空間づくりに取り組んでいます。

また、従業員がやりがいを持って働ける環境づくりにも注力しており、接客スキルやマネジメント力を高められる研修制度を整えています。
安定したホテル運営と人材育成を通じて、地域に根ざしたホテルづくりを進めています。

キャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザーからのコメント

専任アドバイザー

\年間休日117日・上場グループ/
佐渡エリアのラグジュアリーホテルで、フロントスタッフ(正社員)求人!

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選考手順

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