ホテルのマネージャー候補/2026年春オープン/賞与年2回/熊本県菊池郡

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  • ホテルのマネージャー候補/2026年春オープン/賞与年2回/熊本県菊池郡
  • 九州・沖縄エリア/熊本県/菊池郡
  • N144069ホテル(熊本県菊池郡)
  • 管理職求人
  • 語学力が活かせる
  • 車通勤可
  • 研修制度あり
  • WEB面接可能

★2026年春開業のホテル!熊本空港近くにあるホテルのマネージャー候補を募集!<正社員・経験に応じた給与相談OK>

<求人おすすめポイント>
◎2026年春オープンのホテルでマネージャー候補を募集!
・支配人と連携しながら、ホテル運営やスタッフマネジメントを担当
・教育指導や客室販売施策の企画、予約管理など幅広い業務に携わり、実務を通じて多彩な経験を積める環境です

◎東証プライム上場のグループ企業に所属!
・食事補助、住宅手当や育児手当などの手当制度、研修制度やグループホテル割引など福利厚生が充実しています
・月給30万円以上!経験に応じて、幅広く給与相談が可能ですのでお気軽にご相談ください

もっと詳細を知りたい方はこちら
注目ポイント

2026年4月オープン!マネージャー候補!正社員!管理職経験者!満室手当あり!研修制度あり!福利厚生充実!昇給・賞与あり!車通勤可!マルチタスク!

応募資格・職種

■応募資格
・学歴不問
(必須)
・ホテルや旅館などでリーダーやマネージャー、副支配人などの管理職経験がある方
・宿泊予約コントロールマネージャーの経験がある方
・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方

(歓迎)
・10名以上のスタッフマネジメント経験がある方
・新しいホテルづくりに挑戦する意欲がある方
・ホテル業界で経験を積んでいきたい方
・笑顔での接客、コミュニケーション力を備えている方

会社概要

日本各地に直営ホテルを展開し、ホテル開発や再生事業など、複数の事業を運営しています。
特にホテル運営においては、お客様視点を徹底的に追求し、きめ細かな気配りと心温まる接客を大切にした、ホスピタリティあふれる空間づくりに力を入れています。

また、従業員がやりがいを持って働ける環境づくりにも注力。
専門スキルだけでなく、人としての成長も目指せるよう、多彩な研修制度を整えています。

「すべてのお客様を笑顔に」
その想いを胸に、ぜひ一緒に最高のホテルをつくっていきましょう!

募集要項

施設名

N144069ホテル(熊本県菊池郡)

勤務地詳細

熊本県菊池郡
※詳細はお問い合わせください

最寄り駅

肥後大津駅から車で7分

雇用形態

正社員

給料詳細

月給:300,000円~400,000円
(想定年収:420~560万円)
※経験や実績などを考慮して決定します

\給与のご相談OK!/

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回)

◎その他手当
・通勤手当※月40,000円まで
・残業手当
・役職手当
・深夜手当
・育児手当
・満室手当

◎試用期間3ヶ月あり(同条件)

勤務時間

■勤務時間:シフト制(所定労働時間8時間/日)
※詳細はお問い合わせください
■休憩:60分

休日休暇

■休日:年間休日105日(シフト制)
■休暇:有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産休、育休、介護休暇制度、慶弔休暇

福利厚生

◎制服貸与
◎経験者優遇
◎社会保険完備
◎研修制度
◎退職金制度(勤続2年以上)
◎住宅手当
◎交通費支給(規定あり)
◎育児手当
◎満室手当
◎残業手当
◎深夜手当

ここが特にオススメ!

<ここが特におすすめ!>
◎上場企業グループならではの好待遇!
・住宅手当や育児手当、満室手当などの手当があり、福利厚生が充実しています。

・経験に応じた幅広い給与相談や年2回の賞与実績があり、ホテルスタッフとしてのキャリアを活かしながら、安定した収入を目指す方にもおすすめです!

職種

支配人・マネージャー・女将

仕事内容

◆オープニングホテルのマネージャー候補◇
配属先ホテルで支配人のサポート役として、ホテル運営全般に関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・スタッフの教育・指導
・客室販売施策の企画
・予約管理
・他セクションのヘルプ
・その他付随する業務など

セクションを越えてチームをサポートする役割を担う、マネジメント力と企画力が活かせるポジションです!

<活かせる経験>
・ホテルや旅館での接客・サービス経験
・サービス業でのマネージャー職、副支配人、支配人の経験
・各種宴会、バンケット部門やブライダルでのサービス経験
・飲食店でのホール責任者、チーフ等の管理経験
・シフト作成やスタッフ育成などマネジメント経験
・売上管理・原価管理・発注業務などの経験
・語学力を活かした接客経験など

\研修実施/
安心して業務をスタートできるよう、入社時期に合わせた丁寧な研修を実施しています!
なお、開業までの期間は、全国にある当社運営ホテル(全25か所)にて勤務いただきます。(配属先は面談の上決定)

研修・教育制度

<研修・サポート>
入社後は、企業理念やサービスの基本を学ぶ座学研修からスタート。
その後は、先輩のサポートを受けながら実務を学ぶOJT研修で、現場スキルをしっかり習得できます。

また、接客・マネジメント・マーケティングなど多様な研修プログラムも用意。
経験や目標に合わせて選べるので、着実にスキルアップが可能です。

早期キャリアアップも目指せる環境で、成長したいという気持ちを全力で応援します!

キャリアアドバイザーからのコメント

熊本空港から近く、観光にもビジネスにも便利なホテルで、正社員のホテルマネージャー候補を募集。
現場を支えるサポート役として、運営力と人材育成力を磨ける環境で、管理職として成長したい方にぴったりの求人です。

東証プライム上場企業のグループ会社に所属します。
社宅や各種手当、研修制度など福利厚生が充実した環境で長期的にキャリア形成ができる職場です。

プラスナビサービスでは待遇・条件の相談や面接の日程調整から対策まで、就業のためのサポートはお任せください!お問い合わせお待ちしております。

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

選考手順

<ここまでお読みいただき、ありがとうございます>

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