ホテル内レストランの店長候補/ホール・マネジメント経験者優遇/大手飲食企業/東京都港区・六本木駅

店長・副店長業務経験者優遇！正社員！キャリアアップできる！管理職候補！月8日以上休み！月給35万円以上！退職金制度あり！駅チカ！研修制度あり！賞与年2回！

■応募資格
・学歴不問

【必須】
・飲食店での接客・サービス経験をお持ちの方（ジャンル不問）

【歓迎】
・店長や副店長などマネジメント経験のある方
・和食、イタリアン、フレンチ、カフェなど飲食経験を活かしたい方
・ホスピタリティを大切にし、店舗づくりに挑戦したい方
・語学力を活かしたい方

国内外に60店舗以上を展開する飲食企業で、
東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら成長を続けています。

「人」を大切にする企業文化のもと、
研修制度や福利厚生の充実に力を入れ、
飲食業界でも安心して長く働ける環境づくりを行っています。

N144898ホテル内レストラン（東京都港区）

東京都港区
※詳細はお問い合わせください

東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩5分

正社員

月給：350,000円～450,000円
※経験や実績などを考慮して決定します

＼給与のご相談OK！／

昇給：あり
賞与：あり（年2回／業績により変動）

◎試用期間4ヶ月・同条件

■勤務時間：シフト制（実働7時間40分）
（勤務例）
・通し勤務：11:30～23:00
・早番：10:00～16:00
・遅番：16:00～23:00

※終電考慮あり
※詳細はお問い合わせください
■休憩：60分

■休日：月8日、シフト制※希望日提出の上決定
■休暇：有給休暇、特別休暇（3日）、バースデー休暇、出産・育児休暇など

◎社会保険完備
◎退職金制度あり
◎通勤手当（上限30,000円/月）
◎制服貸与
◎従業員持株会
◎慶弔見舞金
◎産休・育児休暇制度
◎海外研修／生産者研修あり
◎業績達成表彰制度あり

＜ここが特におすすめ！＞
◎出産後も安心して働いてもらうために、産休・育休制度、子ども手当金制度などの各種制度を完備。
パパやママになる社員が増え、制度を利用する社員も年々増えてきました。

◎豊富なイベントを実施し、社員同士の交流を大切にしています。
全社MTGやメニューコンテスト、スタッフ同士でたすきを繋ぐ外食駅伝などの恒例イベントをはじめ、社内サークル（釣り・フットサル・BBQなど）も企画中です！
遊びも仕事も本気になれる場所を作っています。

レストランサービススタッフ,支配人・マネージャー・女将

◆ホテル内レストランの店長候補◇

【主な業務内容】
・接客/サービス業務全般
・店舗運営（売上・スタッフ管理、仕組みづくり）
・企画開発、販促アイデア提案
・スタッフ育成、チームマネジメント

◎配属先の店舗ごとにコンセプトや客層が異なるため、
その店舗に合ったサービス設計・運営をお任せします。

【やりがい】
店長候補として裁量を持って店舗運営に関われる環境で、
売上づくりやサービス改善の提案も歓迎しています。

【活かせる経験】
・飲食店舗でのホール・接客業務
・ホテルレストランでのホール・サービス業務
・店長やマネージャーなど管理職としての経験

＜店舗紹介＞
ホテル最上階のバー＆ラウンジ併設レストラン。
東京の夜景を一望できるバルコニーと、ミュージアムのような上質空間が特徴。
モーニングからバータイムまで幅広く利用され、記念日利用や会食にも選ばれています。
（席数：100～300席／客単価：5,000～8,000円）

・営業時間
モーニング：6:30～10:30
ランチ：11:30～15:00
カフェ：14:00～17:00
ディナー：17:00～23:00
※曜日により前後あり

＜研修・サポート＞
入社後は中途入社オリエンテーションを実施し、現場OJTを通して業務を習得します。
店長研修・階層別研修など教育制度も整っており、継続的なスキルアップが可能です。

【研修例】
・中途入社オリエンテーション
・中堅社員研修（年2～3回）
・店長研修（月1回）
・海外研修（ハワイ1年インターン制度：公募）
・国内外の生産者研修／ワイナリー・農場見学
・年1回 全社MTG（全国の社員が集まる場）

＜キャリアアドバイザーからのコメント＞
六本木のホテル最上階にある上質なレストラン・バーラウンジで、
店長候補として店舗づくりに携われる希少な求人です。

高待遇に加え、海外研修・生産者研修など学びの機会も豊富。
「サービス力を磨きたい」「店長としてキャリアを伸ばしたい」方に特におすすめです！

敷地内禁煙

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