ホテルのフロントスタッフ/正社員/月給25.8万円以上/寮費無料/北海道登別市

N144151ホテル・フロントスタッフ（北海道登別市）

北海道登別市
※詳細はお問い合わせください

JR「登別駅」より車で約11分

正社員

月給：258,000円～330,000円

＜内訳＞
・基本給：194,000円～248,400円
・固定残業代：64,000円～81,600円（月45時間分）
※時間外労働の有無にかかわらず支給
※45時間を超える分は別途支給

※経験・スキルなどを考慮して決定します

昇給：あり

賞与：年2回
※前年度実績：計1.5ヶ月分

◎その他手当
・通勤手当
※マイカー通勤：月額上限7,800円
※公共交通機関：定期代支給

◎試用期間：3ヶ月
※条件変更なし

■勤務時間：7:00～21:30の間で実働8時間（シフト制）

＜シフト例＞
・7:00～16:00
・9:30～18:30
・12:00～21:00

＜中抜け勤務例＞
9:30～12:00／中抜け／16:00～21:30

※月平均残業時間：25時間程度

■休憩：60分

■休日：月9日休み
※週休2日制・シフト制
※年間休日108日

■休暇
・年次有給休暇
※入社6ヶ月経過後10日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇

◎各種社会保険完備
◎健康診断
◎退職金制度
※勤続5年以上
◎再雇用制度
※65歳まで

【通勤・勤務支援】
◎交通費支給
◎制服貸与
◎マイカー通勤可
◎無料駐車場あり
※社宅利用者の駐車場は月3,000円

【住居・生活支援】
◎単身用寮あり
◎世帯用社宅あり
◎家賃無料
◎Wi-Fi完備
※水道光熱費・共益費は別途
※就業場所から徒歩10分圏内

◎従業員食堂あり
※1日3食・365日利用可能
※月額12,000円

◎ホテル内大浴場無料利用
※20時以降

◎札幌～登別間の送迎バス無料利用可

【両立支援】
◎産前産後休暇
◎育児休業
◎育児短時間勤務制度
◎介護休業
◎看護休暇

フロント・コンシェルジュ

＜ホテルの日勤フロントスタッフ＞
登別温泉エリアのホテルにて、フロント・会計業務全般を担当します。

お客様のお出迎えやチェックイン・チェックアウト、宿泊予約の受付・管理、会計業務などを通じて、快適な滞在をサポートするポジションです。

【主な業務内容】
・チェックイン・チェックアウト、お客様のお出迎え・お見送り
・宿泊予約の受付、予約情報の管理、顧客データ入力
・客室へのご案内、周辺観光のご案内
・宿泊料金などの会計業務
・その他付随する業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
※登別エリア内に系列ホテルがあり、別ホテルへの配属となる場合があります。

【施設情報】
客室数：398室

北海道・登別温泉エリアに位置する大型温泉ホテルです。

館内にはさまざまな客室を備え、レストランや大浴場、露天風呂、売店、ゲームコーナーなどがあり、温泉では4種類の泉質と31の湯殿を楽しめるのが特徴です。

食事は北海道の旬の食材を取り入れた和洋中のビュッフェや会席料理などを提供。
ファミリーやグループ旅行をはじめ、国内外から訪れるさまざまなお客様に利用されています。

■応募資格
・学歴不問
【必須】
・ホテルや旅館などでフロントや接客の実務経験がある方（目安：1年以上）

【歓迎】
・百貨店、販売店、飲食店などで接客経験がある方
・英語などの語学力を接客に活かしたい方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

入社後は現場OJTを通じて、施設の接客方針やフロント業務の流れを確認します。

実際のお客様対応を経験しながら、入社後3～6ヶ月程度を目安に、施設ごとの接客基準や業務手順に慣れていきます。
先輩社員のサポートを受けながら、業務への理解を深められる環境です。

敷地内禁煙 ※屋外に喫煙場所あり

北海道を拠点にリゾートホテルを展開する企業です。
1973年に設立。札幌市に本社を構え、登別温泉や函館湯の川温泉など、北海道の人気観光地に複数のホテルを運営。
地域の魅力を発信する観光業の担い手として活躍しています。

企業スローガンは「笑顔を、笑顔で、もっと笑顔に」。
お客様だけでなく、仲間や家族、自分自身の笑顔も大切にする社風が特徴です。
ホテル業を通じて、北海道の観光業を盛り上げることを使命とし、心温まるサービスとおもてなしの心を大切にしています。